【ファソは】日本トーターその２【養分】

1 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/12(火) 00:39:04 ID:Sszux35m0.net: 次スレ落ちてたんで立てますた。
2 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/12(火) 00:42:18 ID:Sszux35m0.net: 前スレ
【競艇】日本トーター【重視】
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/autorace/1180086427/
3 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/12(火) 02:10:09 ID:Vj6FTGb1O.net: こんな糞スレ立てんなよ！
4 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/12(火) 10:04:32 ID:aAo1a/lFO.net: クソスレにクソ笹川
5 ：笹川社員：2008/08/12(火) 10:40:10 ID:hBaxN4aG0.net: ファン軽視？十分に考えてやってんじゃん。
オートが出来るだけ幸せに思っとけ養分どもｗｗｗ
6 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/12(火) 12:59:52 ID:Vj6FTGb1O.net: >>5
コイツは偽社員だな。
7 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/12(火) 21:56:24 ID:aAo1a/lFO.net: 漏れ偽社員じゃねーしｗｗｗ

じゃあ本当に「お客様」の事を考えてる社員がどれだけいる？
ただ、端末保守してりゃいい
とりあえずイベント打ってりゃ人が集まる

んな考えの椰子ばっかじゃんｗｗｗｗ
8 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/12(火) 23:50:31 ID:9zW0Ep1GO.net: ｢お客様｣を考える社員…
それは、｢お客様｣の従業員を喰う社員
9 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/12(火) 23:51:16 ID:TK2xgRDZ0.net: って会社で発言できないから2ちゃんで発言ですか。
10 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/13(水) 02:12:16 ID:Yh9yXrP9O.net: バカばっかり
11 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/14(木) 18:43:52 ID:lPfg1NFjO.net: 自由に活発な議論が出来ない会社は危ない、と大前先生は逝ってますた。
12 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/15(金) 10:36:13 ID:8i0pbCnoO.net: 大前先生って誰だよ？
13 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/16(土) 23:06:40 ID:AJJwigVeO.net: >>12
有名な経済論者
14 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/17(日) 19:58:19 ID:Ttjrm+4dO.net: そーいや、あのヤリマン糞女がガキを産んだって？
本当の父親は誰だよwwwwww
15 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/18(月) 22:50:27 ID:P+cKzr/xO.net: 誰だよヤリマン糞女ってｗｗｗ
社内の女性は少ないから、すぐに特定されちゃうよ～ｗｗ
そして書き込んだ貴方も、名誉毀損でﾀｲｰﾎ
16 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/18(月) 23:58:19 ID:Okj+6YOd0.net: もうやばいね・・・
逃げなきゃ・・・
17 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/19(火) 01:40:33 ID:kD4nKF+qO.net: 通報しますた。
18 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/19(火) 07:16:39 ID:W3xJz9n9O.net: 各場軒並み売上ダウンしてるけど大丈夫？
19 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/19(火) 20:47:00 ID:5RqzzW260.net: >>18
まず間違いなくヤバイだろ。
社員の士気がますます下がってｱﾎﾞｰﾝｗｗｗ
20 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/19(火) 22:45:49 ID:IicKLQqmO.net: ・自分以外は馬鹿ばかりだと思っている(=周りの意見を聞かず独裁体制を作れる馬鹿神経を持っている)

・自分のしてきた経験こそ成功だと思っている(=自分がしてきた苦労を周りに無理矢理押し付ける能力を持っている)

・残業肯定派にも関わらず、自分は一切残業しない(=自分が損することは一切しない信念を持っている)

・会社に文句を言う振りが得意。実際は裏で媚びまくり(周りにﾊﾞﾚﾊﾞﾚでも気付かない振りが出来る感性を持っている)

これ無能なマネになるための条件な
会社に媚びつつ自分の手先になる部下を作り自分の仕事を極力減らすのがポイントだぜ
21 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/20(水) 00:06:03 ID:oSW8gFpVO.net: そんな糞マネージャーを増産してる間は、総合運営の成功なんて夢のまた夢だなｗ
人材育成が下手くそな会社は早晩倒れます。
22 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/20(水) 19:12:18 ID:hjXYWHH30.net: あ～あ、はやくお父さんしないかな？？
23 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/21(木) 02:21:09 ID:muyLJVtzO.net: もうダメだな
24 ：ふ○しま：2008/08/21(木) 12:44:37 ID:vjYH1Mz1O.net: ダメと思うならさっさと去れ
そうじゃないなら文句言わずに働け
25 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/25(月) 02:14:56 ID:v2ph96p/O.net: もう去りたいな～(・◇・)
26 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/25(月) 02:20:42 ID:w2FJv2VmO.net: 時代の流れには勝てないよ
27 ：さ○ま：2008/08/25(月) 23:30:31 ID:ZynP3c/rO.net: 文句が有るなら遠慮無く辞めて頂いて結構。
Ｎ○Ｃ流が分からない奴は社会人ではない。
28 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/26(火) 00:54:45 ID:Lht+PeVuO.net: ８車全員無事故完走勝ち上がりと辞めろや
皆も散々言ってたし怒ってたぜ
暴動寸前！
29 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/26(火) 02:37:47 ID:MSOkkAfhO.net: 終わりだ！もう終わりだ！
未来が見えない！
30 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/26(火) 04:29:18 ID:3M/Yo6WUO.net: 文句を言いつつも辞められないクソ笹川乙ｗｗｗｗ
31 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/31(日) 23:40:02 ID:tCGe0lupO.net: この会社、未来の見えないオートに何故投資するのかね？
べつに経営再建できる程のノウハウなんてないだろうし。

慈善事業にしちゃあ、規模デカ杉
32 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/08/31(日) 23:47:14 ID:+OwbkxOVO.net: >>31
経営陣の中にはオート参入に反対派もいたんだよ
そして、当然のことながら失敗した
先見の目がないんでしょうねｗ
33 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/01(月) 01:28:47 ID:cKvN0+E80.net: そういえば、この川口開催から専門誌がひとつ廃刊したみたい
日刊っていう新聞だったっけ
34 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/01(月) 21:13:02 ID:CxTJY01YO.net: 反対派なんていたんだｗｗ
35 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/04(木) 22:14:28 ID:ajL6hafoO.net: 笹川氏ね
36 ：スタート超抜な脳内Ｓクラス：2008/09/04(木) 23:35:14 ID:kaGw625bO.net: 俺を選手にしてくれ。

オート界に旋風を巻き起こしちゃる！
37 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/05(金) 02:35:57 ID:ciktfuQYO.net: オートに肩入れした時点で
終わりの始まりだね(^_^)v
やったね(≧∇≦)
真っ暗闇に入ります！
38 ：筑後国人：2008/09/06(土) 11:42:17 ID:NLN73YehO.net: あれっ？
山陽って確か以前は富士通だったのに、なんでトーターになったの？
39 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/06(土) 12:36:09 ID:h+8O+XvYO.net: >>38
機器は富士通
エンジニアも富士通からヘッドハントした
40 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/06(土) 15:31:15 ID:OaNd1OgdO.net: 大嘘こくな！！このバカ！！
41 ：福の神(・ω・)/ ◆YVw4z7Sf2Y ：2008/09/06(土) 15:44:49 ID:VdONtvnzO.net: ＪＫのまんこ丸見えhttp://orz.2ch.io/p/-/namidame.2ch.net/yasai/1219844458/
42 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/06(土) 19:22:37 ID:OaNd1OgdO.net: 福の神は出てくんな！カス野郎！！
どーせお前は豆券しか買わない非優良顧客なんだからな！！
43 ：福の神(・ω・)/ ◆YVw4z7Sf2Y ：2008/09/06(土) 19:28:37 ID:VdONtvnzO.net: ↑はいはい
44 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/09(火) 05:50:52 ID:mbh/XHhqO.net: 今年はS級も参加ですか？
45 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/10(水) 00:30:41 ID:nLfi282cO.net: 初回のような華々しい宣伝は無いね。
46 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/13(土) 01:52:40 ID:b7Q5jEFdO.net: 頑張れ！
オートを盛り上げてください
47 ：日本ベンダーネット：2008/09/13(土) 07:53:11 ID:ekSFcMOFO.net: >>46
トーターに任せるようじゃオートの未来はない！！！
48 ：富士通：2008/09/13(土) 13:16:50 ID:rvtCPJLdO.net: 笹川はヤクザな無能会社です。
これからの公営ギャンブルはグローバル企業にお任せ下さい。
49 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/13(土) 22:47:42 ID:b7Q5jEFdO.net: グローバル企業ってどこですか
50 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/17(水) 01:49:47 ID:rhJ1K2RDO.net: オートって儲かるってるの？
実際にオートに肩入れしてよかったのかなあ？
51 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/20(土) 02:37:22 ID:tH2uo6Q8O.net: (°□°;)
52 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/20(土) 20:56:24 ID:yxAlHh1VO.net: オートは儲からない。
これ定説
53 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/21(日) 07:29:36 ID:Uplc+f29O.net: 伊勢崎も乗っ取って下さい
54 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/22(月) 00:47:23 ID:OqHTDXAfO.net: 伊勢崎は機器入れ換えの時、富士通に逆転負けしたから有り得ない。
55 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/24(水) 03:28:01 ID:2pCpT7J30.net: >>5
あえていまさらマジレスしてみる
>とりあえずイベント打ってりゃ人が集まる
そんな考えのやつは少ない・・・だって集まってないんだから。
56 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/27(土) 01:44:00 ID:dWD1IlKEO.net: 競輪板は社内批判で盛り上がってんなｗｗｗ
どんどん吐き出してギャンブラーにその恥態をさらけ出せ！！
57 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/27(土) 08:37:41 ID:ltKMb4XNO.net: >>56
競艇板にもあるからそっちもヨロシク！
58 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/29(月) 07:58:29 ID:CH6ZYTA9O.net: また笹川の能無しクソ企画が始まるみたいだな。
59 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/09/30(火) 17:53:44 ID:foMuFE3sO.net: >>58
どうでもよい。
一貫性のない企画レースはただのオナニー
電投の商品モノで釣る作戦も昨年と全く一緒
全く何も考えてない事が丸見えｗｗｗｗｗｗ

笹川のバカども市ね！！
60 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/01(水) 11:47:04 ID:OT6zUzlNO.net: 何も考えてないのは去年を見たら分かるだろｗｗ
金だけ出して大人しくしてりゃいいのにｗｗｗｗ
61 ：福の神(・ω・)/ ◆King/80nk. ：2008/10/01(水) 12:36:22 ID:diLYlaO+O.net: ５０代の女性が胸を揺らしながら歩いているのを見るとどんな胸なのか見てみたくなる。
いつまでも探求心を忘れない少年の心を持つ俺様は誇り高き鳩ヶ谷市民。
62 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/05(日) 20:30:18 ID:j+dRspy3O.net: 無駄遣い企画乙
63 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/06(月) 00:29:32 ID:tyl6i2420.net: >>62
何が無駄遣いなの？
64 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/06(月) 19:23:13 ID:yhjZJ4H+O.net: トーターが手を引いたら、嘔吐レース終了なのに。
JKAもレース場のﾔｼﾗも選手も忘れたのか？
それとも、トーターなしでもやっていけるとでも？

自分はただの嘔吐のワンフーです。
嘔吐が好きだから続いてほしい。
65 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/07(火) 01:10:46 ID:sxIYc42C0.net: >>64
関係者乙
だいたいトータカップの何が面白いんだ？
それに今年はＡＢ級オンリーでも無いんだろ？
Ｓ級入れたら普通の開催と同じジャマイカ
66 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/07(火) 03:30:22 ID:iN1WOgw2O.net: >>64
トーターがオート辞めたらトーター社員は何十人リストラされるのかな
オートみたいなオイシイ仕事をトーターがやめれる訳ないじゃん
67 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/07(火) 07:11:37 ID:0DsrUi5LO.net: >>66
しったか乙ｗｗｗ
オートは全然儲かってない。
68 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/07(火) 14:36:48 ID:iN1WOgw2O.net: >>67
トーターがうける前の年間経費と比べれば儲けがすぐわかる
そんなのもわからないからトーター社員はバカなんだよ
69 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/07(火) 15:08:24 ID:cgdc3DDnO.net: >>67
トータルで黒字ならいいんだよ
売上拡大＝借入枠増だからさ
70 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/07(火) 23:29:11 ID:DKrqTTry0.net: 新聞記事とか見ると、施行者は儲かってるらしいね。
明日から笹川のヘボ開催か。打つ気がしない。
メンバーも悪いし普段の開催とどう違うワケ？
71 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/10(金) 09:33:12 ID:vg98XrZyO.net: やめちまえクソ開催
72 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/13(月) 22:47:40 ID:LzfV1s7/0.net: トータカップ　ツマンネ
73 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/14(火) 15:30:03 ID:odvqvujSO.net: それよりもさ、ブログ書いてる｢○ん｣って椰子の文ウザくね？
74 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/15(水) 07:17:57 ID:RInjCen2O.net: ｢ゆ○｣って名前からして在日か？
どちらにせよ文章はウザいｗｗｗ
75 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/16(木) 09:10:02 ID:uB22wQCg0.net: 笹川には在日が居るのか？
76 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/18(土) 05:11:53 ID:TnaadQj9O.net: 日本ローター株式会社
↓
ローターエンジニアリング株式会社
↓英語にして略すと
ＲＥＣ（ＡＶだなwww）
77 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/18(土) 21:37:07 ID:1sznOAc70.net: 激寒
78 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/19(日) 21:17:27 ID:/+EANmTzO.net: ツマンネ
79 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/20(月) 11:59:37 ID:/qBhAbIGO.net: 在日のゆ○ウザイ
80 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/21(火) 19:59:33 ID:ly+8Tx7KO.net: デカいレースでもないのにいちいち始まる度メールを送りつけるなクソ笹川
81 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/21(火) 20:16:34 ID:V9kJCMsyO.net: 自分で配信登録したんだろこのボケナス短小ｷﾁｶﾞｲ
82 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/21(火) 22:32:58 ID:B7wedjRN0.net: >>81は中の人が顔を真っ赤にして書き込んでるんだろなｗｗｗｗ
83 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/22(水) 10:31:38 ID:xd8qJb6GO.net: 釣れた
84 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/22(水) 10:43:54 ID:LgPuen27O.net: 頼むからクソ開催やめてくれ
85 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/23(木) 10:20:25 ID:BzZS33tBO.net: 昨日も全く売れてなかったなｗｗｗ
ざまーみろや笹川！！
86 ：バッカーです ◆7JJDpI41lg ：2008/10/23(木) 10:26:49 ID:qK+892q+0.net: パッと見だけど、1億以上売れてるから御の字では？
87 ：筑後国人：2008/10/23(木) 10:41:25 ID:DyuUtjhyO.net: 糞開催？
オートＧＰ覇者永井大介も参戦してんのにどこが糞開催なの？
地元も浦田、荒尾、東小野、茂らトップクラスが参戦してんだよ。
おらぁ、「ＧⅡ」かと思ったけどな。マジで。
88 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/23(木) 12:56:31 ID:BzZS33tBO.net: メンバー揃えた割には全然売れてねーじゃんｗｗ
89 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/23(木) 14:05:51 ID:pk3FMEIqO.net: >>88平日で一億こえれば御の字
90 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/23(木) 15:40:58 ID:BzZS33tBO.net: 中の人乙
91 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/23(木) 15:51:55 ID:J1ezYJ/E0.net: 糞開催とはこの前の伊勢崎みたいな開催のことだろ。
92 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/23(木) 16:01:11 ID:iASFvkzN0.net: いやいや、次の川口開催だよ
93 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/24(金) 13:35:39 ID:MOpcrIbRO.net: クソ笹川は金だけ出せ！！
知識も無いのに変な企画レースやってんじゃねーよ！
94 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/25(土) 00:15:53 ID:oos1r2mG0.net: トーターカップ、広告とか宣伝にどれだけ金かけてるのか知らないけど
その金でお笑い芸人の一人でも呼んだほうが売り上げ伸びるんじゃないかな
95 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/10/29(水) 06:57:52 ID:/9S3ZLOYO.net: >>94
禿同
仕方ねーな笹川も
在日を公然と雇ったりして
96 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/05(水) 10:08:55 ID:JuY2q8clO.net: クソ開催age
97 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/05(水) 10:29:40 ID:2o/5EBTdO.net: つまんねぇーメンバー
98 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/05(水) 15:02:37 ID:JuY2q8clO.net: ネット中継が切れたのは笹川のせいだよ～ｗｗｗ
なんせ笹川ヤクザは…。
99 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/06(木) 07:44:01 ID:r8TPNLbhO.net: >>98
マジで！？やっぱ笹川ヤクザの仕業だったんだ。
いつもいつもコイツらはロクな事しねーなｗｗ
大人しく裏方で青い服着て金だけ出してりゃいいんだよｗｗｗ
100 ：筑後国人：2008/11/06(木) 11:26:51 ID:NrejbQ2JO.net: トーターも糞だけど、その番組制作してるＪＰＦ（日本写真判定）も大糞だよ！設備も古いし、実況も西森、ギャオ、立野と下手糞揃い。
経費を安くすると、やっぱ質も必然的に落ちるんだよなぁ。
101 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/08(土) 09:21:20 ID:t8PUeCM+O.net: 日写も笹川も同じクソ会社だが、笹川の方がもっとクソ
102 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/16(日) 23:39:33 ID:PH4z0VrpO.net: 結局なんも変わんねーよ
103 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/18(火) 17:05:36 ID:LhEJdZLnO.net: 結局、トータが入っても目に見えて変わった事なんて何も無し。
残してるのはクソ企画レースだけｗｗｗ
104 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/19(水) 18:44:18 ID:2Lii2DT5O.net: トーターカップの勝ち上がりメンバーが全員出れば豪華だけど、Ｓ級はほとんど決定戦休場だろうな。なんの為の予選だよ…。
決定戦に行ける基準もどこにも書いてないし、ちゃんと企画しろ！
105 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/20(木) 01:36:13 ID:DAvq64IeO.net: >>104
禿同。
知識無い、やる気無い、車券ばらまきゃ本場に客が来ると思い込んでるどうしようも無いバカ集団ｗｗｗ
電投もプレゼントで釣りゃ売上がガッツリ向上すると思い込んでる輩達だからなｗｗｗ
106 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/20(木) 06:17:40 ID:rjzf3V4g0.net: 企画したとおり全部やらせてくれれば、なかなか面白いシリーズだと思うけど。
でもそうはさせてくれないのがこの業界のダメなところ。
107 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/20(木) 07:36:01 ID:DAvq64IeO.net: >>106
中の人乙
自画自賛してるヒマが有ったらレース勉強しろｗｗｗ
108 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/21(金) 12:16:05 ID:E/4DVvK9O.net: トーターカップの決定戦の賞金をグレードレースくらい出せば、選手も出てくれるだろ。
賞金くらい出してやれよ、糞会社。
109 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/21(金) 12:17:10 ID:E/4DVvK9O.net: 今年のなんのコンセプトもないレースだったら、まだ去年のA級B級のが良かった。
110 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/21(金) 13:28:40 ID:+LhlbTVNO.net: >>108
選手はＪＫＡが斡旋を振り分けてるのに従うだけ
トーター杯に良い選手が斡旋されないのはＪＫＡがトーターを相手にしてない証拠
111 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/21(金) 17:52:26 ID:ViOHdIxuO.net: そういえばジミー犬津先生が笹川を辞めたらしいなｗｗｗ
やっぱり他部署への左遷が気に食わなかったのかな？
112 ：筑後国人：2008/11/21(金) 18:04:18 ID:TzwnDe8MO.net: でも飯塚リーグの優勝戦はＧⅡくらいの好メンバーだったけどね。
船橋リーグは糞だったけどｗ
まだファイナルはどこでやるか決まってないの？
どうせ山陽か浜松か船橋でやるんだろうね。
113 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/21(金) 21:51:19 ID:E/4DVvK9O.net: そのメンバーが決定戦出ないの濃厚だから、リーグ戦の意味がまったくない。
114 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/22(土) 16:27:02 ID:Z/Hod+PJO.net: >>111
本人降臨ｷﾎﾞﾝﾇｗｗｗ
犬津は絶対にココ見てんだろ？
115 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/24(月) 16:46:23 ID:cHHyxe/6O.net: 管理系出てこいやー！
116 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/25(火) 12:41:02 ID:LuymOrc8O.net: おまえらそんなにジミーが好きなのか。
博打場か博打関係のイベントに行けば会えるぜ。
117 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/25(火) 19:35:59 ID:E7S8xoEPO.net: >>116
何処かで目撃したのか？
それとも関係者？
118 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/25(火) 23:57:01 ID:ue6QcDYn0.net: 以前に○津さんと伊勢崎で話をした事が有るよ。
オートレース好きでトータに入ったんだってさ。
辞めちゃったのは残念だけど、どこかに出没してそうｗｗ
119 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/26(水) 22:11:18 ID:NUcGK5hRO.net: この前、川口で○津さんを見たよ。
声をかけようと思ったけど、友人らしき男性と一緒に居たから止めた。
120 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/27(木) 11:19:16 ID:VjquSvdMO.net: トーター杯企画変えて、雨水等を散水して全場・全湿走路で6開催して湿走路チャンプ決めたらどう？
121 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/27(木) 14:35:14 ID:o5SSqmhGO.net: >>120
中の人必死だなｗｗｗ
122 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/27(木) 23:02:00 ID:0gYsx3qX0.net: ミカ様の目の前にある缶をどかしたのはさすがだなジミーさん
123 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/28(金) 00:16:50 ID:6YvrVlMhO.net: 今年はオワタ＼(^o^)／
競艇カエレー
124 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/11/28(金) 03:02:13 ID:U2blOQOp0.net: >>122
今更いつの話をｗｗ
125 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/02(火) 00:13:10 ID:iFRi85Fo0.net: >>124
ようつべで見れるジャマイカ
126 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/02(火) 21:29:50 ID:ypR1yVKF0.net: クソ笹川ヤクザカップのメルマガがウザイ！
予想も大して当たらんしＨＰの情報も中途半端。

