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経歴詐称の正しい方法84日目(ﾜｯﾁｮｲ)

346 ：名無しさん＠引く手あまた ：2025/08/06(水) 22:23:05.32 ID:bfOyN9sY0.net
>>325
https://www.pref.kyoto.jp/shokuinboshu/kaikeinendo/documents/053kikakutoukeika.pdf
たとえば京都府の会計年度任用職員は募集要項に基本報酬月額は「学歴・職務経験に基づき決定」とある
この場合は正規と同様在籍証明書等を求められる
しかもこの求人はよく見ると4か月のみの任用で再任用は行わない
https://www.pref.kyoto.jp/shokuinboshu/kaikeinendo/documents/050seibutushigenkenkyu.pdf
一方で同じ京都府でも日額固定のケースもある
しかし色々見てると1か月限定の任用とか色々ひどいな。半年程度の任用はおそらく育休のための臨時雇用だろうと推測はできるのだが

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