さっさと終わらせて廃止しろよＪＫＡ
127 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/02(火) 21:53:49 ID:8UjkmwUC0.net: でも見てくれてるんだねｗｗ
登録してくれてるんだねｗｗｗ
どうもありがとうｗｗｗ
128 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/02(火) 22:23:43 ID:ypR1yVKF0.net: 笹川氏ね、マジで。
いや、消えろよトータ。
129 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/02(火) 22:30:32 ID:lgykqOwOO.net: >>127の笹川は必死だなｗ
そうやって。いつもファンを小バカにした運営しか出来ないから売上が下がるんだよ！
それに気がつかない馬鹿社員の巣窟だから仕方ないのかな？ｗｗｗｗ
130 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/03(水) 13:09:52 ID:59PaEYmWO.net: >>127みたいなのがトータカップを運営していると考えると、何だか納得するｗｗｗ

ファンの気持ちを何も考えてない馬鹿社員って意味でなｗｗ
131 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/04(木) 20:53:13 ID:R6wRgME4O.net: おまえら釣られすぎだよw
132 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/06(土) 20:21:19 ID:GX/8xOeHO.net: 女性社員は今回の西武園競輪G1、強制的に見に行かされるみたいだね。あんな田舎にかわいそうに…。
だったら軍資金も渡してあげろよ。
133 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/06(土) 23:02:25 ID:EePqKe/z0.net: 負け組→レース場→トーター
　↓　　　　　　→勝ち組　→パチンコ屋→朝鮮→キム
　↓　　　　　　　　　　　　　　↑　
　→→→→→→→→→→→→→→→↑

これがお金の流れです
31期候補生試験によくでるので覚えておくように。　　　　
134 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/08(月) 07:14:37 ID:B5KwqXBsO.net: 本社本店の女は正社員の自覚無さすぎる
現場じゃ女は契約社員だからな
行かない女性社員はマジで切ったほうがいい
135 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/08(月) 23:53:29 ID:k5vynG7YO.net: すいませんでした。
136 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/09(火) 01:07:40 ID:lSg9goqQ0.net: 西武園売上大惨敗記念age
目標の８割５分も届かないんじゃね？

トーターの総力を結集してこの結果ﾌﾟｹﾞﾗ
137 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/09(火) 08:33:53 ID:ZTPLPuxbO.net: やっぱり笹川は所詮機械屋だな。
サービス業なんて笑わせんじゃねーよｗｗｗ

おとなしく保守周りだけやってりゃいいのに、ムダにしゃしゃり出るから顰蹙を買うんだよ。
138 ：部外者：2008/12/09(火) 10:29:26 ID:lD73IbnYO.net: トーター社員は電話投票会員には加入出来るの？
ＪＲＡは大丈夫だろうけど
139 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/09(火) 21:23:29 ID:TRAjOJVX0.net: >>138
できるんじゃないか？もともとギャンブル好きが多いし病気なんだろ
140 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/10(水) 21:08:11 ID:+o3du8ODO.net: >>139
社内のギャンブル好きはごく少数しかいない。
反対にギャンブル嫌いが多いくらい。

社員が電話投票会員になるのは全く構わない。
141 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/10(水) 23:03:42 ID:E3A/dXynO.net: 1月21-23日のトーター杯in伊勢崎、斡旋見たけど酷いな

船橋G2と川口G1の隙間開催で有力選手は大半不在

Ｓ級が貢・田中賢・角南・重富大の４人だけ…
142 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/11(木) 12:31:48 ID:j4LKiaST0.net: >>140
ギャンブルってもパチだしなｗ
143 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2008/12/31(水) 23:10:33 ID:+ZcoTOYhO.net: 今日の川口最終日でジミー●津氏をゴール前客席にてﾊｹｰﾝ
バクチ仲間らしき人５、６人と楽しく打ってた模様。
でも、何故か最終レースは手持ちの機械（？）で実況してた。

練習してたのかな？
144 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/01/19(月) 08:54:47 ID:p6nCh8S1O.net: 間もなくクソ開催あげ
145 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/01/19(月) 20:41:54 ID:UfmRmuAZO.net: たまきん。
146 ：インシュアラー ◆XcjSnK.GeI ：2009/01/29(木) 10:57:17 ID:VRw3Y65s0.net: 選抜直前のトーター杯in川口はなんだ？
もう各場の予選は終わったはずなのに・・・

しかも決勝リーグ開催が、ん？４月頃？場は未定？？

んだそりゃｗ
147 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/01/29(木) 14:36:24 ID:KPat5Y83O.net: 協賛レースと企画レースの違いジャマイカ
148 ：インシュアラー ◆XcjSnK.GeI ：2009/01/29(木) 14:42:29 ID:VRw3Y65s0.net: >>147
そのヨーダ

てっきり「決勝リーグ！」で
勝ち上がったＳ級はＳＧ直前で全員不出場かとオモタヨｗｗｗ
149 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/02/09(月) 19:30:42 ID:VQjpvJ+ZO.net: 貢とか出るわけ無いよな。
伊勢崎でやれば別だが、あそこは富士通だからやらんだろう。
150 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/02/20(金) 09:23:46 ID:oISjG7ZJO.net: 久々あげ
151 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/05(木) 12:24:46 ID:9x10Zxd6O.net: トータカップの決勝戦って、結局やんの？
152 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/06(金) 06:33:16 ID:OnfSnV3KO.net: 来月浜松でやるよ
153 ：筑後国人：2009/03/06(金) 08:59:40 ID:d+3zNNaiO.net: >>152
山陽でやりゃあいいのに。こんな一線級も出ないショボい企画レースは場末のオートレース場である山陽オートにはピッタリだろｗ
154 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/06(金) 11:32:08 ID:uFYC0HQKO.net: メンバー以外とよかったぞ
155 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/06(金) 21:22:33 ID:OnfSnV3KO.net: うん。G2くらいのメンバーだよ
156 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/08(日) 07:54:37 ID:9RCG44KyO.net: 川口勢があっせんされていない件
157 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/08(日) 14:47:45 ID:zZq0U+Y6O.net: 裏で川口やるから当然
158 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/12(木) 09:16:04 ID:u0hiBmk6O.net: オートは川口の一言で全部決まるからね
159 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/15(日) 07:40:47 ID:Mt0cZQfqO.net: 決定戦出場選手の選考基準を明確にしろよ。
何で浜松のロートル連中が決定戦に出るんだ！！
彼らは予選ステージで活躍してないだろ？
160 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/17(火) 07:31:14 ID:Xbo6bQfZO.net: したいけどそんな斡旋できないってさ
161 ：インシュアラー ◆XcjSnK.GeI ：2009/03/17(火) 07:47:54 ID:qNCbNddWO.net: 川口ステージは畑が勝ったんだっけ？
162 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/17(火) 08:27:43 ID:lWTpv+fXO.net: >>161
大木こかしてハゲ失格→繰り上がりで畑優勝
じゃなかった？

つか各リーグ戦で上位の選手を斡旋出来ないなら、やる意味が無いｗｗｗ
今までの予選ってなんだったの？
163 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/21(土) 13:02:20 ID:Gh3jqSYmO.net: 予選リーグはお飾りでつ
164 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/22(日) 16:11:58 ID:s+5c5MMv0.net: メンバー決まったなら、ホームページ早く更新しろよ
165 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/24(火) 02:09:45 ID:3yoOAc//0.net: なんでここで言うんだよｗｗｗ

ほら
ttp://www.totor.co.jp/contact/form.html
166 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/25(水) 14:36:26 ID:bPQtydtpO.net: なかのひと乙
167 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/25(水) 21:35:44 ID:tb+sz4j10.net: 中の人です。
168 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/26(木) 09:41:22 ID:KGDwgLvsO.net: >>167
ここ見てるヒマが有るならレース研究しろやボケ
169 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/27(金) 08:59:44 ID:JtpisBbZO.net: で、決定戦の選抜方法ﾏﾀﾞｰ
170 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/28(土) 12:18:41 ID:95x9Bk2PO.net: 勝ち上がり方法ﾏﾀﾞｰ
171 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/29(日) 13:40:46 ID:gVf+TE/D0.net: 意外に楽しみにしてんだな。
172 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/29(日) 13:48:25 ID:XigwMFLi0.net: この段取りの悪さが楽しいんだよｗ
173 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/29(日) 21:10:14 ID:B9IVl/bQ0.net: >>171
中の人乙
書き込むヒマ有るなら仕事汁！！
174 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/03/30(月) 19:19:51 ID:N4d6ErL+O.net: 174
175 ：171：2009/03/31(火) 23:33:07 ID:lc1GjbS/O.net: O2先生はやめたよ(｀・ω・´)
176 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/01(水) 07:49:37 ID:n7VR0c7HO.net: >>175
いつの話だ？
177 ：越中：2009/04/01(水) 21:51:00 ID:T1Hi8/5yO.net: >>176
去年だぉ
178 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/05(日) 12:19:14 ID:ERsK248QO.net: ジミー犬津さん、トータ辞めて今は何してんのかね？
普通のサラリーマンに戻ったのか？
179 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/05(日) 12:20:52 ID:esuX1VFLO.net: 高橋貢が伊勢崎以外の一般戦出るのっていつ以来だ？
180 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/11(土) 09:28:14 ID:1chGjusN0.net: 日本トーターチャンピオンカップ決定戦in浜松　イベント情報

ttp://www.hamamatsu-auto.jp/raceguide-NTCCevent
181 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/14(火) 01:36:01 ID:bh/CiswwO.net: よくもまぁツマラン開催にジャブジャブ無駄金を突っ込むね。
結局、今年は大失敗に終わりそうな悪寒ｗｗ
182 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/16(木) 00:47:50 ID:S0bgD4jeO.net: メンバーは一般開催にしてはいいけどさ、岩佐なんて20前くらいにしてやらないとかわいそうだろ…。
初日の決定戦の選手は2日目以降帰るんだよね？
183 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/16(木) 00:56:10 ID:SPNRgnS4O.net: 決定戦が予選なしの一発勝負って凄いな
新マフラー初めての選手も居るんじゃないのか？
184 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/16(木) 01:04:09 ID:76655ctF0.net: ドリーム戦兼決定戦ってやつだな。
頼むから岩佐さん３０ｍ前でやらしてやってくれって。
185 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/16(木) 01:54:05 ID:1C5b206J0.net: 日本トーターって請負業者なの？
186 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/16(木) 23:07:39 ID:SPNRgnS4O.net: 記念並にイベントやるみたいだな
YUIとMAMIも来るみたいだし
187 ：キモス瑠偉 ◆Gcmul/C8ms ：2009/04/16(木) 23:16:36 ID:eXQumiQsO.net: >>186

マージー？

ＭＡＭＩが浜松来んの？

行きてえええええええええええ！
188 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/17(金) 19:12:19 ID:cHaSA1z3O.net: 裏で川口やってんだから売れるワケが無い。
笹川必死だな
189 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/17(金) 19:43:37 ID:JKbAyNlWO.net: 決定戦って１着だといくらもらえんの？
190 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/17(金) 19:57:05 ID:G/xboqsiO.net: 川口黒字
浜松赤字ｗ
191 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/17(金) 22:03:33 ID:s731HVJlO.net: 1着は100万弱。
192 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/17(金) 22:25:09 ID:R18BjksM0.net: 荒尾は個人的に負けて欲しい。なんか嫌い
193 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/17(金) 23:13:03 ID:cHaSA1z3O.net: >>191
ソース
194 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/17(金) 23:34:12 ID:G/xboqsiO.net: 貰いすぎ
195 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/18(土) 00:03:16 ID:rmm2MppzO.net: 明日の出走表に90何万って載ってた気がする。
196 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/18(土) 04:01:10 ID:3sqvhoqqO.net: >>191 ありがと
197 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/18(土) 04:23:37 ID:f2/KceBPO.net: >>187
エンジャル3人集合だよ！
198 ：キモス瑠偉 ◆Gcmul/C8ms ：2009/04/18(土) 05:21:20 ID:2BsLVPe/O.net: >>197

生マミチャンスは今日を逃したら当分の間は無いのか！

このまま寝ないで浜松まで行くかどうか悩んでるうちに寝ちゃいそうだなｗ
199 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/18(土) 05:30:46 ID:jXIMh7F+O.net: いっちゃっていいすか？
200 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/18(土) 05:31:33 ID:jXIMh7F+O.net: 200どーもペコリ
201 ：キモス瑠偉 ◆Gcmul/C8ms ：2009/04/18(土) 05:36:13 ID:2BsLVPe/O.net: ↑ペコリくん、朝っぱらから乙！
202 ：筑後国人 ◆h97CRfGlsw ：2009/04/18(土) 05:48:53 ID:V2ne448lO.net: >>201
キモスさんもよくこの板に顔だしてるねぇ～ｗ
いつ寝てんのよ？
今日オレは佐世保の共同通信杯競輪に行ってくるよ。オレん家から高速使って一時間半くらいかな。ＥＴＣ付けてるから料金も安くなるしね。
オートの方は来週の飯塚のオールスターの優勝戦の時に飯塚本場に参戦します！
203 ：キモス瑠偉 ◆Gcmul/C8ms ：2009/04/18(土) 06:09:29 ID:2BsLVPe/O.net: >>202

今日は常連さんのアフターに付き合う約束してたから、このまま寝ないでオート行くつもりだよ～

だからと言ってそのお客さんは、別に俺とメシを食いたい訳じゃなく、俺を呼べばキャストも安心して一緒に来るの知ってるからなんだけどねｗ
204 ：筑後国人 ◆h97CRfGlsw ：2009/04/18(土) 06:16:50 ID:V2ne448lO.net: >>203
ああ、そうなんですか。
オレも今日の競輪は会社の人と４人で半年前から計画してたんですよ。
そのうち二人が夜勤明けだから寝ないでそのまま行くんですよ。オレは「運転手」だから前日に「調整休暇」を取って今さっき起きたところです。
寝ないで行くってキツいですね。くれぐれも気を付けて行って来て下さい。
205 ：キモス瑠偉 ◆Gcmul/C8ms ：2009/04/18(土) 06:25:02 ID:2BsLVPe/O.net: >>204

儲かるといいね～

楽しんで来て！
206 ：筑後国人 ◆h97CRfGlsw ：2009/04/18(土) 06:39:17 ID:V2ne448lO.net: >>205
はい、わかりました。
頑張って来ます！
207 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/18(土) 11:15:11 ID:84i64RckO.net: キモスって川口じゃないの地元場？
208 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/21(火) 20:53:29 ID:JpuH69oDO.net: 生マミ見たけどありゃかわいいな
なんでこんなB級路線歩んでんの?
209 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/04/24(金) 12:18:05 ID:QtdT9TD+O.net: 結局、今年の開催はなんだったの？
210 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/05/01(金) 06:36:05 ID:NHDmKDqBO.net: あげ
211 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/05/13(水) 17:57:35 ID:C3bi7CnRO.net: 今日、船橋へ行ったらジミー氏をﾊｹｰﾝしますた
私服だったからプライベートで来てたのかな？

てか、あの人は今何してるの？教えてなかの人
212 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/05/14(木) 16:22:30 ID:z4qBCD9+O.net: 確かトーター辞めたんじゃなかった？
前スレに書いてあったような希ガス
213 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/06/15(月) 02:58:58 ID:xVk36GPHO.net: あげ
214 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/06/28(日) 22:56:54 ID:hAH8FjlpO.net: また何か企画レースやらないかな
215 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/08/21(金) 08:28:52 ID:K1lonbv8O.net: 久々晒しあげ
216 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/10/09(金) 09:09:36 ID:eluLs+f7O.net: あげぱん
217 ：矢島守：2009/11/22(日) 22:31:39 ID:5bZ8LL5z0.net: 派輪原まかりならん
218 ：矢島守：2009/11/23(月) 19:16:27 ID:szjSm2cI0.net: ぱわはら？かな　さもありなん
219 ：矢島守：2009/11/29(日) 18:52:28 ID:CJc101ai0.net: おいおい今日の川口3レース　どないしてくれるんや(怒)
220 ：矢島守：2009/11/29(日) 18:54:57 ID:CJc101ai0.net: おいおい今日の川口3レース！三鷹聞いたか損したか？
221 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/11/29(日) 21:55:21 ID:PhTgEZajO.net: いっちゃっていいすか？
222 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/11/29(日) 21:56:05 ID:PhTgEZajO.net: 222どーもペコリ
223 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2009/12/19(土) 08:58:29 ID:VmyIRLptO.net: トータカップやんないの？
224 ：222：2010/01/01(金) 23:52:56 ID:6eSIWyFc0.net: 楽しくやろうぜ
225 ：白坂：2010/01/03(日) 20:33:16 ID:Ud/ozJKl0.net: 残業つけろ
226 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/01/19(火) 10:25:24 ID:blfGn3xV0.net: 残業つけたがらない人もいる
227 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/02/03(水) 23:46:47 ID:R0NlY6gO0.net: 楽しくやりてえよ　昔のように
228 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/02/04(木) 09:47:24 ID:iuByQd9K0.net: コーナータイム表示は結局止めてしまったの？
229 ：GI：2010/02/05(金) 20:57:37 ID:BaxMRES90.net: ども
230 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/02/13(土) 20:21:12 ID:docQUIj50.net: 社員証写真　スーツじゃなければダメです　某Ｋ場Ｍ
231 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/02/13(土) 20:52:19 ID:hvWTsg470.net: 普通の会社は社員証スーツが当たり前だけどな低脳
232 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/02/13(土) 20:57:23 ID:docQUIj50.net: オレは制服に愛着もプライドも持っている

某場の某Ｍは無いそうだけれども…
233 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/02/18(木) 22:27:35 ID:29ixghWN0.net: 低脳？　錯乱Ｍだと悲しいぜ
234 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/03/03(水) 23:37:32 ID:fNWTWynr0.net: 人事、出ましたね～
235 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/05/28(金) 22:09:37 ID:gVPhIDdW0.net: なんだ　なんだ　なんだあ～！？

最近つまんねえぞぉ　このスレ

強烈な中傷ネタでもねえのかよぉ
236 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/05/28(金) 23:19:32 ID:kH7q6+Fc0.net: 川口はいつトータになるの？
237 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/05/30(日) 19:33:39 ID:vKCXdHWB0.net: 黒字のうちは施行者が手放すはずねえだろが
238 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/06/04(金) 23:25:29 ID:QCVqK3G00.net: 船橋の来年度の更新は？
239 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/06/10(木) 14:32:32 ID:GwHrDy/5O.net: 来年は更新しないよ、これはガチ。

オートは、ばんえいと同じ道を辿り終了
240 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/06/10(木) 17:42:14 ID:kFVnSvTyO.net: 浜松も怪しいなｗ

昨日の売上額計算書を浜松市のお偉方が「フンッあっそ(笑)」
的な感じで受け取ってたよ(爆笑)

あのトーターだか競走会のコメツキバッタぶりにはﾜﾛﾀよ
241 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/06/10(木) 20:27:29 ID:co3jdo/r0.net: ばんえい競馬と同じってことはソフトバンクが支援すんのか
242 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/06/10(木) 23:07:57 ID:f62xfuqy0.net: >>240
特定した
243 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/06/11(金) 00:01:33 ID:zaZMW/euO.net: >>242
おお、ありがと、ﾁｭｯ
244 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/06/11(金) 00:10:13 ID:zaZMW/euO.net: >>242
「あのぉ～、とりあえず売上額でましたので（汗）」
おまえか（爆笑）態度が卑屈なんだよｗ
245 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/06/29(火) 22:41:01 ID:l0enMdoGO.net: 事業所長と新馬場に密告しますた。

情報漏洩により懲戒解雇ｗｗ
246 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/07/01(木) 12:33:41 ID:PykrQoHt0.net: >>245
俺は市と事業課宛にめるあど変えて20通くらいメール送ったよ
247 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/07/01(木) 18:05:56 ID:b8eyWrohO.net: >>246
頭悪そうでﾜﾛﾀ（爆）
248 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/08/28(土) 22:18:59 ID:bvuvCQqN0.net: とりあえず　応援者にいろんなことさせねえでくれ　保守場のくせに
249 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/09/10(金) 23:10:19 ID:OrZIlgXJ0.net: 伊勢崎で浜松と山陽の場外車券を買ったら左上がロゴで印字されていたとです。
250 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/10/02(土) 17:32:02 ID:6Mw3zbDoO.net: あげ
251 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/10/20(水) 18:29:36 ID:AfczPna90.net: 総合運営クソだわ
252 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/10/21(木) 22:25:04 ID:N0S7VGHI0.net: >>251
同意
253 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/10/28(木) 22:05:23 ID:AlVkk3OJO.net: 船橋終了
254 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/11/18(木) 21:40:38 ID:kxN/W2EYO.net: トーターは時代を先取りし過ぎたな今こそ B級戦だよ B級グルメと抱き合わせで 6場の地元B級グルメを集めれば結構盛り上がるよ

伊勢崎からは伊勢崎もんじゃあまとから

絶対王者が愛したちび太の焼きそばだね
255 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/11/19(金) 02:27:28 ID:cdKfmOwAO.net: Ｓ、A、Ｂで、全部オープン戦にしろよ。

次期は、各級の上位十人を上の級へ。

下位十人を下の級へ。

みたいにな。
256 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/11/20(土) 06:45:12 ID:A1PIvFNy0.net: 今から…
　
競輪　競馬　ボートレース　オートレース
　
を始めるとしたら…

いよっ　改善提案!!(笑)
257 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/12/02(木) 00:50:15 ID:M9L6FQuR0.net: >>256

それはやめとけ！とアドバイスをする
競馬の重賞レースのみで十分
258 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2010/12/06(月) 19:47:10 ID:nNsScF3F0.net: …てかさ　ダメなもんはダメ！

いさぎよさ　必要では？
259 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2011/08/03(水) 07:27:14.47 ID:WyRQBVl60.net: なんだよ　最近誰も書いてないじゃん　つまんね
260 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2011/08/04(木) 21:31:08.00 ID:MmtOA9gd0.net: ギャンブルなんか金と時間の無駄
261 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2011/08/15(月) 22:36:51.43 ID:WJ612BKi0.net: 御意
262 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2012/07/31(火) 21:46:26.77 ID:6X/HEVPI0.net: いや～　売上少ねえな　そりゃそうだ毎日毎日やってたら…　
263 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2012/10/07(日) 09:33:26.11 ID:nplqGTwk0.net: 開催なくせ！
大杉なんだよ
264 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2012/10/07(日) 10:03:04.25 ID:kMZ6eQgdO.net: 開催なくせばボートに取られるだけ。
265 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:oKQNDg8N0.net: ネット投票で他社に先を越された今、今後のカジノ解禁に向け先手を打っておかないとこの会社はいずれ終わる。パチンコ業界はすでにこの分野に動き始めている。
旧態依然の現在の公営競技オンリーな体質では限界も近い。
266 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2013/12/29(日) 11:59:53.60 ID:62NAUcg80.net: この会社、どんどん劣化してる
大企業のシステムを取り入れていってるつもりか知らないが、末端社員無視もいいところ
役員と一部の出世欲の強い本社社員がただ自慰行為を行ってるだけの会社に成り下がった
こいつらは現場末端社員の事など奴隷程度にしか思って無いのだろう
ただひたすらムチを打つのみ
笹川家が社長の時代はここまで酷くは無かった
もう労働組合が必要なレベル
会社と労働者が対話出来る場が無いとは、もう会社の体をなしていない
現場無視の強制的な本社の決定に、意見する場を持たない末端社員のストレスは逆に会社の質を下げるのみ
267 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2013/12/29(日) 12:07:02.00 ID:1wbyWb900.net: >>266
末端社員乙ｗ
奴隷っつったって捕まって強制労働させられてる訳じゃないだろ。
会社の質とか気にしてないでさっさと見限れよ。転職しろ。
268 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2013/12/29(日) 12:17:22.69 ID:62NAUcg80.net: >>267
正月休みの基地外本社社員か？
現場社員はお前らの出世の具じゃないからな
現場舐めてるとそのうち足元すくってやるぞ
269 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2013/12/29(日) 12:30:24.33 ID:1wbyWb900.net: >>268
いやまったくの部外者だけど、そういう環境で甘んじて働き続ける必要あるのかな？って思うだけ。
真剣に労働環境の改善を求めたいのなら労基に訴えろ。そこまでする気ないのなら単に辞めれば良い。
270 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2013/12/29(日) 12:41:52.55 ID:62NAUcg80.net: >>269
もちろんそのつもりでいる
今は材料を揃えてる
ケンカするんならもちろん勝つつもりで行くからな
271 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2013/12/29(日) 13:17:45.53 ID:ZWmY3x/pO.net: >>270
役員の約半数がオート参入に難色示してたのに！ｗ
がんばれ末端くん！ｗ
272 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/05(日) 22:28:24.21 ID:87lkviVj0.net: 4月の給与体系変更で、ほとんどの社員は実質1割近く給与が下がる
上がるのは管理職と会社が優秀と認定した一部の一般社員のみ
労働組合が無い為、このような社員の生活を無視した横暴にも、一般社員は何の意見もできない
ただ決まった事を受け入れるのみ
この会社は確実にブラック企業の道を歩み始めている
一部の情けの無い出世欲の強い人間に、無力なその他大勢が利用されてる姿は哀れ
まだ若く転職の望みのある者は、真剣に考えた方がいい
昔の笹川一族が経営を行っていた時代と違い、社長以下が全て雇われた者となった今では、全てが自身の成績の為に動くだけで、昔のような情けも何もない
真面目に働いた所で、ズル賢い人間に全てを持って行かれるだけ
273 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/05(日) 22:34:06.02 ID:cIJt7LIzO.net: >>272
社員の待遇を切迫させるからオートから撤退すんだよ！
不平不満ばかり言ってないで働け無能！ｗ
274 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/05(日) 22:37:48.39 ID:87lkviVj0.net: 社員に不利益な事を平然と押し付けるようになってきた今、社員の会社への不満は相当のものとなっている
このようなやり方では、一部の人間が住み良い会社になるだけで、会社全体が成長していく事は絶対に無い
経営がそれに気付かない（気付いているが自己が良ければどうでも良い？）限り、会社の質はどんどん低くなっていくのみ
275 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/05(日) 22:42:08.60 ID:cIJt7LIzO.net: >>274
嫌なら辞めろ！ｗ
276 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/05(日) 22:47:56.18 ID:87lkviVj0.net: >>275
それをそのまま労働基準監督官の前で言ってみろよ
労使関係が平等であるのは、労働を行う上での基本中の基本
この会社はそのバランスが崩壊して来ている
277 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/05(日) 22:51:10.14 ID:cIJt7LIzO.net: >>276
権利の主張ですか？ｗ
甘えてんなよ小僧
278 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/05(日) 22:59:35.08 ID:87lkviVj0.net: >>277
最近の本社では、こいつみたいな権利無視の偏った思想の奴らが自分本位のルールをどんどん提案して来てるんだろう
普通に考えて相手にする価値もない基地外思想を持った輩だが、こんな奴らがうまく上を持ち上げてのさばってんだと思う
279 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/05(日) 23:10:29.30 ID:87lkviVj0.net: もし経営が苦しいのだとしたら、まず役員から腹を切るべき
その辺が一般社員には全く不明瞭で、ただ末端だけを苦しめてるだけに思える改変（改悪）じゃ、社員のストレスは増えるばかり
本当に会社を良くする気があるのかと疑う
280 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/05(日) 23:13:08.72 ID:nr3sJKU+0.net: 内ゲバはつまらんからここでやるなよ。俺らに取っちゃまったくの他人事だ。
労基で思いっきりやってこい。
281 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/06(月) 15:50:52.89 ID:88Amc4Sn0.net: 年配者ほど下がり幅が大きい
事実上のリストラ
2、3年ほど前から会社の空気が変になっていく気がしてたがついにここまで来た
如何に合法的に人件費を下げるかしか頭に無い、社員よりも数字が大切な、人の心を失った会社になった
282 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/06(月) 17:01:28.92 ID:nirZ/Ca00.net: まともな客商売を知らないんだから赤字は当然だろ
283 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/06(月) 20:30:01.69 ID:x0GkeZbi0.net: 年輩者も人によってちがうんじゃない？
284 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/06(月) 20:32:47.45 ID:x0GkeZbi0.net: まぁでもこういう事言う奴に限って口とプライドだけが一人前なのが多いよねって最近思うわ
285 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/06(月) 20:35:21.34 ID:ywd9VrhlO.net: >>281
オート参入を推進した奴等を恨めよ(笑)
286 ：ＩＷＩＬＬ：2014/01/06(月) 20:56:25.75 ID:y70W+la70.net: 自分の会社、仕事を愛せないない奴は不幸
人生の６割は仕事なのにその礎たる職場に不満たらたらでは
毎日がつらいだろう　給料の上がる優秀社員にはなれなかったのだから
もう自分の中にある全ての向上心を捨てて
毎日オートレース場に通うべきだ　答えはそこにある　必ず
287 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/06(月) 21:04:11.76 ID:ywd9VrhlO.net: >>286
なぜ向上心を捨てるんだよ？
おまえアホだろ！
どうしたら出世できるか考えさせろよ(笑)
288 ：ＩＷＩＬＬ：2014/01/06(月) 21:27:05.50 ID:y70W+la70.net: 優秀社員に漏れた時点で出世などという大それた考えは捨てたほうがいい
自分に起こった全ての幸せも不幸せも人のせいにしなければ
この先いいことあるよ　必ず　
それにはまず[向上心]ってやつを捨てること
はたしてその才能があるかどうかが問題だが
289 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/06(月) 21:42:54.63 ID:ywd9VrhlO.net: >>288
もって生まれた｢器｣ってことか？
それなら理解できる(笑)
290 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/06(月) 23:03:16.29 ID:tIMFceg40.net: ネットが普及したことで、娯楽（暇つぶし）の選択肢が大量に増えてしまった。（しかも、安くてお手軽なものが）
公営競技だけでなく、パチンコ、ゲーム、本、音楽などあらゆる娯楽が衰退している。
人々の性格も、広く浅く飽きっぽく、物事への好奇心やありがたみも薄れ、横着になり堕落しはじめている。
さらには恋愛すら面倒くさがるようになり少子化の原因にもなっている。
こんな世の中だから、娯楽産業の消滅へのカウントダウンは誰にも止められない。

会社自体にまともな将来が望めないのだから、愚痴をこぼす前に（転職も含めて）自分の心配をしたほうがよろしいかと。
291 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/07(火) 00:56:04.98 ID:58UUGLxH0.net: 4月の給与体系変更は、労組があれば絶対に通らないレベル
有休も全くの名ばかりだし
新年度から真のブラック企業の仲間入り
292 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/07(火) 10:52:02.79 ID:e5msOXT90.net: 所詮役所の天下り先なんだから景気悪く成ればプロパーなんて冷遇されて当たり前だろうがｗ
文句あったら辞めればいいのにネットでネチネチ書いてる奴が一番無能と思うわｗｗ
293 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/07(火) 22:49:14.27 ID:58UUGLxH0.net: 世間が賃上げを言ってる中で、収益低下等を理由にする訳でも無く、ただ「やる気」の有る無しを声高に謳い、実際に給与が減額される場合の理由説明が全くされずに、殆どの現場末端社員の給料だけを最終的に20%近く下げようとする暴挙
ここに合理的な理由など微塵もない
4月からも実際の職務内容は何も変わらないのに、20%近く給与を下げられていく社員の気持ちを考えた事があるのだろうか？
これはもう成果主義を利用した、現場軽視の極端な区別化施策
ブラックを通り越した、ただの基地外企業
会社内で無理やり負け組を作り出したツケは、いずれ会社に跳ね返ってくると思う
会社に理不尽な仕打ちを受けた人間達が、会社に貢献しようと思う気が起きてくる訳が無いんだから
奴隷は、奴隷なりの仕事しかしない
294 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/07(火) 23:07:37.75 ID:58UUGLxH0.net: 人によっては生活設計が狂うほどの減給を行うのだから、会社はその明確な理由を示さなくてはならない
会社の収支状況悪化が理由では無いのに（少なくとも、そのような説明は一切されていない）、ここまでの極端な減給を行う会社の社員への誠意を疑う
一部の勝ち組による、その他大勢への奴隷化宣言
使う側が暴走してきた以上、使われる側も団結して抗議する時期がこの会社にも来ているのかも知れない
295 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/08(水) 00:14:40.17 ID:+HL0aG3k0.net: http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/

http://www.roudou.org
296 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/08(水) 01:41:03.68 ID:slpSpXyV0.net: >>293
今や公務員ですら賃下げが起きてるのに、儲かってない業界で給与水準維持しろとかｱﾎなのお前？
雇用が確保されてるだけ有りがたいと思いなよ。
ブラック企業ってのは残業時間月２００時間で超勤手当無しみたいな所を言うんだよ。
業績悪い会社勤めてる奴がただ給料減らされてるだけで定時退社してる奴がブラック言うなよアフォ(笑)
297 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/08(水) 06:18:56.56 ID:+HL0aG3k0.net: >>296
内情を知らない部外者の偏見など必要ない
そもそもお前みたいな考えがブラックを増やす
合理的な理由の無い減給は、争えば取り消せる
298 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/08(水) 07:38:04.16 ID:CFyBqMwqO.net: >>294
ストライキでもなんでも抗議すればいいじゃん(笑)
どうせ何にもできないんでしょうが！負け犬くん(笑)
299 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/08(水) 08:59:14.93 ID:VUBMc2cyO.net: もう何だか酔っ払いが酒に酔って仕事の愚痴を言ってる状態でみっともないねｗ
300 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/08(水) 09:01:47.61 ID:zS8YZAZC0.net: ホントだよ。何も出来ない負け犬が！

悔しかったら行動してみろよ。

あ、こんなとこでクダ撒いてるのは行動のうちに入らないからな！ｗｗ
301 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/08(水) 09:03:38.20 ID:TdRe73Dx0.net: ボートはオートみたいに瀕死の状態まで落ち込んでないから
今までの体制のままジリ貧での攻防が続くんだろうなあ
302 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/08(水) 09:29:39.63 ID:CFyBqMwqO.net: トーターの足を引っ張ってんのはオートなんだから、全体場から撤退すればいいんだよ(笑)
303 ：竹槍証券：2014/01/11(土) 08:16:41.97 ID:QFpAptHJO.net: いやなら退職したらええやん、ゼハハハハハハ～！！！

俺みたいに会社したらええやん。
304 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/14(火) 15:31:54.93 ID:1lDhTVQi0.net: たしかにクソみたいな給料体系だが
嫌なら辞めろの世界だな。

こんなクソみたいな体制になるから
真面目に働こうとせずに
適度に手抜きすることを覚えたほうがいい
305 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/14(火) 21:29:50.72 ID:PdKc/Q76O.net: オートレース板にしては頭がいい奴がいるスレだな
難しくて理解不能だ(笑)
306 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/14(火) 22:12:39.09 ID:9DadA8pe0.net: ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　/二__,--､r'"___､　ヾﾄ､.ヽ
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K/ｰ'~^~_/　ヽﾐ:ー‐‐'"　　ヽ　i
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307 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/15(水) 20:25:04.13 ID:adpSuOsjO.net: 退職願いは準備した。
308 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/15(水) 21:06:29.96 ID:ICHE1Dp+0.net: 黒字なの給与カットしてる意味不明な会社
さすが笹川グループ企業
309 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/16(木) 00:14:12.96 ID:kso9+0uu0.net: 黒字なの？
310 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/16(木) 20:29:36.42 ID:SHeCkTOA0.net: 今まで会計上で赤字になんかなった事は無い
なんで、この先はどうか知らないが現時点で大幅な給与の削減に出るのは、普通の会社じゃ、まああり得ない
この会社はオーナーへの献上金が莫大なんだろ
その為に社員の給料を理不尽に減らす事となっても何とも思って無いんだろうな
これじゃ社員は笹川の家畜だな
311 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/18(土) 22:38:54.22 ID:Lf3VyY730.net: 今回でこの会社の本性が分かった奴も多いだろ
312 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/19(日) 13:43:37.74 ID:s2A9nY4e0.net: カラオケカバー

獄中アイフォン

カラアゲ

カラハゲフォン

ぺヤングヤキソバin博多
313 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/26(日) 09:58:06.31 ID:kWc0ciEXO.net: ３月で撤退だからもうヤル気なし
314 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/27(月) 08:15:51.92 ID:bM+/3+yY0.net: >>313
若者なら、変な理由で給料が激減されるこんなイミフな会社など、とっとと見切り付けた方がいい
オーナーさま様、社員は家畜
分かりやすい
315 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/27(月) 11:33:37.15 ID:1QmYSuBk0.net: 不満が募ってるからってマルハチニチロの従業員のようになるなよ。
しでかしてからじゃ遅いんだぞ。
316 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/27(月) 22:58:03.98 ID:LNPavjC/0.net: >>315
先着サービスで配るお菓子に変なもの混入とか勘弁してくれよ
しかし実際、変なことやってるのはいるからマジ勘弁
317 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/27(月) 23:13:54.50 ID:bM+/3+yY0.net: >>315
今回の事で一般社員の士気がガタ落ちなのは事実だろう
こんな酷い事を平気でするようになっちゃ、いづれあんな事をする奴が出てくるかもしれないな
318 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/28(火) 22:35:18.29 ID:lzc+DxKV0.net: 今、この会社がやってる事はここと一緒
社員を粗末に扱う会社は、いづれ大きなしっぺ返しをくらうと思う

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140128-00000004-pseven-bus_all
319 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/28(火) 23:35:03.07 ID:1L9TnWpI0.net: 犯罪予告ｷﾀ━━━━━m9( ﾟ∀ﾟ)━━━━━ｯ!!!!!
320 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/29(水) 06:17:15.79 ID:FsdK2Lzk0.net: >>319
そういうつもりで書いてはいない
社会の実例を書いただけ
社員はみんな生活をかけて必死で働いているという事
会社はそこをもっと理解すべき

変に誘導するような事を言ってると逆に通報しますよ？
321 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/29(水) 10:25:24.20 ID:MYBvKVxn0.net: 給料減らすと犯罪が起きますよってｱﾎが逆ギレしててﾜﾛﾀ
322 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/29(水) 23:58:22.79 ID:FsdK2Lzk0.net: >>321
もう少しニュースを見た方がいいな
323 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/30(木) 20:58:06.78 ID:iKk/sqz70.net: 限定職と総合職を作るということは
将来的に限定社員をリストラするんじゃないか？
解雇する理由なんかいくらでも作れるしな

どちらにしても会社だけが得するような人事体制だわ
我々正社員の生活なんか少しも考えてはいない

まだブラックとは言えないが、
ブラック企業に近づくための一歩前進だな

だんだんクソ会社になって退化していく

>>318
これは社員のほうが悪いよ
犯罪は犯罪だ～
やるならほかのことで抵抗すればいい
有給全消化（これはある意味当然だが）
クビにならない程度にサボルとか

どんなコキ使われても
なかなかこれができない社員が多いな
324 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/01/31(金) 23:09:05.73 ID:7ho3oO2n0.net: >>323
法にギリギリ触れないように色々考えてんだろ
こんなんじゃ一般社員の士気は下がる一方なのに
赤字じゃ無いってのに、これじゃ事実上の脱法リストラじゃん
どれほどトップは分捕ってんだよ
325 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/02/04(火) 12:22:47.22 ID:D8kJKfQ60.net: 到底理解出来ないような変な理由で、給料下げられる社員はやってられんな
326 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/02/08(土) 00:55:44.65 ID:UHYJTcxE0.net: 優秀な経営陣方が揃っているから、大丈夫。
方向を誤ったりしません。
327 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/02/08(土) 22:30:57.60 ID:22+Exbnr0.net: 生え抜きを排除して外部から役員を引き抜き出してからおかしくなって来たよな
まあ、この時期に大幅賃下げとか、社員を馬鹿にしてる会社なんだから、できる奴は転職した方がいいんじゃない？
アベノミクスとも無関係な、将来に何の展望も無い会社なのは分かったんだから
328 ：竹槍証券：2014/02/12(水) 11:57:13.70 ID:FOU5btSdO.net: 経済産業省とか自治体OB入れてるんか？
329 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/02/12(水) 20:29:39.13 ID:/8D4JjaN0.net: 給料下がるとかで騒いでいるけど
結局自分たちが合理化だのスリム経営と響きのいい言葉で
下請けに無茶苦茶な単価でコキ使っていたのが自分たちもそういう目にあって
ブーブー言ってるわけだ
下請けは以前からトーターが無茶苦茶な単価だから恨みかってるけど
今度は自分で立ちがそういう立場になってｗｗｗｗｗｗ
330 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/02/12(水) 22:00:40.23 ID:aPmF+kXO0.net: >>328
もちのろん
>>329
論点が全くズレてる
331 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/08(土) 23:01:24.14 ID:PU/F7ZcZ0.net: アベノミクスなど全く関係が無い、4月から大半の社員が大幅賃下げのブラック街道一直線
会長に飼われた役員どもが社員をいたぶりつくす
組合が無いとここまで酷い事が出来るんだな
社員を適当にしか扱わなくなった会社と、そんなんで当然に適当にしか働かん社員、ある意味当然の関係だな
332 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/08(土) 23:05:27.14 ID:3RzboHYm0.net: 公営競技の売上げ減ってるんだからそれに寄生してる会社だって一蓮托生に決まってるだろ。
廃止したらトーターだって連鎖倒産だよ。
333 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/08(土) 23:10:30.34 ID:PU/F7ZcZ0.net: この会社の将来を暗示してる今回の賃下げ
転職できる者は早いうちにした方がいい
衰退の一途を辿る公営ギャンブルと心中する事になる
334 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/09(日) 15:07:48.23 ID:fmo+U5CLO.net: 年配の方は早期退職優遇措置あるから使うべき。

２０代半ばも見切りつけた方が良いね。

判断が難しいのは２０後半～と３０代。

限定職だと手当てなしだと最高で月給３０万程度でしょ？

長くつとめるのはちょっとあり得ないよねw
335 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/09(日) 16:16:25.01 ID:cx4cudjYO.net: >>332
ボートレースがあるので安泰ですよ！ｗ
336 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/10(月) 08:42:44.73 ID:CB7f+Dj90.net: 経営責任を現場社員の給与削減という形で取らせる、とんでもない会社
役員は報酬そのまんまで、奴隷でも扱ってる感覚なんだろ、自分達だけ良けりゃいいって感がプンプン臭ってくる
会社が苦しくなって来てるのなら、まず上から腹切るのが筋だろ？って皆思ってる
まあ、こんなんじゃ社員の士気は激減で負の連鎖
ホント、辞めれる奴はとっとと辞めて次に行った方がいい
いろんな意味で先が無い感を痛感する会社
337 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/11(火) 17:34:42.40 ID:3GylPKtY0.net: 嫌な会社になった。。。
338 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/11(火) 22:02:32.01 ID:Qbr0s6DB0.net: クソトーター～
クソ人事～

上層部のアホどもはここ見ているのかな？
現場は不満だらけだぞ～

ていうか、
アホらしくて
辞めたいぜ
339 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/11(火) 23:20:08.20 ID:3GylPKtY0.net: >>338
今の役員は殆どがNEC出身者
生え抜きじゃないんで、会社や社員への愛着など微塵も無いんだろ
自分達の在任中だけ会長の機嫌を損なわなければいいと思ってる、自らの保身の事しか考えて無いように思える
社員はこれから何十年と勤めなくてはならないのに
最近の上層部の社員軽視には限度を超えた物があると思う
笹川氏が経営に携わっていた時は、末端の社員一人ひとりに誕生日にはバースデーカードを贈ってくれていた
社員は家族だとも言っていたと思う
現在会長になられて一線を退いた氏は、この会社の実情を知っているのだろうか？
全てを知っての事なら、今回のような社員生活を無視するかのような経営判断を許すとは思えないのだが
340 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/11(火) 23:29:37.63 ID:3GylPKtY0.net: 労働組合が無く、社員のガス抜きの手段が存在しないこの会社で、今回のような酷い施策を平気で行い続けると
そのうちこの会社は内部崩壊していくのではと思う
社員をただいたぶるのでは無く、アメとムチを上手く使い分けてこそ上手な経営だと思うが
今回はただ社員にムチをふるいまくってるだけ
こんなんじゃいけないと思う
341 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/11(火) 23:38:23.71 ID:UfUBmn+80.net: ここは4月以降は浜松専用になるの？
342 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/11(火) 23:50:00.83 ID:3GylPKtY0.net: >>341
会社への意見専用
343 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/13(木) 11:25:56.53 ID:GgH3UIiy0.net: 王将は要求額の4倍の1万円のベースアップ
会社と社員が共に苦しみを分かち合い困難を乗り越える姿勢
ここの糞みたいな経営陣はこれを見習え
これが社員と共に進む会社の姿なんだよ
344 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/13(木) 11:44:05.30 ID:GgH3UIiy0.net: 現状維持ならともかく、4月の増税により社員の生活が苦しくなるって言うのに、何かしら屁理屈付けて大幅な減給をするとか、本当にここに経営陣は狂ってるとしか思えない
社員をいたぶり倒してまでも大切な身の上なのか？
そんなのオーナーの顔色が大切か？

本当にここの経営のやり口にはヘドが出るわ
345 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/13(木) 15:19:20.49 ID:4DrZrX+ZO.net: >>343
王将！ｗ
うちの会社に元店長が居るけど、聞くに耐え難いブラック企業だぞ！ｗ
346 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/13(木) 15:25:56.51 ID:4DrZrX+ZO.net: >>343
王将に転職してみたら？ｗ
たぶん耐えられないから！ｗ
347 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/13(木) 15:29:47.60 ID:54KZHoLc0.net: だよな。
トーターみたいに景気のいい時に甘い汁吸った暇な連中がちょっと給料下げられるともうネットで文句三昧
そんな根性無しのヘタレが王将で１日中餃子を包む作業させられると尻尾巻いて逃げるんだよねｗ
ベア１万も上げるなんて離職率高いからそんだけ上げるんだろ。
一方トーターなんてベースダウンしても転職先すら見つからずってかｗｗ
348 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/14(金) 22:42:08.94 ID:6F4LCUD90.net: かと言って、
給料大幅削減は許される行為ではないぞ
349 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/14(金) 23:24:05.46 ID:z0EW/Bvk0.net: 業績がいいのに給料下げるなら問題だけど業績悪いんでしょ？
組合すら無い会社なんて会社側から言われるが儘なのは当たり前なんだけどな。

ところで指名解雇と給与下げられても雇われ続けられるのって

どっちがいい？
350 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 10:22:12.22 ID:VAbAsgCsO.net: >>348
違法な賃下げなのか？ｗ
351 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 12:14:14.34 ID:qGL11uPq0.net: >>349
会計上は赤字を計上していないのに、現場の一般職を中心に20%の給与カットになる者もいる
赤字じゃ無いのにリストラする名目上無い
352 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 12:15:12.98 ID:eVmmudFc0.net: 船橋はトーター撤退で日立警備のお姉さんもいなくなっちゃいました
353 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 12:19:18.75 ID:qGL11uPq0.net: >>350
脱法
合法の範囲内なら何をやってもいいって事はない
その為に労使間での協議の場がある
ここまで使用者側が強気になってきたのなら、この会社にも労組がいるんじゃないか？
一方的な社員不利な決め付けにはストップをかける所がいる
実際、組合を作れないかと情報収集してる奴らもいると聞くし
354 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 12:27:03.65 ID:qGL11uPq0.net: 問題なのは、経営が苦しくなってきてるのは経営判断の誤りなのに、そのツケを下の者だけに取らせてる姿勢
役員以下、全員で給与カットするならまだ分かる
ここの役員どもは自分たちは何の責任も取らずそのままで、現場社員のみに一方的に苦しみを与えてる
こんなんじゃ、現場の士気はだだ下がり
現場じゃここの経営陣は狂ってると思ってる
355 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 12:27:46.16 ID:VAbAsgCsO.net: >>353
まあ結果論だけど、オートレースなんかに手をだしたから火傷しちゃったってオチだよ！ｗ
当時の役員にはオートレース参入に反対派が約半数居たんだから！ｗ
356 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 12:40:36.63 ID:nEiCltCN0.net: >>354
そりゃ大変だなー
今景気がいいんだから転職したほうがいいよ。
会社の文句言うって事は愛着があるから？それとも転職先が見つからないから？？
雇う側から見れば所詮従業員なんて働く駒に過ぎないからね。
組合無くてスト権すら無いような組織なら給料払ってくれる親方の言う事従わないとさ。

会社側は合理的な理由が無い限り解雇できないから給料下げても雇い続けてる一方、君には退職出来る権利があるんだからさっさと辞めたほうがいいよ。
357 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 12:42:19.18 ID:qGL11uPq0.net: 自らの責任を示さず、現場の質が低いとかのこじ付けの理由で下の者の給与だけを大幅にカットする
経営判断の誤りが減収の最大の原因なのに
現場はキッチリ金を集めてきてるのに、そこを更にいたぶる信じられない経営の姿勢
自らの保身の事しか考えてない役員連中が最大の癌
358 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 12:43:22.00 ID:VAbAsgCsO.net: これも結果論だけど、あの浜松廃止問題で廃止しとけば良かったんだよ！ｗ
トーターの社員的にはね！ｗ
359 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 15:33:32.83 ID:S2ccGN8d0.net: 給料下がるのは不満だが、
ここに書いてある通り、
なぜ一般社員だけ不利益な扱いを受けなければいけないことに
怒りを感じている。

普通は役員と管理職が責任をとり
まずは上の者が給料を削減するのが常識だよ
それでもダメなら一般社員にもお願いする
これなら話はわかるが、実際は一般職だけが被害を受けている
給料の高い上の者の都合のいい人事体制は
そりゃあ、下の人間から言わせれば不満しか残らないだろう

あいつら何のために高い給料貰ってるんだが
管理職連中なんかお荷物だよ。
360 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 20:16:04.38 ID:nEiCltCN0.net: 答：天下り先は役所から天下ってきた役員の給料が優先されて、プロパー社員はそいつらを食わす為に雇われてる養分だから

普通の会社の理屈が通じると思ったら大間違いだよ君～
361 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/15(土) 23:07:38.29 ID:qGL11uPq0.net: >>360
少し違うな
この会社は役員でも会長様に雇われた奴隷
こいつらは、会長様にいい顔する為には、一般社員の生活などどうなってもよい奴ら
まあ、余程の鈍感な奴でも、これでこの会社の本性が分かった訳だから、離職する奴はするし、残らざるをえん奴の士気は更に下がりまくりで、結果は会社の質を下げて行くだけ
やってはいけない事をやってしまった会社の前途は知れてる
とっとと去るか、心中してつまらん人生を送るだけ
362 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/16(日) 00:13:32.52 ID:/UKUDeM60.net: ブラックは他人事だと思ってたら、まさか自分がとは
生活設計は狂ってしまった。
ダメ天下りを恨みます
363 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/16(日) 09:01:03.85 ID:a0tJPg/vO.net: >>362
競艇でガンバレ！ｗ
そして、また仕事くれ！ｗ
364 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/16(日) 11:06:52.33 ID:j5MuAbKS0.net: >>362
ここの役員や部長連中は、一般社員の給与を下げて生活を狂わそうが何とも思って無い
会長に如何にいい顔をし続けて、自分の待遇を保ち続ける事しか頭に無い
今回の末端社員殺しの酷い給与体系改革でよく分かった

しかも、下げる事が前提としか思えない厳しい評価制度への変更で、下がった給与を更に下げる気満々
ここの上の奴らは、自分達は何の痛みも被らずに、よくもまあここまで一般社員のみに苦しみを与える事ができたもんだ

今、この会社は確実に社員軽視のおかしい方向に暴走してるのは間違い無い
ただ、組合も無いのでその暴走を修正する方法も無い

若くて自分に自信のある者は、こんな社員軽視の馬鹿上層部が好き放題してる会社より、もっと労使の関係がキッチリしてるマトモな会社で頑張る方がいいと思う

業績も右肩下がりのこんな業界より、できるのなら他業界へ転職した方がいい
365 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/16(日) 11:23:17.82 ID:j5MuAbKS0.net: 給与体系の改定なんてこじ付けで、人件費削減が本命の理由
会長の怒りに触れるので赤字は絶対に出せない
赤字を出す前に一般社員の給与を削って耐える考え
汚ないやり口

まさに脱法リストラ
366 ：竹槍証券：2014/03/16(日) 13:45:21.77 ID:WnDf4z3mO.net: 人件費削る前に広告費、交際費、交通費を削るべきや。

ゼハハハハハハ～！！！
367 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/17(月) 01:18:57.81 ID:no3B8VDf0.net: 右肩下がりのもう先が無いこの業界
それに依存してるこの会社の前途も知れてるだろ？
定年前のオッさん連中ならともかく、若者が生涯勤める会社じゃ無い。
こんな事しだしたんだから、10年後はどうなってるか分からん。
スーパーブラック化してるか、消えてなくなってるか。。。
368 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/18(火) 21:45:22.23 ID:mjVf6Fbe0.net: 今回の事で、会社の先行きに不安を持った奴らは多いだろうな
元々安い末端社員の給与を更に下げてる場合じゃなくて、無駄に多い役員を減らせばいいのに
やりたい放題の弱者イジメにはうんざりした社員も多い事だろう
369 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/19(水) 07:06:30.90 ID:rMOnHc+20.net: 今回の件で辞める奴はいるのか？
30後半～だと現実転職も厳しいと思うが

２０代なら
こんなクソ会社辞めたほうがいいよ
370 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/19(水) 23:26:15.01 ID:trMGUI4K0.net: 自分の給料の事ばかり考えてんじゃ無くて、こんな事する会社の状況や将来を考えた方がいいわな

おのずと答えは見えてくるが
371 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/21(金) 21:12:26.17 ID:g6Li/+970.net: 一方のTEのほうはどうなのさ？
372 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/22(土) 21:30:03.81 ID:2q94VgEg0.net: >>371
富士通グループの下の方にいる孫会社だけど、ここほど酷い事は無いんじゃないのか？
富士通の労組とかに入ってそうだし
373 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/23(日) 05:30:17.73 ID:ibelmWy30.net: TEは富士通から切り離されなければ安泰でしょう
374 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/30(日) 12:29:04.63 ID:41GNwuXmO.net: ほんとトーター社員いるんだな
こんなとこでぐちぐち言うならはよ辞めろｗ
375 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/31(月) 16:17:11.63 ID:uSl5O/3k0.net: 20代なら有無を言わず転職すべきだろうな
今回の件が崩壊の序章と見るべき、先が明るい要素が何も無い

30代～の奴らは残念ながら死亡フラグが立った
この程度の会社にいる奴らに転職で勝ち抜ける競争力なんかない
この先も更なる減給や待遇の低下を受け入れるしかない
しかも、定年まで雇ってくれる保証も全く無い
ついに赤字決算した暁には、整理解雇も十分にありえる
376 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/03/31(月) 23:34:03.14 ID:QBoGnJl50.net: たしかに３０代からはこの会社辞められないな
特に現場組は
こんだけ楽な仕事は他ではありえないし、
転職なんかできないだろう
ただこの会社将来性はないな
能力とやる気があるなら転職したほうがいいな
377 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/03(木) 22:13:41.30 ID:gt63tCh10.net: オイ浜松のトーターの企画担当！
ゴールデンレースに舞香来ないじゃないか！
どーなってるんだ！
378 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/03(木) 22:50:00.08 ID:4/7EGd5X0.net: 給料激減でやる気無くなってんだろ
379 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/03(木) 23:08:00.11 ID:gt63tCh10.net: ↑そのくせありさは毎日来るというのはどーゆーこと？
380 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/04(金) 12:58:10.01 ID:dv4sjOf0O.net: >>369

退職検討中（限定職）

実質的なルーチンワーカーである限定職に対し
自己都合退職で退職金がっつり減額した上で
競業他社への就職を年単位で制限するのはどうかと思うけど。

とにかく、より良い条件で辞めたいね。
381 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/04(金) 20:19:39.98 ID:terhVPHw0.net: >>380
浜松の人？
もしかしていうとT主任さん？
それともKさん？
382 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/04(金) 21:55:59.79 ID:BQSJBeMw0.net: おれも退職検討中だわ
６月～７月に辞める人も多いんじゃないかな？

早期退職３０代から可能にしてほしいんだけど
なぜ５０代からなんだ？

または会社都合で解雇されたい！

どうして自己都合にしたがるんだ？
会社の評判悪くなるからか？
この会社は何やらかしてても
クビにはしないからね
飛ばすことしか芸がないのだ
383 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/04(金) 22:15:06.14 ID:terhVPHw0.net: >>382
民間委託というと聞こえはいいけど
実際は表にできないこともあるしね
隣のトーター管理のレース場は昨年いろいろあったもんな
384 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/05(土) 22:30:39.61 ID:+IhA8WRs0.net: >>382
普通、会社都合で解雇するには赤字でも出てないと無理だろ
今、この会社は赤字回避に必死なんだよ
過去のいい加減な投資のツケを現場末端社員のみに取らすような事をして、自分達は痛み無しでオーナーの顔色ばかり見てる、ひでえ役員どもだわ
385 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/06(日) 03:03:01.80 ID:ADGa61/Y0.net: 天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。
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386 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/08(火) 11:15:07.47 ID:KFbkWdM3O.net: >>382
トーター関係ないが、さすがに自己中すぎだろｗ

まあお前仕事で使えない奴っぽいなってのはわかる
387 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/08(火) 22:35:14.20 ID:wrAzU3ox0.net: >>385
誰？
388 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/18(金) 23:08:58.56 ID:QTmC+nTJ0.net: http://www.asahi.com/sp/articles/ASG4H4RG0G4HULZU00B.html
389 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/19(土) 20:39:38.21 ID:2QSxmEM30.net: ニコニコ超会議3に出展ってなにやるんだろ
390 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/19(土) 22:24:19.22 ID:QZUmzW4S0.net: 売上が右肩下がりの公営ギャンブルに100%依存してる会社
しかも規模の大きいJRAは富士通が独占
他業界へ進出する気もスキルも無さそう
このまま行き着くとこまで行ったら、オーナーは旨味のなくなった会社をあっさり切り捨てて終わるんだろうな
もう少し持ってくれればいいと思ってる役員や年寄り社員以外は、マジで危機感を持っといた方がいいと思うよ
もう、この業界での収益アップとか無理だと思うし
391 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/22(火) 13:31:03.44 ID:6kJJ14ss0.net: みんなここでは文句言っているけど、
こんな嫌がらせ人事されても
誰も辞めないじゃん？

職場でもみんな手抜きしている奴もいないし。。
みんな会社の為に頑張っているよ。
誰か行動起こせよ？

本当はおまいらこの会社のこと愛しているんじゃないか？
給料減らされても、大好きな保守ができる僕は幸せ～
会社に感謝とかね
笑える
392 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/22(火) 23:11:15.96 ID:kEDaIC9p0.net: この不景気じゃ辞められん
会社もそれを分かってて、こんなエグい事をしだした
低脳な経営者に同じく低脳な社員ども
典型的なブラック街道一直線の会社
393 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/27(日) 22:39:23.68 ID:OvBQhIit0.net: マジで労組作るしか方法なくないか？
394 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/28(月) 20:20:38.79 ID:o9fW+i680.net: 目標シート？見たか？
あれふざけているよな！！

こんなに給料下げておいて、
更に理由付けて給料を下げようとしている

限定職でも厳しい内容だぞ
安月給でそこまで求めるなよ！
クソ人事が！！

単なる嫌がらせだろう
395 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/28(月) 21:20:55.34 ID:sFPyraCA0.net: こういう糞みたいな偏った施策考えるのは、どの部署のどいつらなんだろ？
マジで問い詰めてやりたいわ
396 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/04/28(月) 23:53:08.93 ID:Zw7phdft0.net: ＞過去のいい加減な投資のツケを現場末端社員のみに取らすような事をして、自分達は痛み無しでオーナーの顔色ばかり見てる、ひでえ役員どもだわ
痛み無しどころか、給料あがってるじゃん！！
そろそろ現場も抵抗したほうがいい！でも何からしてよいのやら・・・
397 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/05/01(木) 22:20:44.42 ID:vHBT+Eui0.net: >>396
この会社は現場勤務じゃシフト出勤なんで有休なんか取れないし、投票所に入れられちゃ昼休みも取れない
まともに昼休みを取らせてないとか完全な違法行為
36協定を結ぶ為に従業員代表を置いてるけど、これも上に言われるがままにただ印を押してるだけ、実際は何の活動もしてない、ってかできない
現場従業員は完全に舐められてる、立ち向かえる知恵も行動力も無いだろ？って馬鹿にされてんだよ
398 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/05/02(金) 11:52:55.04 ID:u4nmh4OZ0.net: 現場だからってなんで総合にしなかったの？
そしたら給料下がらなかったでしょ。
年齢的に総合選べないなら仕方ないが。

うちの場は総合結構いるよ。
399 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/05/03(土) 00:40:36.87 ID:Ex7dLn8a0.net: どっちにしろ、社員への待遇が酷くなってきた会社に未来は無いよ
背に腹は変えられないって事じゃん
特にこの会社なんて、公営ギャンブルと心中するしかないんだから
そんな中でもオーナー様やその金魚の糞の役員どもはキッチリ儲かるように出来てるんだろうし、一般社員に還元される金などこの先は更にごく僅かになっていくだろ
この先も業界が衰退の一途を辿る限り、一般社員の権利や生活無視の第二第三の更に強烈な人件費削減が待ってるだけなのが想像できる
転職を出来ない年齢の奴らは八方塞がりだろうな
400 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/05/03(土) 20:38:39.95 ID:0e0gDl9h0.net: 船橋と浜松じゃ昨年度の売り上げがそんなに変わらないが
船橋が赤字だったが浜松は大丈夫なのか？
401 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/05/03(土) 20:47:23.38 ID:n2cPszRZ0.net: >>400
寺銭アップで今の半分の売上になっても開催日数減らせば赤字は出ないよ
売上の問題より毎月借金返済と家賃が発生する船橋で
トーターが自分の取り分確保出来なかったのが撤退の理由。

浜松は借金返済終わってるし、レース場は浜松市の所有だから家賃の発生がない
2017年の契約満了まで1年更新だけどね。
402 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/05/03(土) 23:08:31.77 ID:0e0gDl9h0.net: >>401
詳しい解説ありがとう
403 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/06/17(火) 21:58:07.84 ID:zuKj8yir0.net: トーターは住宅手当でますか？
404 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/06/17(火) 22:02:48.28 ID:RbtJS5aA0.net: ブラックに片足突っ込んでる会社がそんなの出すはず無いだろ
405 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/06/17(火) 23:39:12.02 ID:zuKj8yir0.net: そうなんですか　採用試験受けてみようと思ってるのですが社宅手当は書いてたのですが住宅手当は書いてなかったので。
406 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/06/17(火) 23:48:10.36 ID:RbtJS5aA0.net: 普通、書いて無いものは無いだろ
まあ本当に無いけどな
407 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/06/18(水) 00:06:28.09 ID:o7C7YMd40.net: そうですよね　ありがとうございます
408 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/06/18(水) 15:28:16.70 ID:WVgEUE8Oi.net: 去年辞めといて良かったわ。
409 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/06/19(木) 17:38:02.57 ID:XLBILMELO.net: 社長が変わったら
もっと待遇悪くなるかもね

下々の社員は
410 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/06/25(水) 20:27:25.23 ID:XQSwuck9O.net: これから公営競技で食べて行くのも辛いもんがある。

この業界のピークは20年前位だよ。それ以降は、衰退化の一途を辿ってる。

20年後、公営競技が廃止にはならないにせよ、毎年‥毎年‥不安と隣り合わせの生活を送るのは、目に見えてる業界だと察する。

選手の皆さんは競馬以外、もっと深刻だろうけどね。
411 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/06/25(水) 20:28:18.87 ID:3t7PTMjR0.net: 東京電機大学中学校評判万引少年S君
http://i.imgur.com/LfxPIqR.jpg
稲城サッカースポーツ少年団評判稲城SSS評判
http://i.imgur.com/LfxPIqR.jpg
稲城市立向陽台小学校評判Y子（稲城市百村）
http://i.imgur.com/LfxPIqR.jpg
412 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/15(火) 00:00:58.69 ID:LdGjBWko0.net: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140714-00050137-yom-soci

端数分の賃金２億５千万余未払いだった王将

読売新聞 7月14日(月)20時54分配信

　中華料理店「餃子（ギョーザ）の王将」を展開する王将フードサービスは１４日、従業員９２３人に近く、未払い賃金計２億５５００万円を支払うと発表した。

　本来は１分単位で管理すべき勤務時間を、１５分か３０分単位で記録していたため、５分や１０分といった「端数」の労働が賃金の支給対象外になっていた。

　昨年１２月に京都下労働基準監督署（京都市）から指導を受け、全従業員１万４０００人を対象に社内調査をした結果、未払いが判明した。王将によると、昨年７月から今年２月にかけ、正社員やパート、アルバイトなどの一部賃金が未払いだった。

　今回判明した未払い期間より前については、王将は「さかのぼって調査する予定はない」とした。

　同様の賃金未払いは、２００５年に日本マクドナルドホールディングスでも判明した。３０分未満の勤務時間を切り捨てていたとして、同社は過去２年間の未払い分を支給した。

この会社も30分単位でしか管理して無かったよな？
17時30分が定時で、17時50分とかまで仕事してるのが日常、もちろん残業など付かない
残業が付くのは18時以降

違法なの？
413 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/16(水) 00:47:52.42 ID:AaJxSg5G0.net: 社長、役員の総入れ替えがどう出るかな？
今までの最低な社員待遇が少しでも良くなればいい
414 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/17(木) 18:32:50.33 ID:3OX//jSp0.net: 悪くなっても、
良くならないよ。

それよりも不要な管理職を排除してほしいな
本当いらね
415 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/18(金) 01:02:34.93 ID:OUfLDd7D0.net: 役員の手当ては下がらないんだろうな。
会長は今の制度猛反対したのに、それを役員が押し切ったし、
自分たちさえよければいいんでしょ。
416 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/28(月) 10:34:07.20 ID:MVICInL40.net: ここは今30前後の総合職で年収いくらもらってんの？
417 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/28(月) 16:45:42.15 ID:95VHX/w20.net: >>416
500～600くらい
418 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/28(月) 19:17:58.23 ID:Ik/3bRCy0.net: 浜松グリーンスタンドにトーターの奴らが数人立ってたけど
そんなにやることなくて暇なのか？
419 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/29(火) 00:51:26.48 ID:Co1FLDFX0.net: >>417
それだけもらえれば良いほうだと思うけどこのスレ見てると不満たまってそうだね
420 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/29(火) 08:31:39.59 ID:LqpDtT1M0.net: ナイター勤務だと
朝の9：00～21：30まで、
外には一歩も出れずに、
監禁状態だよ。
気が狂いそうだわ！！

おまえらもよくやれるよな。
楽でいいよなと言われるが、
事故を出せば大変なことになるし、
精神上よろしくない
421 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/29(火) 08:38:24.32 ID:Co1FLDFX0.net: ナイター勤務なのに朝9時から出てるのか…それは確かに大変だ
じゃあ上の年収は少ないって感じるのな
422 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/29(火) 17:24:17.19 ID:1V94f85b0.net: >>421
同学歴とかに比較すると微妙です‼︎
あと、中身がブラック化しつつあるしw
423 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/29(火) 20:30:12.94 ID:Co1FLDFX0.net: >>422
よくもなく悪くもないって感じか…仕事自体は楽だと思い込んでたわ
トーターは大卒が多いの？
ブラックになりつつあるのは怖いね　社長変わったしどうにかならんのか
ファンとしても応援してるんだけどな
424 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/30(水) 00:03:21.96 ID:wQ3mVZ5y0.net: 昔は100人くらい新人とってたのに今は10人以下とかだよね。
若い世代が少ない会社って良くない傾向だよな。
425 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/30(水) 00:14:34.91 ID:Vo05cR+a0.net: あんまり取りすぎだと離職率高いのかなって思うし難しいね　
426 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/30(水) 20:58:21.77 ID:SJPqYcZ/0.net: この先も何も良くならんだろ
業界の売り上げは驚く勢いで減って行ってる
そんな中で、役員どもの考えは会長様に利益を献上するのが第一だって事だろうから
どんどん一般社員の扱いは悪くなってくだろうな
で、最近は中間管理職を若年化させていってるが、そいつらの程度の低さもエグい
とんでも無い奴がマネージャーとかでいるし
427 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/30(水) 21:14:06.32 ID:SJPqYcZ/0.net: 何でも無理矢理変えようとして失敗してる典型的なダメ会社になりつつあるわ
会社には、無理しないでそのままでいてくれよって思うわ
428 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/31(木) 00:16:06.07 ID:ViuyW0mD0.net: なんやかんや安定してる企業だとは思うけど昔からいる人は昔に比べて悪くなってばかりだと感じるんだろうな　待遇に関してはまだまともなほうかもしれん
ブラック企業多すぎ
429 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/31(木) 02:49:46.72 ID:Cbf5+NlP0.net: >>428
安定し過ぎだよ
430 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/31(木) 07:37:58.56 ID:LW5noWCJ0.net: 外から見たらそうかも知れんが、中の人間は日に日にやる気が低下している
上の顔色ばかり見る、変に張り切ってる若くてキツイKYな中間管理職とかどうにかならんものか
431 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/31(木) 22:21:59.39 ID:ViuyW0mD0.net: 正社員？の給料下がったんならやる気下がるのも当たり前だわな
432 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/07/31(木) 22:37:28.00 ID:LW5noWCJ0.net: 若い時に安月給で使われて、長年勤めた挙句に、更にベース下げるとか
一生をかけてマジメに働いてきた人間にする仕打ちとは思えん
評価重視とかいうが、そもそも、まともに人を評価できる人間などいないんだから、これほど不公平なものは無い
変な上司の元についた人間は本当に地獄
433 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/08/01(金) 20:55:48.61 ID:i4r4a2Gp0.net: どの会社でも人間関係は大事よ
434 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/08/04(月) 10:32:44.93 ID:NoBMZS1o0.net: 実際に給料が下がり、やる気がなくなるとか
やってられないと言う意見が目立つが

本当に仕事を手抜きしたり、会社を突然休んで遊びに行ったりとか？
あんましいないよね？
ストライキなんかは論外だよね（開催中止になってしまう）

ていうことは会社もそれを想定して
いくら給料下げても文句言うだけで
これまで通り忠実に仕事してくれると思ってくれる

かりに全員年収２００万でも実際こういうところで
愚痴言いながらも現場では手抜きなんかできる奴なんか
いないよ

ボーナス後もたいして辞める奴もいなかったしね
435 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/08/04(月) 12:35:56.99 ID:pIBx/U3c0.net: さすがに生活できないレベルなら辞めるでしょ
436 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/08/04(月) 15:30:23.46 ID:KLouFGP4i.net: 既婚者に聞きたいが、家族を十分に養えるくらい給料はもらってる？
437 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/08/04(月) 22:45:31.68 ID:PYudzrOJ0.net: >>436
子供が私学行ってて、住宅や自動車ローン組んでる奴はキツくなっただろうな
再雇用の為の減額とのダブルパンチ
会社の為に、家売って車売って子供は働かせろ！て感がひしひしと伝わってくる非情な制度
組合は無いし、もうこの会社のブラック化を止める術は無いんだろうな
438 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/08/31(日) 00:13:15.34 ID:nMyGNk660.net: 元Nの連中は会社を無茶苦茶にして去って行ったんだな
現経営陣はさっそく制度とかを元に戻して行ってるし
本当にNの奴らが居た頃は改悪に次ぐ改悪で酷かったよな
439 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/08/31(日) 10:40:26.49 ID:fbQU77wIi.net: >>438
オート参入がマイナス要因でしたね w
440 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/01(月) 21:00:38.44 ID:lsp5PLGL0.net: 話し好きならイケるかも・・・。
チャットで手軽に小遣いGET
イケメンだとなお良し！ｗ

メンガ
って検索して！

サイト名は英語な。
441 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/01(月) 23:22:48.66 ID:c89ap5/S0.net: もう少し中間管理職はちゃんとした人格者を選んで欲しいわ
上の顔色ばっか見てて、部下イジメのエグいのがいるからな
今まで変な制度ばっか導入してきてるんだから、下が上を評価する制度も入れりゃいいのに
442 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/02(火) 00:14:13.87 ID:pyRiFKl60.net: >>441
全くだ
下からも上の評価をさせろって思うわ
443 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/04(木) 00:03:38.89 ID:UCe5qQsC0.net: 上に媚びて下には理不尽なほど厳しくならざるを得ない現状の評価制度
無能な中間管理職を量産しただけの役職定年制度を廃止したのだけは良い判断だが、現状では上が下に理不尽なほどの要求、待遇をするイジメ体質化した現場は多いと思う

ここ数年での社員に対する扱いの劣化は酷すぎた、新社長はもう少しは社員が働きやすい環境の構築を行って欲しい
444 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/05(金) 22:55:20.79 ID:xI/qjfkW0.net: ギャンブルは人を不幸にするもの
そんな会社で働くってどうよ
445 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/06(土) 11:20:35.47 ID:0VN6FZMY0.net: 給料下げられ過ぎて死にそう
社員を物と思うようになった会社だ
446 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/06(土) 21:08:13.05 ID:CHNHqL9M0.net: いくら下げられたの
447 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/08(月) 01:02:59.01 ID:775lAzFD0.net: 総合職も限定職もやってる仕事が同じじゃないか！
こんなんじゃ給料を元に戻せ！馬鹿野郎！
448 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/09(火) 20:44:19.90 ID:j0WK/tbp0.net: >>447
よかったね
449 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/09(火) 22:41:32.92 ID:rPGz4iMK0.net: 4月から給料をガッツリと下げられて、毎月の家計が赤字だよ
これでボーナスもまともに出なくなった日には、もう生きていけないわ
近い将来に来る現実だろうけど
切り捨てられた方の社員は惨めだわ
450 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/10(水) 00:37:57.66 ID:AvBEdtgB0.net: やってる事は以前と同じかそれ以上なのに、職制が変わったからって大幅に給料を減らすとか。。。
社員のやる気を無くさすのが得意な会社になってしまったね
451 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/11(木) 20:53:02.41 ID:VbDW9zL40.net: おいおい
このクソ規定決めたので誰だよ？
総務や管理職はは本当に今の体制は素晴らしいと思っているのか？？

限定職で給料下げられたのに
目標管理シート等で成果とか求めるなよ
さらに給料下げたいのがみえみえ

ふざけるなよ

死ねよ
452 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/12(金) 01:39:03.69 ID:5k2FOSma0.net: >>451
自身の保身の為に、社員を金を稼せがす物ぐらいにしか思ってなかった酷い旧役員どもは去った
新社長の下、悪しき規定はどんどん改正されていってるようだが、結果はどうなるんだろうな
453 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/12(金) 01:43:09.71 ID:5k2FOSma0.net: ここ数年で、あれほど酷くてバカな改定をしてきた会社なんで、今度の軌道修正もぬか喜びにならなければいいんだがな
454 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/19(金) 13:53:14.09 ID:lUi/3EK+0.net: ここの求人見て応募しようと思ってるんですが、現場勤者の休日が120日になってましたが本当にそんなに休み有るんですか？平日土日ともに開催されてますし、シフトなのにそんなに休みとれるんでしょうか？
455 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/20(土) 04:23:39.12 ID:gEgEyzUfO.net: >>454
週休２日に相当する日数は休めます。
大規模なリプレース等があれば事情は変わってきます。

また、一般的な週休２日みたいに土日連休という感じにはなりません。

出勤過多になったとしても概ね年５日以内には収まりますね。

有給休暇はほとんど使えません。
使おうと思えば、使えるかもしれませんが…。

あなたが有給休暇を使えば多分私が出勤過多になります^^

そんなバランスの現場が多いです。
456 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/20(土) 21:37:28.66 ID:iuN68/s00.net: >>455

貴重な情報、誠にありがとうございます。
年間休日数にすると105日ほどでしょうか。

現場勤務ではなかなか有給や連休ははとれなさそうですね。
契約社員での採用ですし迷うところです。
場外売り場へ一度見学に行ったときにお客のあまりの高齢者ぶりに業界の先行きに不安を覚えました(^^;;
457 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/20(土) 21:48:15.10 ID:5sji3OVt0.net: この会社を本当に良くしたいなら管理職をちゃんと見直した方がいい
458 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/20(土) 23:45:19.59 ID:fo4o2UXy0.net: >>457
人格が終わってる奴ほど管理職になってる、最近の状況はおかしい
部下をイジメるキ○ガイみたいな管理職が普通にいるのは勘弁して欲しい
459 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/21(日) 08:58:42.64 ID:6bIXvlkOO.net: >>456
ざっと計算すると…
土日は52*2=104で祝日は15日
合わせて119日が目安になると思います。

月毎に考えると
2014年9月の場合。
30日あって土日8日で祝日2日となるので差引20日が9月の規定勤務日数となります。
本社・本店・支社は月毎に超過した日数を割増で給与計算します。

現場は開催日程／発売形態によって月毎の必要人員数の変動が生じるので
四半期で精算して調整する感じです。
7～9月の合計規定勤務日数を超過したら割増計算します。
もし規定勤務日数を下回ったら有給休暇や、
近隣現場への応援などで調整します。

有給休暇は取りづらいかもしれませんが、連休は相談次第でなんとかなるかもしれません。
460 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/21(日) 23:01:21.19 ID:UK7VvXMn0.net: >>459

重ね重ねありがとうございます(u_u)
求人記載の休日120日ってのは嘘ではないんですね
盆、年末年始の休日がなく土日休みではないというだけで休みは割と多いですね！上を見ればきりがないですが。
残業代と勤務時間については3ヶ月に一回調整が有るということですか。
461 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/22(月) 00:21:41.30 ID:G0/WpFyqO.net: 求人募集してんの？
462 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/22(月) 08:29:35.61 ID:/pCRTlzL0.net: >>459
残業代と勤務時間は1か月ごとに計算される
4月に残業した場合は5月の給料日に支給される

年休120日は本当だよ
ただし、有給はほぼ取れないと言うか
取りづらいな

連休は5連休以上とか普通にあるが、
10日間以上、休みなしとあも普通にあり
463 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/22(月) 14:17:24.29 ID:NEd5vID40.net: >>462

貴重な情報ありがとうございます！

今まで求人票通りだったことがなかったのでどこまで本当かわからなくて(*_*)
流石は大きな会社ですね。
レース開催の日程とかみてますと5日くらい開催されない日もありますから、その時は休みなんでしょうね。

四半期の間に10連勤が何回もあると辛いですね
464 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/22(月) 18:58:43.76 ID:7bM+eHSD0.net: 有休取れない
投票所に入ると事実上キッチリした昼休みなど無い
施行後半年で撤回する職制制度
組合が無いとここまで無茶苦茶な事が出来るんだとよく分かる
465 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/22(月) 19:56:14.34 ID:CBO4SXJk0.net: >>390
＞規模の大きいJRAは富士通が独占

してないんだよなあ、J-PRACEのうち5
ヶ所はトーターだ
466 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/22(月) 21:53:40.95 ID:V7Mhtisf0.net: >>465
富士通のエンジニアをヘッドハントしたやんけw
467 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/23(火) 21:28:27.76 ID:zl9QFm9U0.net: オンボロクソトーターの端末のせいで
昼飯も満足に食えねえ！！

昼ぐらいまともに休ませろよ！！
ていうか端末もエラー多すぎ！！！！！！！！！！！！
ふざけるな！！どいつもこいつもすぐに壊れやがって！！！！！！
点検や普段の清掃はしているが、報われない！！！！！！！！！！

今時エラーのない投票所なんかないだろう？？

毎開催ユニット交換やら詰まりやら、
満足に動くことがないリストラ端末だわ！！！！！！！！！！！
死ねよ！！！！！！！！！！！！！！！
飯食っている時ぐらい、
大人しくしてろや！！！！
468 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/23(火) 21:34:54.30 ID:zl9QFm9U0.net: >>463
辞めとけ
投票所に入ったら、事故と隣り合せだろうし、
１日中エラーで呼ばれまくれる、
ご飯も食えない上に監禁状態だから

ダイエットするにはお勧めかもしれない。
469 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/23(火) 21:37:13.50 ID:gtLQRGnl0.net: ttp://www.hatalike.jp/h/sp/H503010s.jsp?RQ=35080927&SET=04&LA=007&__u=1411475538110-2803704451673007673

ttp://www.hatalike.jp/PLA_016/MA_01602/SA_016005/RQ_35151142/

契約Sの様だ
470 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/24(水) 01:12:05.72 ID:7t8bMY0s0.net: >>467
機械仕掛けが多いから沢山故障する某社のコピー機の様な話している。。。

（まるで不良品を掴まされた様なコピー機のせいで2年間で40回はサービス呼んだ）
471 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/24(水) 17:00:16.27 ID:0j/uVHgM0.net: >>468

投票所というのは場外販売所のことでしょうか？事故というのは具体的にどう言ったものなのでしょうか。
質問ばかりで申し訳ありません。

昼飯も食えないほど故障するんですか…。
472 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/24(水) 19:11:42.23 ID:51tEfYCGO.net: 神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em
473 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/25(木) 02:20:50.56 ID:Fohv9jkM0.net: 建屋はまとまった休みは無いけど端末とまんやきゃずっと休みみたいなもんかなー
本場の締切間際でアラーム鳴ると焦るけど
474 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/30(火) 10:33:13.03 ID:VL4uVLV20.net: 20/30代の方々　この会社にまだ居るの!?　何故!?　不思議です。。。
475 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/30(火) 22:13:08.89 ID:pMwobcnx0.net: この会社も30分単位でしか管理して無かったよな？
17時30分が定時で、17時50分とかまで仕事してるのが日常、もちろん残業など付かない
残業が付くのは18時以降

違法なの？
↓
違法です
476 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/30(火) 22:14:05.90 ID:pMwobcnx0.net: この会社も30分単位でしか管理して無かったよな？
17時30分が定時で、17時50分とかまで仕事してるのが日常、もちろん残業など付かない
残業が付くのは18時以降

違法なの？
↓
違法です
477 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/09/30(火) 22:31:47.28 ID:6DHGtuwC0.net: 新役員体制になって、役職定年の廃止、職制の変更、3点セットの廃止
やっとまともな会社に戻してくれんだなって感じ
今まで、子供の会社ごっこかって思える程に社員を馬鹿にした制度を堂々と導入してた奴らって、マジで頭がおかしいんじゃないかと思うわ
後は、役職定年のおかげで無理矢理上がった若手の程度の低い中間管理職連中をどうにかして欲しい
上にはペコペコなクセして、最低限の人の使い方も知らないマジキチなマネージャーが部下を物にように好き勝手に扱ってるエグい所もある
現状、そんな鬼畜上司の下に配属されてる人間は不幸以外の何物でもない
478 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/01(水) 21:40:29.30 ID:owKikfaY0.net: 基本給は元に戻った？
479 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/01(水) 22:26:37.14 ID:C+yvB3iF0.net: ここ2、3年の間に社員の扱いがどんどん悪くなっていき、管理職の質が最低になった
新役員達は、さすがに以前のレベルに戻そうとしてるみたいだが、役職定年の為に大量昇格させた糞みたいな若手管理職を元に戻すのは無理だろうな
部下を奴隷の様に思ってるようなガキなパワハラ管理職は訴えてやればいいんだと思う
480 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/01(水) 22:34:37.10 ID:wFayICdjO.net: 自分より10、20年下の上司に怒鳴りつけられるってつらいっすね
481 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/02(木) 00:35:21.33 ID:Cz8aO8aK0.net: 今の管理職の評価基準じゃ、部下を奴隷のようにコキ使ってこそ評価されるんだからね、変な管理職の下についたら地獄だよ
悪の根源だった人事部もテコ入れが入って人財部となったし、こんな基地外じみた評価制度も変わってくれりゃいいけど

まあ、現状のこの会社は何から何まで終わってるから、新しい経営陣がどれだけまともな会社に戻してくれるかに掛かってるよ
482 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/02(木) 02:31:58.70 ID:ww5+M8P0O.net: トーターの職員が働いてるのを見た事ないんだが？
いつも投票所でネット投票しているイメージしかない
おばさんは良く見てるよー
483 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/02(木) 20:01:18.27 ID:o7WrryLV0.net: まず管理職の評価を一般にさせろよ
んでその評価は本社で取りまとめろ

下に評価されてこその管理職だろと
484 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/03(金) 01:45:11.48 ID:uvoKkmmC0.net: 若返りか何なのか知らんが、人格が未熟な子供を管理職にするのだけは止めて欲しかった
人の心が分からんガキが社員を無茶苦茶に扱ってる現実を放置なんじゃ、上層部は何も知らないんだろうな
ただ、それほどに程度が低い管理職がいる事だけは認識して欲しいわ
運が悪くそんな部署に配属されたら地獄の毎日なんだからね
485 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/03(金) 11:37:53.19 ID:FLA8AXcR0.net: >>484
大人でも人格が子供なのがぎょーさんおるわ
486 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/04(土) 21:03:09.47 ID:qtDL/wFv0.net: 本当に嫌な会社になった
487 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/04(土) 21:39:06.83 ID:QXkH5KMf0.net: 管理職に目標を立てさせると、達成する為に部下をコキ使うのは目に見えてる
で、達成させた鬼上司は高評価され、その為にコキ使われた部下は不満と失望の疲れ切った毎日
そんなキ○ガイ上司の下についた人間は、本当に奴隷のような毎日を送ってる
理不尽すぎる構造

一度、職場の匿名意識調査を行って欲しいキ○ガイ上司を告発し、排除できる手段が無いと、この先も更にこの会社は理不尽なつまらない会社になっていくだけ
488 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/05(日) 00:32:56.56 ID:LEpky+CQ0.net: 本社のバカども（特に人事部）が机上の計算で効率を追求しただけの制度や評価基準を策定し、信じられない職制を導入してきた結果がこれ
もう、殆どの社員（特に現場）の心はこの会社から離れていってるよ
こんな、働く者をバカにし続けてきた施策を取ってきた奴らって、本当に極悪人だと思うわ
もう、この会社には何も期待なんかせずに、ただ惰性だけで働いてる者って多いと思うよ
働く者をダメにする、最も取ってはいけない事を多々やってきてしまったね、この会社は
489 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/07(火) 08:47:26.78 ID:borBn/Zo0.net: 競走場のＭいらなくねえ？
実務はできないし（する気もない）
ナイター、早朝はやらない

でも、人には色々と要求してきやがる！！
しかも給料だけは高額だぜ～

こいつら何でこんなに給料高いんだ！！

Ｍも契約人数に入っているから
いる時は邪魔なだけ
システムの電源すら入れられない（笑）

こんな奴らに評価されているんだ
まともな評価ができるわけがない

会社もリーダーシップとか変に甘やかしすぎて、
Ｍも調子に乗っているんだ
何もしないで命令だけすればいいと思っている

マジで一般もＭを評価できる制度を導入すべき
そして働かない、評価が低いＭは削除すべき

本来は部下の倍働いて当たり前
490 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/10(金) 04:43:08.55 ID:thoDn/lxO.net: 使えない50代一般職の給料下げて
若手の給料増やせば万事解決なんだけど…
491 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/10(金) 07:34:48.47 ID:9wgV+0+c0.net: >>490
こういう危険な発想を実践し始めたんで、この会社はダメになってきた
492 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/11(土) 07:44:20.64 ID:oxuksh7I0.net: >>491
使えない管理職を何もないのに降ろせないとか言って何もしないからだろ
何もしないから何もないのに
493 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/16(木) 01:19:23.91 ID:DMRRfT6o0.net: 年配だが人格的に成熟してる管理職を役職定年で無理矢理に降格させ、代わりに会社への成績は有能か知らないが、人格的に未熟な若手をこれも無理矢理に管理職に昇格させた
昇格した事を人間的に偉くなったと勘違いしてるバカに使われるようになった者はたまらない
全てがそうかは分からないが、そんな子供が偉そうに管理職ぶってる現場にいると、毎日が苦痛以外の何物でもない
人事は机上の計算だけで取り返しの付かない事をやってしまったね
本当に下らない会社になったと思うわ
どうにかして欲しいが、もうどうにもならないだとうと、そんなハズレな現場に勤めてる者たちは諦めてる
494 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/16(木) 12:47:31.94 ID:ne4VwKMcO.net: >>493
わかります
糞生意気なガキに命令口調されっと●したくなります
495 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/17(金) 07:33:53.84 ID:6rUZSempb: 他所は知らぬがうちはみんな真面目
ムカつく事があるなら言えばいいし言えないような関係になっている自分も少し見直すべき
社畜で結構ですよ、50時間ぐらいの残業はもはや普通です
496 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/18(土) 10:25:56.08 ID:Q833fdeI0.net: わかります
Mになったとたん、自分から挨拶しなくなった奴、なんか情けない
497 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/10/23(木) 07:49:35.41 ID:GVLrUWwB0.net: 某場のキ◯ガイMGR
本当にどうにかして欲しい。。。
498 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/11(火) 01:19:31.02 ID:YrZqdc1I0.net: おかしな若造に理不尽に仕事を与えられ毎日が苦痛の連続
こんなおかしくてつまらない会社はとっとと辞めたいが、なにせこの不景気
人生貧乏クジを引いたと実感する日々
499 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/12(水) 02:25:37.62 ID:dZLItSqP0.net: 若造もあるだろうけど良い年して自分の保身とアピール中心にしか動けない無能な上司も問題です
500 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/12(水) 23:46:41.82 ID:cvxtyrxN0.net: ここ数年、社員軽視の最悪な人事施策を取ってきた罪は重い、人の血が流れて無い人間がこの会社にはいるんだとマジで思ってた
今、社員の心は完全に離れてると思うよ
501 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/14(金) 01:29:17.31 ID:MvLraz790.net: 陰湿なイジメをしてくる上司がいたよ
人格が終わってる奴が多いよ、この会社
502 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/16(日) 00:10:13.83 ID:qcqd6fx90.net: あー転職したいわ
でも職は無し
503 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/20(木) 18:11:16.91 ID:IGkMyl6s0.net: 今までの給料体制は嫌がらせだと思うが、
まだうちの会社はホワイトだろう。
年休120日（休日手当は出るし）
給料もやっている内容に比べたら割に合うだろう

転職するにしても能力なければ絶対に条件が悪くなるよ。
酷い会社だと月100時間サービス残業当たり前
ボーナス数万、昇給0で手取り15万とか普通にあるからね
年休も100日あるかも疑問だ。

その上司が理不尽なこと言っているなら、
こんなとこで愚痴っていないで、
言い返せよ～
自分に自信がないから何も言えないんだろう？

かりに言い返したところでクビにはできない。
組織で働く以上、後輩が上司であろうと関係ないよ。
504 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/20(木) 20:30:07.00 ID:di3K2c+DO.net: くだらねーな

(´･ω･`)、ﾍﾟｯ
505 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/22(土) 01:03:30.95 ID:8jEc5Kvr0.net: 内部通報制度って、ヤバ過ぎる上司の告発にも使えるのかな？
506 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/23(日) 12:06:28.03 ID:Eeq87fr10.net: 転職してきた人、または転職していった人に聞きたいが、他の会社の正社員ってこんなレベルなの？
正直高校生でも出来そうな気がすることばかりなんだが・・・
507 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/23(日) 21:39:34.95 ID:nT83lJNg0.net: >>505
内部通報制度以前に浜松やらかしたぞ
あれ問題だろ
本人に言ったら激怒するだろ
さっさと対策しろよ
508 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/11/25(火) 20:36:40.76 ID:RNGN6oBj0.net: >>507
kwsk
509 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2014/12/14(日) 20:58:55.73 ID:HebE1AkA0.net: この会社って企業年金あるんですか？
510 ：妹尾明日香：2014/12/28(日) 18:52:27.68 ID:Tvc74Q3yY: 会社の同僚と浮気したら、旦那にばれちゃったよ。上司にはまだばれてないんだけどうまく離婚できるかな？浮気相手の嫁面倒だしウザい。
511 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/12(月) 07:42:37.46: ワラタw
512 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/12(月) 07:41:31.54 ID:jZPxEn2b0.net: autorace：オートレース［スレッド削除］
http://macaron.2ch.s●c/test/read.cgi/saku/1420997005/2-

2 ：あられ：2015/01/12(月) 02:23:25.56 HOST:s2001218.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp(spmode.ne.jp)
削除対象アドレス：
http://maguro.2ch.s●c/test/read.cgi/autorace/1218469144/l50
削除理由・詳細・その他：
投稿者が勝手に別人の個人名を名乗り、さらに事実無根の内容を記載し誹謗中傷しているため。

投稿日:12月28日
投稿ID:Tvc74Q3yY
対象スレッド:510番
対象URL:http://maguro.2ch.s●c/test/read.cgi/autorace/1218469144/l50
513 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/12(月) 20:49:47.60 ID:bsoUyvOC4: 浜松オートには頑張ってほしいな
514 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/15(木) 11:26:53.32: ★autorace：オートレース［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1421243371/2-

2 ：ももた：2015/01/14(水) 22:49:31.52 HOST:s2002197.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp(spmode.ne.jp)
対象区分：個人・三種
削除対象アドレス：
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/autorace/1218469144/510
削除理由・詳細・その他：
投稿者名をなりすまし誹謗中傷、名誉毀損の内容が晒されているため削除願います。

3 ：削ジェンヌ ★ ：2015/01/15(木) 11:22:04.27
>>2
誹謗中傷は見当たりませんでした。

＞名誉毀損
警察や裁判所へどうぞ。
515 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/17(土) 06:01:50.45: ワラタw
516 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/17(土) 19:20:15.80 ID:a0uhMvgC0.net: トーターはオートというエライモノに手を出したけど
そろそろ浜松も撤退？
517 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/20(火) 21:30:49.38 ID:HggzcINgO.net: http://www.youtube.com/watch?v=iZd_Mf4YhFY&sns=em
518 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
519 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/23(金) 00:10:16.99 ID:2fr+DVSC0.net: 会社の規模に合わないのに、無理矢理導入して案の定すぐに廃止した役職定年制度
結果は全国各地で有能な熟練マネージャーが理不尽に降格し、変わって人間的に未熟な若造が就任、こんなヘンテコな環境で社員は相当なストレスを溜めて勤務してるのは想像に難くない
同時に導入した職制変更も無茶苦茶だったので来年度より内容を緩和して再導入

社長が変わり役員も総入れ替えとなり、最近はマシになりつつある雰囲気はあるが、旧経営陣がした事とはいえ、こんな事をする会社だとは思ってなかったので、この先ここで働いていくのが不安でしょうがない毎日です
520 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/23(金) 18:32:32.02 ID:Bn7l4jS2l: この会社で働きたかったのに、落ちたorz
契約社員とはいえど、全力で挑んだが、最終選考後にお祈り・・。
521 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/24(土) 19:08:29.89 ID:FDiiTNtY0.net: 最近は宗教臭すぎて気持ち悪い。
組織図がお客様が一番上にあったり、人事部が人財部とかいう気持ち悪い名前になったり。
トータークレドとかいう気持ちの悪いものを社員証と一緒に携帯しないといけなくなったし。
522 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/01/29(木) 23:53:18.34 ID:dKisdnRq0.net: http://mainichi.jp/select/news/20150130k0000m040127000c.html
523 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/02/01(日) 12:38:32.50 ID:TXPoQo+gO.net: 新型の発券機を使って見たら、
やっと良くなった。
タッチパネルで修正出来て、マークカードを裏目を上にしても読む。あと、硬貨が受取口も取りやすくなっていた。
個人的には動きの早い富士通の方が好きだか、
日本トータの券売機は購入時、荷物が置けるから良いと言う人もいた。
524 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/02/03(火) 22:33:45.12 ID:Dxtq9MjC0.net: 最近は部署名も変わってどこが何やってるかわからん。フィールド支援部とフィールド技術部て何が違うの？
525 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/02/14(土) 19:23:47.80 ID:CIoQJzNG0.net: 新台でも硬貨を30枚までしか受け付けてくれないのは相変わらず。
FやＶは60枚も受け付けてくれたぞ(こんな事をする香具師は変人に見られるが)。
526 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/02/14(土) 19:28:12.68 ID:CIoQJzNG0.net: ↑いかん、Vにオートレースの採用実績はなかった。
Oは競輪しか採用実績がなかったと思われる。
527 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/02/15(日) 04:06:36.16 ID:ZnUC3w880.net: >>525
ちなみにＦは、
昔実験で１００円玉をかなりの枚数を投入したら、
裏方でピポピポと警報音が鳴ってしまい、
確認に来たオバヤンにマークされてしまった事があった。
528 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/02/16(月) 09:47:05.58 ID:CndUovaH0.net: アールビバン岸田メル先生の批判をする、ひきこもりのバカ発見。
http://inumenken.blog.jp/archives/22668079.html
529 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/02/26(木) 16:38:10.43 ID:J64Lcht30.net: 明らかに社内の人間が書き込んでるようなのがありますが

恥ずかしくないのですか？
匿名だからって不特定多数の人が見られるこの掲示板で
自分が働いてる会社の愚痴をいって
不満があるなら直接言えばいいのに

ビビってネットで愚痴
このような人が同じ会社にいるなんて恥ずかしく思います。
不満や他人のせいにする前に行動したらどうですか？
530 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/02/27(金) 22:42:23.98 ID:tjVuFAR60.net: 市内の競輪場T民間委託で
10円玉大量投入して発券を繰り返してたら
シマの中から両替しましょうか？って言われたなw
偽造通貨行使や器物損壊を意図してないから犯罪にはならないと思うが。
普通じゃない行為なんで人気の少ない締切直後やレース中にこっそりやる事とする。
531 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/02/28(土) 12:17:43.41 ID:B6C5GcqFh: ＞529

このクセのある文脈、まさかあなたは・・・
532 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/02/28(土) 17:46:51.51 ID:IHOw5WOv0.net: >>530
貯金箱の整理？
533 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/01(日) 00:25:21.44 ID:IFXWOlLc0.net: >>530
俺昔ムカついたレース場で２０００円札を1日に６０枚位使ったことあるよ
使い方は２０００円札で100円ずつの車券を買う
１－２を５００円買う場合は１００円ずつ分散して買う
１９００円のお釣りがある程度集まったら近くの銀行でまた２０００円札に両替して
また使用してたが今思えば無駄なことやってたなｗｗｗｗｗ
ムカついたらしばらくレース場に行かないのが一番いい方法だ
534 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/01(日) 00:56:35.05 ID:rPNuxn750.net: キチガイご苦労内緒にしなさい恥ずかしいから
535 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/03(火) 21:49:53.57 ID:+xNJb6Fk0.net: >>529
恥ずかしいのは、酷い施策を行なってる会社の方
実際に去年は幾つかの社員軽視のエグい人事施策を行ったのは事実だろ？余りに酷すぎたから実施して直ぐに取りやめたじゃないか？
で、今また仕切り直しをしてる最中なんじゃないのか？

ここに書いてる奴らだけが不満を持ってるとでも思ってるのか？
社員軽視のキチガイじみた事を平気でやってきた奴らは、日々真面目に働く社員を馬鹿にし心を会社から離れさせて行ってる事を反省しろ
536 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/08(日) 15:39:57.98 ID:dYJe2ZRP0.net: どの会社の人間でも不満はあるだろう。
ただ他の会社よりも仕事の内容が楽（薄い）のも事実だと思う。
もちろん忙しくてしょうがない人間もいるとは思うが
537 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/08(日) 23:56:26.41 ID:TUYMz5bL0.net: 不満というか変なんだよね
538 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/17(火) 23:27:42.77 ID:zpGbopb50.net: 確かに変なとこだね

言ってる方針とやってることが違うもんね
539 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/27(金) 06:19:28.35 ID:Y4khXO/Y0.net: 名古屋で営業の募集があるんだけどどんな事するの？
540 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/27(金) 06:47:26.64 ID:/DA+2MF90.net: サテライト（笑）
541 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/27(金) 07:12:45.45 ID:jHyyCGhG0.net: 券売機のリース営業で終わっちゃうよ…
542 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/27(金) 15:17:47.49 ID:Mpg7lgpz0.net: トラブル客とのやり取り

疲れると思うぜw
543 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/27(金) 18:57:27.82 ID:7wM0RiN70.net: ありがとさんです。
あまり魅力は無さそうですね。
別をあたりますm(_ _)m
544 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/27(金) 19:21:33.88 ID:Al8lr0Fv0.net: 仕事内容云々より、低レベルな中間管理職にうんざりするよ
信じられないような人格の人間がマネージャーとかやってるから
全て、ここ数年で推し進めてきたおかしな人事施策の結果
本当にここ数年で、使われてるのがアホらしくなるような会社になったよ
545 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/27(金) 19:24:39.96 ID:npHA6Zd30.net: ファンは養分
546 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/27(金) 23:03:42.02 ID:7wM0RiN70.net: ホームページの採用欄を見たけどここで出ている意見が何となくわかる。
上辺だけっぽい。
547 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/03/28(土) 09:38:52.27 ID:ry0SX8iJ0.net: ブラックなの？
548 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/04/03(金) 15:56:20.63 ID:n/Von11L0.net: つーか何で飯塚の委託を引き受けたの？浜松山陽で懲りなかったの？
549 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/04/03(金) 22:41:35.91 ID:Bqu89ARm0.net: 日本トーター杯存続のためだろうね
550 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/04/05(日) 23:30:14.66 ID:Am9a2n0cU: 今中途採用募集しているようだが、どんな感じなの？
支社の営業スタッフってなっているんだが、これは総合職？
551 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/04/09(木) 18:17:08.69 ID:mm4mX46W0.net: この会社契約社員でも入るのムズイね。
スレ見てブラック臭がするがムカつくわ。
潰れろや！
552 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/04/25(土) 13:41:23.79 ID:LFnAslUm0.net: そもそも採用する気ナッシング
553 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/04/28(火) 00:38:42.64 ID:uot5qA/8u: 仕事は１日座っているだけ
年休１２０日
残業は全て付く
定時に帰れる（部署にもよるが）
クビにならない
ボーナス、昇給も確実にある

どう見ても
ホワイト過ぎるだろう～

ただ有給習得が困難と異動が多すぎるのは
痛いな
554 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/05/08(金) 16:35:57.26 ID:G/ZztrQk0.net: 契約社員の募集の背景
業務拡大のため
これ本当なの？
555 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/05/09(土) 14:47:58.40 ID:9HHOLlhT0.net: この会社のやる事は信用できん
人事改革の内容が酷すぎて、施行後1年も経たずに改正した前科あり
556 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/05/15(金) 15:32:59.70 ID:mzLruhfs0.net: ホワイト企業
557 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/05/21(木) 22:17:06.15 ID:CeIT7ZuN0.net: ギャンブーｗｗｗ
558 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/05/21(木) 22:50:43.08 ID:qmvmtOAD0.net: ギャンブル企業でブタをキャラに使うとかあり得ん
559 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/05/22(金) 22:11:59.21 ID:7V+q5asi0.net: この前解約したｗ
560 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/05/23(土) 21:02:52.87 ID:hOKQ1cLl0.net: トーターの未来は明るい
561 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/05/25(月) 22:14:41.02 ID:CSbzvo3U0.net: >>556=550
562 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/05/25(月) 22:25:45.93 ID:UxAmCapW0.net: 人材育成に失敗してる会社
ここの中間管理職層は終わってる
563 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/05/25(月) 22:29:44.32 ID:KQqwO6100.net: 私です！

http://www.kogalu.everystorm.com/girls/
564 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/07/11(土) 12:18:50.66 ID:yGj4Ask+0.net: 早期退職という名のリストラが始まる？
現場を契約で回したい見たいだけどうまくいくかなw
565 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/07/12(日) 21:45:18.78 ID:cFQOFbK30.net: この会社定年まで安心して働けますか？
566 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/07/23(木) 14:37:00.57 ID:jjOXwyaV0.net: >>565
あなたが定年になるときの公営競技を想像してみましょう
567 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/08/08(土) 19:35:04.45 ID:yj6NPWcH0.net: ここを中途で受けたけど何人ぐらい取る予定なんだろ？
568 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/08/18(火) 16:26:46.06 ID:2rNFeM480.net: あ
569 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/10/01(木) 00:00:43.76 ID:mIK8NcBQ0.net: >>565
やめた方がいい
変な上司が多いし、そんなのの下に付いたらキツイよ
570 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/10/05(月) 08:37:41.34 ID:BjJVn4OV0.net: ここ落ちた。
結果よかったわ
571 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/10/31(土) 13:15:02.13 ID:PxzdEVEN0.net: ここ落ちるとかｗ
572 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/06(金) 08:19:43.63 ID:96xwYvcF0.net: 無能管理職
嫌がらせ人事、降格、左遷
鬱病
573 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/09(月) 11:49:33.49 ID:aFRVHHXr0.net: 労働者の権利を期待しても無駄だよ
競走場の投票所なんかに入れられちゃ、昼食もまともにとれない時もあるし、有休なんか取らない事が前提でシフト組まれてるし
労組なんかも無いから、そういうのが当たり前の雰囲気になっちゃってるし
574 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/09(月) 11:55:46.07 ID:aFRVHHXr0.net: でも、年々会社から社員への要求は厳しくなっていってるし
「義務を課すなら権利も行使させろ！」って、特に現場社員は思ってるんじゃないのかな？
一部の本社や支社勤務の社員だけが優遇されてるように見えるようじゃ、典型的なダメ会社のパターンに陥ってるよね
575 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/11(水) 12:14:53.68 ID:Pszi72Hg0.net: 保守場→1人がやる事は保守業務のみ
総合運営場→1人の人間が保守業務＋事務、企画業務や接客業務までさせられる場もある

しかも、単純に仕事が上乗せされてるのに、保守場と総合運営場の給料は同じで手当も無し
これはダメだと思うけどね
こんな不公平が通ってるのも、労組がない事の弊害だろうね
576 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/12(木) 07:30:33.49 ID:z8RI8Q440.net: タイトな工期だから利益率が良い仕事をいただき、いつもありがとうございます。
577 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/16(月) 18:27:42.08 ID:y1kFE8Hk0.net: Ｍだけでなく、
特に３０代の一般も性格的にカスばかりだな。
こんな奴らが上になるから、
アホ上司が生まれてくるんだよ。

年配者は大らかな方ばかりなんだけどな
578 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/16(月) 23:08:07.29 ID:osFFt31c0.net: 若手はもう決定的に糞な人材しか居ないんだよ、この会社は
確かに年配者の方が人間ができてる人が多いよね
そんな年配の役職を強制的に排除した役職定年をやりだしたあたりから狂ってんだよ
適当に昇格させた人格最悪の糞ガキ管理職を放置したままにしてる罪は重いよ、本当に
579 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/16(月) 23:57:50.18 ID:0KOr+lVN0.net: 有休も取れない完全シフト出勤、落ち着いた昼休みも無く、ただ一日中機械が故障するのを待ってる変な仕事
580 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/19(木) 11:10:33.82 ID:rHEmFhFU0.net: 無能に引き上げられた無能なMがまた好みだけで無能なCとか選んでるからね
負の連鎖だよ
581 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/19(木) 11:28:54.89 ID:rHEmFhFU0.net: この会社のこういう無能ばかり昇格させる体質って年々酷くなってる
そういう無能上司は嫌がらせも酷いし陰湿だよ、でも、そういう糞みたいな性格の悪い奴ほど、この会社じゃ上からの評価はいいんだよね
こんな状態がデフォなんだから、アホらしいしもう見切りをつけて転職活動してるよ
早くいい転職先が見つかって欲しい
本当に性格の悪い部下いじめの酷い馬鹿を放置し過ぎ、嫌になる
582 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/19(木) 12:07:21.05 ID:KXElAktU0.net: 職場環境を軽視しすぎなんだよ、この会社って
アホな上司が好き勝手にやってる現場に放り込まれても、まともな気持ちで働ける訳ないじゃん
何の罰ゲームだよw
管理職連中には業務成績ばかり追求するんじゃなくて、もっとまともな人間性を持たす事から始めないとダメだろ、アホを昇格させてレベル低すぎるんだから
583 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/19(木) 22:08:31.34 ID:P31fNy3X0.net: まずは部下がおはようございますと言ったら
Ｍもおはようございます。

話はそれからだ！！
584 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/19(木) 22:13:41.03 ID:l1Kns88A0.net: じゃあ話にならんじゃん
585 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/22(日) 12:06:34.51 ID:aVBHRnNM0.net: この程度の何もかも低レベルな会社
改善する気もないんだから、期待する方が馬鹿
嫌なら他所に行けばいいだけ
586 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/25(水) 10:27:35.76 ID:GZPhyyM40.net: CやMになった途端に人間が偉くなったと勘違いしてるアホ
何でこんなにも人格的に終わってる者から優先して昇格させてるの？
会社は職場の人間関係を無茶苦茶にしたいの？
どれほど部下が被害を受けてるのか分かってる？
本当に訳わかんない会社
587 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/25(水) 10:46:30.20 ID:wZhoYu4Z0.net: 会社は人格的に管理職不適合な奴の対処をちゃんとしろよ
そんな奴の下に付いて余計なストレスを溜めてる者達の事をもう少し考えてやれよ
性格の悪さを丸出しで下の者をバカにしてばかりの糞人間でも、上の者にはいい顔をしてりゃそれでいいってか？
下っ端の人間は使い捨てか？
いい加減にしろよ
マジで性悪だけは昇格させるなよ
588 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/25(水) 10:56:33.77 ID:wZhoYu4Z0.net: 人格最悪のアホ上司のせいで酷い職場環境の現場もあるんだから、下が上を評価する仕組みも必要なんじゃないか？
そんな酷い現場の状況も、会社上層部は分かってないから放置してるのだろうし
589 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/25(水) 11:13:07.96 ID:VpBBXl9d0.net: まともな人間がほとんどなんだろうけど、一部で本当に人格が終わってる人間が管理職に昇格して放置されてるのも事実
そんな現場に配属された人間は、自分の運の悪さを恨むんだね
完全にブラックな証拠がない限り、会社は何もしてくれないよ
我慢できないのなら転職すりゃいいじゃん
590 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/11/25(水) 19:16:32.59 ID:+hHCG+FWq: 別に偉くも何ともないんだけどね。
会社組織で役職が付いただけの話だ

Ｃなんか一般職なのに管理職気分になっている
大馬鹿野郎がいるのも事実だ

まともな奴もいるが、
ここ最近性格的に問題ありの管理職が多くなっている
上にはいい顔しているんだろうね。
上もバカだね（笑）

年配者を管理職に戻すべきだ。
20代、30代はまともな人間が少ない

あとはいい加減、逆査定制度も導入したほうがいいのではないか～

うちの場は酷いわ
挨拶はしない。責任は取らない。新人は放置。
ミスしたら攻撃的になるわ。態度だけはデカい

全て30代のクソガキどもだよ～
591 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/12/03(木) 17:12:35.57 ID:4LHWU5ZZ+: 女好きが多い
592 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/12/05(土) 12:01:52.65 ID:9kUz7Il20.net: 何で作業服を変えるのか意味不明
お金の無駄遣いは止めて欲しい
593 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/12/06(日) 17:03:23.39 ID:sy9USPOi0.net: http://ninkyou.blogspot.jp/?m=1
ヤクザグッズ！指定暴力団各組織！代紋バッチ！金箔代紋入り大灰皿！代紋彫刻ジッポーライター！代紋バックルエルメス方式！品揃え多数！一度画像ご覧くださいませ！
594 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/12/15(火) 22:41:10.06 ID:vtvik+c2i: 3０代だけじゃない。
５０代も一部凄いのいるよ。
595 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/12/20(日) 16:20:33.38 ID:yCn1owc+0.net: アンケートって取るだけで終わり？
596 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/12/20(日) 18:49:37.81 ID:PRAM54Xd0.net: 作業服がかっこよすぎて客に笑われましたｗ
597 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/12/31(木) 20:05:31.32 ID:LomysBJw0.net: 投票券偽造防止の為に新型の発券機は黒と黄色の２色バーコードで印刷されてるので、
日本トータの装置はなんて無駄なコスト高な事をやっていると思っていたんですが、
今日有人窓口の機械見てを見て別に無駄な事をやっていない事がわかった判った。
598 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2015/12/31(木) 20:11:38.77 ID:ec5ueiRN0.net: ここ当て過ぎてヤバい
来年こそ勝ちたい奴は乗っとけ
ttp://goo.gl/maZS8r
599 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/05(火) 19:41:11.56 ID:uEtarn0C0.net: 業務配分が不平等過ぎて辛い…
600 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/05(火) 20:05:28.18 ID:2bSMT1Zd0.net: >>599
JPFへ来ませんか？
601 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/05(火) 22:23:03.79 ID:MtwcuFOs0.net: 別府競輪(と系列の宇佐場外)が最近NTに切り替わったな、券売機はまだFFのままだが
602 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/05(火) 22:52:46.04 ID:uEtarn0C0.net: 皆さん相談できる上司・同僚はいますか？
603 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/06(水) 21:56:12.27 ID:L7Wh66Jg+: いません。
チーフも何を教えてるのだかさっぱり解らない。
酷いです。
604 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/11(月) 17:08:49.26 ID:080YCYkrl: 人の失敗陰で指摘する前に自分の私生活直そうぜ。Ｙさん。
605 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/16(土) 13:39:38.44 ID:ssuo/CyB0.net: いないから我慢してるやつが多いんでしょ
606 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/18(月) 01:04:18.62 ID:5EsXkBc80.net: 人格が最低なキ○ガイ管理職をどうにかして欲しい
この会社は何でこんな嫌がらせ人事を平気でしてるのか不思議
607 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/25(月) 11:01:55.48 ID:F46Uo8SF0.net: 退職考えてまーす
608 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/25(月) 22:35:53.39 ID:Qm2g5KJi0.net: こんな良い会社ないよ
609 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/26(火) 02:32:28.28 ID:ZskzB4zh0.net: 特に良くも悪くもない会社
若手社員の質の低下はあるけどね
それはここに限った事じゃ無いだろうけど
610 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/26(火) 15:39:23.54 ID:7VS6XG1A0.net: この会社に定年までいられる気がまったくしないが、もしものことがあったらみんなどうすんの？
まともな資格やスキル持ってる人なんで一握りでしょ？
611 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/26(火) 21:08:34.11 ID:iAV2MwFr0.net: >>610
最近本気で悩んでるけどスキルなんてなにもないから他に行けない
612 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/28(木) 17:44:39.38 ID:Nt7QOGQ40.net: 定年まで無事に働きたい
613 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/28(木) 19:06:01.53 ID:ZWFYodVF0.net: 電光掲示板の中は夏でも涼しいからサボれるｗ
614 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/30(土) 10:23:41.85 ID:rd0n3Ixt0.net: ずっとこの環境にいたから、転職する勇気が出ない
615 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/01/30(土) 13:16:10.14 ID:5tgUttJR0.net: じゃあ俺転職するわ
616 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/01(月) 10:30:13.86 ID:QZB++u920.net: 本社支社と現場との温度差がありすぎ
617 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/01(月) 20:48:23.46 ID:YxU93iN20.net: ここの教育体制の整ってなさには驚くよ
618 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/01(月) 20:56:21.14 ID:+sVRf15G0.net: 技術系と管理系の溝は埋まらない！
気楽にやってこうw
619 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/01(月) 21:49:12.20 ID:FTkXSc6I0.net: 契約社員募集してるけど、どうですか？
今の会社すげー辞めたいから転職したいです。
620 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/02(火) 10:01:07.75 ID:nk5vIrCp0.net: 一族経営の会社って、何かと理不尽な事が多いと思う
621 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/02(火) 14:13:22.12 ID:NRw47Wtd0.net: >>619
受けてみればいいんじゃない？
気に入らなければ辞めればいいさ

まずは客として行ってみてどんなことをしてるか見たほうがいいかもね

少なくとも俺はお勧めしないが
622 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/02(火) 18:15:30.58 ID:HRcCi4rM0.net: 取引先のオレw
中年以上の人たちはジョークも通じるから面白い
若い子は根暗な感じ w
623 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/04(木) 23:42:24.81 ID:60bV5CMM0.net: >>622
お前も根暗だろ
624 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/09(火) 14:28:35.90 ID:SnVsDAD50.net: ヤフーのコメントに書いてあった

誰彼構わず
上司にするとまずい
もちろん仕事ができることだが
人間性に難がある人
力ずくの人は
会社にとって
マイナスになりかねない
選任は慎重さが必要

↑まさにこれだもん
無駄にストレスばっかを与えられて、もう何の期待もなく惰性で働く毎日だよ
前はこんな会社じゃなかったのにね
人間性の評判の悪い上司は積極的に降格させるべきだと思う、その部署全体を腐らせてるよ
625 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/09(火) 16:13:08.59 ID:k2VlaGAv0.net: >>624
その前によぉ
２年持てばいいからっ！ってやっつけ仕事を依頼するなよw
626 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/09(火) 16:17:27.91 ID:k2VlaGAv0.net: それで、船橋は廃止だなぁってわかったし
浜松の発注工事もそんな感じじゃないかw
627 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/02/27(土) 19:45:21.84 ID:eMtO6+Fi0.net: HPを見て、凄く良い会社に思えたので採用試験受けてみようかと思います
628 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/03/01(火) 15:36:44.94 ID:rOz8/WZD0.net: 俺もHP見てきたが、かなり良い会社のイメージを持つな。

実際はそうでもないが
629 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/03/02(水) 00:10:03.55 ID:eaUdPTu90.net: 転職先がない。活かせるスキルがない。
異業種、異業界に活路？を見出すしかない。
慣れれば業務内容自体は楽だからほかの職業に就けなくなる。
転職成功者いるのかな？
630 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/03/03(木) 22:33:55.83 ID:HnwmpK280.net: オワコン産業で楽したいならおすすめ。

あと10年はなんとかなる。

たぶん。

オワコンにしない方法はある、だけど中の人はターゲットを間違えてるから無理だろうね。
631 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/03/04(金) 07:44:16.21 ID:78hEuHUs0.net: 今は役員や本社の連中が、まともな会社にしたくて頑張ってるみたいだけど、やってる事が全部裏目に出てる状態に思う
まあ、出世など気にせずバイトに毛が生えたぐらいの感覚で割り切って働くのならいいけど、まともにやっていきたいなら理不尽だらけでストレスが半端ないよ
要は上が馬鹿な人間だらけで呆れる
人格的に有能な人間はなぜか潰されて、上に上がっていくのは人間的に終わってる性悪が多いからだろうね
なんで、部署によっては部下を育てるどころか、やる気を潰してるような馬鹿な上司がなぜか放置されてる、そういう所に配置されると悲惨
632 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/03/04(金) 10:19:02.43 ID:nTJyjFYT0.net: その程度の事は他の会社でも普通にあるだろ
633 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/03/21(月) 20:49:40.09 ID:VnC773Ov0.net: 転職します
634 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/20(水) 23:01:37.67 ID:/ILFwALp0.net: １５年前のトーターエンジニアリング時代は良い会社。事前申請すれば有給とれたし、センター勤務じゃなければ９～１７時で帰れた。年間１２０日休み。技術の向上と資格勉強にはもってこい。
635 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/20(水) 23:02:44.52 ID:/ILFwALp0.net: 続き
変になったのはナイターの増設、昼夜販売、複数場間場外、総合運用の時期からじゃないかな。T５までしかメンテできない退職者の戯言
636 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/22(金) 00:15:14.94 ID:NOJBA9ih0.net: >>635
で、今は契約Sで会社に残らせてもらってるわけか？現場の若手はお前ら老人の介護でいっぱいいっぱいなんだわ。新人取りたいからさっさと辞めてくんないかな？
637 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/22(金) 10:47:08.01 ID:FUobnaJk0.net: >>636
文句なら、定年になっても働き続けないといけない状況を作っている国に言え
世間の何も知らんアホの糞ガキが生意気言ってんな
しばかれたいんか？
638 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/22(金) 18:47:07.46 ID:NOJBA9ih0.net: >>637
お前が仕事できない老害ってのは国に全く関係ないから。そうやって何かにつけて責任転嫁する癖があるから何の役にもたたない要介護契約社員になるんだよ。
639 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/22(金) 19:04:09.70 ID:FUobnaJk0.net: >>638
お前はホンマもんのアホか？
今、年金はいくつでくれんのか知ってんのか？
60歳から年金支給年齢まで収入はどうすんの？
だから、国が企業に継続雇用を義務付けてんのも知らんのか？
本人が嫌がらせで居ついてんじゃなく、ただ国の制度にそってるだけじゃボケ！
これに、老害とか介護とか、お前の偏った主観なんか全く関係ないわ！アホか？
現状の社会情勢もマトモに理解できてない、こんな単純バカの糞ガキばかりになって、この会社ももう終わってるな
640 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/22(金) 21:48:36.60 ID:NOJBA9ih0.net: >>639
そんなことは知ってるに決まってるだろ。ちゃんと文を読め。人の言ってることを理解しようとしろ。別に定年後会社にいるのは何の問題もない。私が言ってるのは仕事も出来ないくせに会社に文句言いながらも会社にしがみついてる老害辞めろって言ってるんだよ。

老後の生活費がなくて会社にしがみつくしかない将来設計の出来なかった能無しっぽいから言っとくが、仕事が出来ないなら正社員には迷惑かけず雇ってもらってるという感謝の気持ちを忘れず慎ましくしてろ。それが嫌ならT6でもT8でもちゃんと覚えて給料分ちゃんと働け。
641 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/22(金) 22:08:25.21 ID:hcDq+Gzc0.net: 退職者の戯言と言ってだろう。トーターと一切関わってないぞ。メンテ技術やUNIX関係は沢山勉強させていただ。独立自営でマッタリと仕事してるわ。おまえらNSとか見たことないだろう。本当に壊れないから楽。エラー多発が始まったのは紙幣一括投入のウェーブ型自販からだ
642 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/22(金) 22:39:29.59 ID:FUobnaJk0.net: >>640
お前は社長様か？会長様か？
お前のような一社員が何様よ？
文句言おうがなんだろうが、制度に則ってやってる分には何も問題ないわ！
自分の事を棚に上げといて、人の文句ばかり言ってる文句タレの最低野郎、オッサンが嫌で嫌でたまらんのやったら、どうぞクビにしてみろや？
ここで偉そうに文句垂れてるだけのヘタレに何が出来んの？
643 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/22(金) 23:57:54.60 ID:NOJBA9ih0.net: >>642
私の意図は伝わったようで何より。
これからは周りにそう思われてると思って生きてくれればそれだけで十分です。

後ヘタレとかしばくとか威勢のいいこと言っとるけど、定年過ぎた老人がいきがってもこっちからしたら中学生ぐらいの子供がいきがってるようで微笑ましいぐらい。年相応の態度とったほうがいいよ。
644 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/23(土) 00:37:00.66 ID:dbaviVfe0.net: >>643
そっくりそのままお前に返すわ
自信過剰もええ加減にしとけって事
まあ、仕事のできる人間は他人の悪口なんか言わん
まあ、そういう事よ（失笑）
この会社も、お前のような極端な思考のキチガイじみた奴がいるなんて可哀想だわ
645 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/23(土) 00:50:03.44 ID:qtf7Edow0.net: >>643
あなた相当病んでるね
いちど病院に行った方がいいのでは？
646 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/23(土) 01:08:42.92 ID:9P2R11+o0.net: >>645
病気ってより、ただの変人だろ？
だいたい、食いついていくところが定年の年寄りって（笑）
こいつの器の小ささが出てて笑えるわ
647 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/23(土) 16:39:44.83 ID:P7jdNPWu0.net: 公務員うけてみろよ
それで落ちてから悩めって
648 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/23(土) 16:41:31.94 ID:P7jdNPWu0.net: 神奈川県庁だったり、新潟県庁は高齢に優しいぞ
649 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/30(土) 13:40:34.52 ID:GNPZKpOw0.net: 支社や本社勤務の人は有休を取れてると聞きました
シフト勤務の現場は有休なんて全く取れません、本当に年間取得率0%とかです
現場のみんなはしょうがないって諦めてます同じ会社でこんな格差があっていいんですか？
何のための有休の制度なんですか？
ブラック企業なんですか？
どうにかならないんですか？
650 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/30(土) 13:55:39.35 ID:GNPZKpOw0.net: ついでに言うと、投票所で働いてると昼食もまともに取れないです
先日もカップラーメンを食べてる途中に機械が故障して、直してる間にラーメンが伸びてしまって不味かったです
こんな事は稀によくあります
日々こんなんで働いてるんで、せめて有休ぐらいはまともに取らせて欲しいです
651 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/04/30(土) 18:44:48.55 ID:u40hgFm30.net: 安心してください。投票所なんて休憩所みたいなもんです。
652 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/01(日) 23:24:45.25 ID:b9Yb9iaOO.net: >>650
“稀によくあります”

草不可避w
653 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/02(月) 12:34:04.30 ID:cXXA+Ocm0.net: >>651
投票所勤務者に対する蔑視ですね
654 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/03(火) 21:55:22.00 ID:9ii9Ojzj0.net: みんなどうやってモチベーション保ってるの？
正直新卒も１０年以上働いてる人も社会人としては同レベルとしか思えないんだが・・・
655 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/04(水) 01:51:06.56 ID:KcQiy6Nh0.net: >>654
社会人としてじゃなく、社員として同レベルな
で、そんな奴らにモチベーションなんか無い
どこの会社でも役職つかない奴らの当然の風景だろ
656 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/05(木) 12:12:09.42 ID:GGbAeX5l0.net: 楽だから

辞めたら
ブラック企業しか入れないから

ただし運営している
場外場は別
全てできないと回らない
657 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/06(金) 08:48:33.06 ID:3R4PvJq10.net: 退職率とかってどんな感じですか？
658 ：◆DbLz8t2DkA：2016/05/06(金) 10:15:21.39 ID:VGH/LQPIs: >>649
現場で有休とりたかったらマネージャーに言えば言いし、本社・支社に行きたいんだったら異動すればいいと。
そもそも本社・支社は有休と言うより振替だよ。

この会社の人は本当のブラックを知らないよね。
一度外に出て見たらいいと思うよ。
世の会社はサビ残・パワハラ・モラハラ・サビ出勤なんて当たり前だよ。
自分の身は自分で守ってね。
守られてる事は守られ無いとこに行くと良くわかるよ。
出て行ってから戻りたいって言っても無理やけどね。
辞めた先輩後輩で今より好待遇の所行ける人は何人いる?
自分のスキルちゃんとあげてた人だけでしょ。
では、あんたはどうなの?
659 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/07(土) 13:33:58.87 ID:TNH7PHco0.net: でも、トイレもまともにいけないんだぜw
願います。って許可取らないとすぐクレームだからな
660 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/07(土) 16:19:06.02 ID:N/5mZ7pW0.net: それは嫌われてるから。
661 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/15(日) 20:01:50.51 ID:cRtykTFH0.net: 食事とトイレはゆっくりしたいよな。
ブリブリしてても入口で大声で呼ばれるし・・・
662 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/16(月) 20:18:37.05 ID:vwJ3J8Tq0.net: ニコニコ超会議が成功したって聞いたけど、
何が成功したの？

前園とか来たから？
663 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/16(月) 20:28:41.23 ID:6yHCgf24O.net: トーターに前面接行きました、北海道や九州に転勤があり行けますかと聞かれ断わって帰りました。
664 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/16(月) 21:10:41.71 ID:vwJ3J8Tq0.net: >>663
行け
665 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/16(月) 23:18:36.93 ID:ec8kXCjK0.net: 契約社員で入社して、正社員になれますか？
666 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/17(火) 00:30:01.74 ID:keQ7Hond0.net: 色々と勘違いしてる会社
667 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/17(火) 14:02:35.65 ID:xecW+CYX0.net: 投票所は相変わらず暇だなー
668 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/05/20(金) 10:19:33.22 ID:FlPB6ZhK0.net: >>665

今は契約社員から正社員になってる人がちらほらいるみたいだよ。
669 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/06/01(水) 18:36:49.39 ID:IsJam5VW0.net: あと１０日でボーナスです
670 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/06/30(木) 22:14:00.13 ID:tMZrG5z+0.net: ミッドナイトやめてほしい
671 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/23(火) 11:28:46.59 ID:XlbIq7a3O.net: 川口の森選手とのスポンサー契約ってまだ続いてましたっけ？
672 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/09(金) 15:20:27.82 ID:/H+KPsDD0.net: 同業からこの会社に入るのはマズいですか？
673 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/09(金) 16:27:54.58 ID:Ner5PKxH0.net: >>672
F社か？V社か？それとも日写か？w
674 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/09(金) 20:22:10.68 ID:A4PLA64t0.net: その三社のうちのどれかです。
675 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/10(土) 08:22:58.63 ID:ciDnpppD0.net: >>674
経験があればいいんじゃない？
会社とのマッチング次第だろうけど。
676 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/14(水) 10:53:35.35 ID:svlwcbmV0.net: どちらかというと、この会社はもう嫌で嫌で転職したくてしょうがないんだがw
物好きな人もいるもんだね～w
677 ：http://goo.gl/rPZnK3：2016/09/21(水) 10:37:55.75 ID:VmodUbeP9: もいもい

http://goo.gl/RwsbST

http://goo.gl/rPZnK3
678 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/22(木) 06:39:39.41 ID:Dv/9FSjR0.net: 有給使えないんですが、無理矢理買い取りさせることは可能ですか？
679 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/22(木) 06:41:33.63 ID:Dv/9FSjR0.net: 現場は人がたりなくてとても有給使える状況ではないです。有給使えないのは違法ですよね。
680 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/03(月) 12:44:43.76 ID:6ygy/7+q0.net: >>679
使わさないのが違法
本社の奴らは、現場は「取れない」じゃなくてただ「取ってない」って解釈で問題から逃げてんだろ？
ってか、自分達は土日休みで有休も取れるから、休みが取れない現場の悲鳴なんか興味ないんじゃね？
681 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/04(火) 07:52:03.12 ID:+3RarRLz0.net: >>680
2年に1日ぐらいかな。
682 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/04(火) 16:36:57.95 ID:AFKUCOi30.net: 本社の連中と保守員どもは扱いが違うのだよ。
683 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/04(火) 18:19:09.99 ID:Id4uMQ5E0.net: >>679
どういうつもりでそう言うことを言ってるの？あんた何様？

現場は有休も取れない、取らせない雰囲気
投票所に入れば昼休みも取れない

これって完全に法律違反だよね？

どこに言っていけばいいのかな？
どこの場もこれ明白な事だよね？
ブラック企業だって開き直るの？
684 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/04(火) 20:52:27.05 ID:AFKUCOi30.net: >>683
発売中にトラブル無きゃ休みのようなもんだろ。
現場保守で昼休み欲しいとか言ってる時点で考えがぬるいわ。
685 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/04(火) 22:15:07.02 ID:mzF1KWzo0.net: 毎日が休憩みたいな仕事じゃないか。毎日が有給でしょ。マン喫みたいなもん。
686 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/05(水) 07:27:28.88 ID:iTHYwAII0.net: >>684
君の主観を聞いてるんじゃない
法に違反してるかしてないかを聞いてるんだが？
687 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/05(水) 08:46:10.55 ID:BlW5RR+F0.net: >>684
こういう考えが本社や支社の連中の本音だろうね
現場軽視もいいところだけど、こういう考えの奴らが管理職になりはじめてから、この会社は何かおかしくなってきたよね
そして、これからもどんどん悪くなっていくんでしょうね
688 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/05(水) 08:59:24.35 ID:xeVmFQxK0.net: 昔はそんなに有給が取れてたか？
さして変わらん気がするが。
689 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/05(水) 12:20:27.24 ID:Pg4ty16B0.net: うだうだ言ってないで労基に行けよ。アホか。
690 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/05(水) 12:24:13.03 ID:WMup8ShA0.net: 携帯いじるのが仕事
機械故障は先輩任せ
691 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/05(水) 12:39:41.85 ID:3jEyuo/w0.net: >>689
何そのなげやりな言い方？
じゃあ、有休や昼休みの件は違法だって認識があるんだね？
692 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/05(水) 17:03:03.51 ID:XyzHKW3B0.net: >>691
違法だと思うなら労基で相談すりゃいい。
そこで突っぱねられるようならお前が軟弱なだけ。
693 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/05(水) 20:42:16.54 ID:iTHYwAII0.net: >>692
逃げてばかりいないで答えろよ？
お前はどう思うんだよ？
これを合法だと思ってるような、最低限の法知識も無いようなバカか？
まあ、お前の言い方はバカっぽい感じがするけどな
694 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/05(水) 21:58:55.66 ID:xeVmFQxK0.net: >>693
文句が有るならさっさと辞めればいいのになw
それでもしがみついてるって事は、何だかんだで会社に折り合いつけてるって事だろww
文句が有るなら、お前自身が行動を起こして、労基に訴えてみろよ。
695 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/06(木) 08:20:55.67 ID:aGoyL+wd0.net: >>694
そんな事を聞いてんじゃ無いんだが？
逃げてばかりで答えないのなら、お前は確信犯で違法性を認めたって事でいいんだな？

だいたい、労基云々とか、そんな事はお前に指図される筋合いなどないし
それに、労基に訴えるだけが、この事を社会に告発する方法じゃないからね？

あんまり現場を舐めたような態度をしてると、そのうち足元をすくわれるよ？
現場の人間も馬鹿ばかりじゃないからね
696 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/07(金) 10:08:13.21 ID:B3G6Vozp0.net: 場勤務の人は仕事柄、昼休みはしょうがないとしても、有休はもうちょっと取りやすい雰囲気にして欲しいよね
697 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/07(金) 22:36:16.04 ID:fhHSJ2gw0.net: だいたい1年中早朝発売とかナイター発売するなよな。稼げていいだろうとか上司に言われるけど金より時間のほうが大切だから
698 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/09(日) 17:54:27.10 ID:SXZIcQwV0.net: >>696
有休なぁ。。。みんな驚くほどとらないから率先して取ったら超スカンされたよ。
もう一人、場に連休とりたいマンがいれば取りやすいのにと思ったり。
こんなにつかえないなら買取にもどしてほしい。
699 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/11(火) 18:57:36.37 ID:kTyuZSYj0.net: ったく現場は何言ってんんだよ。
お客様の業界が瀕死だってのに。
働き場所がドンドン失われていることに気づかんのかね。
700 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/12(水) 23:40:24.16 ID:dMQrHxWO0.net: ↑
典型的ブラック思考
701 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/13(木) 10:45:55.56 ID:hv2/5BV10.net: >>699
現場は、暴言や威圧が当然のキチガイじみた客を毎日相手にしてて大変なんですよ？
博打場にまともな人間なんていませんから
実感がないのでしょうけど、「お客様」なんてのんきなものですね
702 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/13(木) 23:53:17.71 ID:J1nxFVea0.net: >>699
本社爆破されろよ
703 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/22(土) 07:48:53.01 ID:t0NDWuT00.net: 残業時間が確実に増えてる
早出やナイター勤務に買い上げとか

稼げる現場で良かったね
と言われてると殺意を覚えるよ
残業なんか１円もいらね
定時で帰らせろ‼
704 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/23(日) 14:00:35.60 ID:Vp0oESbd0.net: オート競輪無くなってもファンは困らないし生活水準はむしろ上がるだろうがおまえらはそうじゃないだろう。
705 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/23(日) 20:31:54.56 ID:xPX5vIBO0.net: >>704
金融部門でATMの修理をします。
706 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/24(月) 20:47:02.42 ID:JxxDcvoi0.net: >>705
つーか
レース場にATM置けよ
707 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/25(火) 23:27:13.93 ID:IeJqN1Sz0.net: >>706
つーか降ろす金ある奴なんてほとんどいねーだろw
現場は大変言ってるけど、これから現地観戦の客なんて減る一方だからな。
ま、嫌でも楽になるよ。
708 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/26(水) 09:58:53.28 ID:shzeTGkX0.net: そして、現地依存のこの会社も終わっていくのですね
709 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/29(土) 19:26:27.45 ID:oyw+n3Or0.net: 現場も本社も共倒れだね。
競輪みたくていいじゃん。
710 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/30(日) 00:21:20.43 ID:b4ANZNXr0.net: じゃあ、JRAから富士通を追い出そうぜ
711 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/10/31(月) 09:58:14.34 ID:U7G889yv0.net: 転職先探そ
712 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/09(水) 20:36:14.50 ID:BIpiMx0Q0.net: >>703
それで上司に意見したらやる気がないとなみんなそれくらい残業はやってるんだから文句言わずにやれって言われるんだよな
713 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/10(木) 11:21:15.90 ID:PhZMUjvG0.net: そんな事より有休取らせろ！
年間1日も取れないとか異常だろ！
取れない取らせない雰囲気の職場とか、思いっきりブラックじゃないか！
714 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/10(木) 18:17:09.86 ID:QSrFEOWd0.net: そんなことより客への還元考えろ！
お前らの給料運んでるのはワイらやろ！
715 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/18(金) 00:45:39.65 ID:M8i5BQLx0.net: どこの会社にもいるよね、権力の犬のような奴
716 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/22(火) 18:42:35.43 ID:GeY/MnOP0.net: 145 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/30(火) 00:57:09.52 ID:nm+Vlebl0
ここは職員も個性的な人が多かったが
従事員も色んな意味で個性的だった

ストリップのまな板ショーでストリップ嬢から
クサいからイヤと拒否された〇瀬君とか
身体障害者枠で入った子とかｗ
スターローンにソックリな人とか…

一番笑えたのは40代のオバサン〇岡さんと
20代の発走員　安〇君の親子みたいな不倫コンビ

某駅近くのラブホから朝一緒に出てきたり
南船橋周辺で仲良く手をつないで歩いてるのを何度も目撃されたり‥
知らぬは当人たちだけで…周りは皆　知っていたｗ

風の噂では2人で川〇に移籍したとか？元気にしてるのかな？
米〇さんと〇藤君　ｗ

146 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/30(火) 00:57:39.82 ID:nm+Vlebl0
船橋は色んな意味で腐っていたので
廃止にして正解ですよ
森田さん　あんたは偉い！！
717 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/22(火) 18:42:54.77 ID:GeY/MnOP0.net: 147 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/31(水) 01:57:41.45 ID:HHdVde2y0>
>145
Aってあの金髪の野郎かな？確か警備員から転身の
確かに船橋は障害者枠がありそうな感じで
加減を知らない奴とかヤバいの多かったｗ
AとYの当人たちはバレてないとタカをくくってたけど
周りは全員が関係を知ってる滑稽なカップルだったよね
S藤さんとか元気にしてるかなｗ

148 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/31(水) 18:02:36.59 ID:Jnxyh5LQ0
あの2人まだ続いてたの？
ヤバイね親子みたいな年の差でしょう
船橋もどうしようもなかったな

149 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/31(水) 18:10:38.62 ID:Jnxyh5LQ0
ついでにアン○はまだ金髪なの？

150 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/03(土) 00:57:19.26 ID:quLQ/HTN0
金髪君ｗまだ生きてるの？

151 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/05(月) 02:12:47.69 ID:I99SoZjZ0
K納さんはレース終わると
もう飲んでたよな
今だから言える秘密

Sさん元気にしてますか？
食堂のおばちゃんサービスよかったなｗ
Y岡とA藤君　川○まで愛の逃避行？凄いなｗ

187 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/12(月) 01:12:27.26 ID:I79ｌ2Zj90
いやー懐かしい船橋　すっかり解体始まって
廃止になった今だから言えるけど携帯使いたい放題ｗで
遠征の職員も平気で使ってたよなｗほんとヒドイ業界ｗ　
移籍した人たちは川〇でもピコピコしてるんだろうなｗ

伊〇君　川〇君　小〇君　元気にしてる？
718 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/28(月) 10:53:58.05 ID:mFKtfqXD0.net: また戸田が中止処理でちょんぼｗ
今度は上のほうでリカバリーできたらしいから大事にはなってないようだけど
大丈夫か？
719 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/28(月) 11:38:46.36 ID:KjNlf1TS0.net: 現場の士気は下がる一方
一方、本社の方は昼休みを更に充実させるってさ、あんな現場の事を全く考慮してない甘えた文書など出さないで下さいよ？あんなの見たら現場の怒りを買うだけですよ？
もっと現場の環境を良くする配慮もして欲しいですね
現場の人間は外にも出れず昼休みすらまともに取れないっていうのに．．．
本当に何なんでしょうねこの会社、現場の人間は被差別民ですか？
720 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/28(月) 16:34:40.84 ID:hNyX8FyU0.net: >>719
だからさぁ、現場に昼休みとか考えてる時点でおかしいからww
721 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/28(月) 16:39:44.08 ID:T5qv2BWL0.net: >>720
昼休みを与えないということは法律には違反してますね
722 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/28(月) 19:48:02.19 ID:iQ1cqctA0.net: えっ？9割休みじゃん
723 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/28(月) 21:25:59.39 ID:lg4XqAyA0.net: >>721

>>689
724 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/28(月) 22:47:37.32 ID:AZZtxdbQ0.net: >>723
分かった行ってくる
調子にのるなや？本社の糞ボケが
725 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/28(月) 22:58:02.48 ID:AZZtxdbQ0.net: >>722
己のその言い草見とったら、本社の糞ボケどもは現地勤務者をどう見てるかがよく分かるの～
分かったわ、お前らがそんな舐めた口をきいてるってことは、こっちにマジで動けってことかい？
マジで調子にのるなや？吐いた唾は飲めんのやぞ？
その辺を分かってんのやな？
726 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/28(月) 23:26:04.24 ID:AZZtxdbQ0.net: >>720
>>722
>>723
どうせコイツは同一人物やと思うけどな
本社批判で釣られてくるコイツは本社勤務者やと思うけど、こんな差別的思考の糞ボケが本社にいてる内はこの会社は良くならんわ
現地の人間達もコイツの暴言を後悔させてやらんとあかんで～
現地勤務者の苦労など知らずにコイツはまるで遊んでるような物言いやからの
黙ってたらコイツみたいなボケを調子付かせるだけや、これからはどんどん動いたらええねん

おい糞ボケ、この会社はコンプライアンス順守を謳っとんのやわな？指導が入ったら従わざるをえんわな？
その辺は分かっとんのやろな？
毎日一生懸命働いてる現地勤務者を舐めきったその発言、謝って済むもんとちゃうぞ
727 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/30(水) 00:12:55.70 ID:C6oitwQ60.net: >>720
>>722
こういう事をこんな場で言っちゃいけませんよ
あなたのその発言は現地勤務者全員に対する差別発言ですよ？
現地勤務者は休憩をとる権利はないと言い切ってるみたいなものですからね
それに勤務時間の9割は休みなどと言う、事実に反した現地勤務者の勤労に対する侮蔑発言
立派な人権侵害ですね
消えない証拠はここに残ってますし、あなた、本気で動かれたら本人特定の上に徹底的に糾弾されますよ？
こういう差別事案について動いてくれる組織はいくらでもありますから
あなた、差別問題を甘く見すぎじゃないですか？
あなたのその人権軽視の発言によって精神的苦痛を受けた者がいるのなら、それは立派な差別事案になりますよ？
軽い気持ちだったとしても、こういう人の権利を踏みにじるような発言は決して許されるものじゃないですよ？
あなたは、この発言で現地勤務者全員を敵に回したようなもの、言っていい事と悪い事の区別を付けていかないと、あなた場合によっては人生を棒に振ることになりますよ？
728 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/30(水) 00:19:36.86 ID:C6oitwQ60.net: 事の重大さが理解できたのなら、ここで現地勤務者に対する差別・侮蔑発言について謝罪しておくべきだと思いますよ
729 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/11/30(水) 11:13:17.39 ID:QJZqtxv/0.net: >>720
>>722
ああいう現地社員を馬鹿にしたようなレスは謝罪し撤回しておいたほうがいい、レスをみて怒りに震えてる現地社員は多いと思う

http://justice-judgement.com/sp/ip-law.html

こういうのを使って書き込み者個人を特定する者が出てこないとは限らないよ？
もしそうなったら社内問題になるだろうし、現地社員への人権侵害発言を書き込んだ社員として処分されるかも知れないよ？
そもそも、現地社員を公然と馬鹿にした人間とのレッテルを貼られてしまえば、もうこの会社には居れなくなると思うけど

今の時代、安易に誹謗中傷などは書き込んじゃいけないんだよ
730 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/07(水) 09:41:52.08 ID:cRVI3sER0.net: コンプライアンス室行こうず
731 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/11(日) 00:22:34.96 ID:ikCjF1mo0.net: ボーナス安杉
732 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/12(月) 14:18:42.05 ID:LfuFOf/B0.net: 現地社員差別だってほざいてた輩はボーナス支給で大人しくなったかw
733 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/12(月) 20:40:26.01 ID:/JvR7F5N0.net: >>732
お前を特定する為に動いてたりしてなw
734 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/19(月) 12:49:13.93 ID:lXSKOyeu0.net: 待機中はスマホ触ってますか？
735 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/19(月) 23:02:03.27 ID:+IvVw4XN0.net: 待機中は休憩時間ではありません
736 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/20(火) 10:34:00.42 ID:HRQlZqXu0.net: 待機中は何をしていますか？
737 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/20(火) 17:33:10.12 ID:raTMdC7M0.net: 飯食ってる以外は資格の勉強とか。
738 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/20(火) 18:49:02.28 ID:+n4geGtz0.net: 社内検定の勉強？
739 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/21(水) 11:45:33.49 ID:cNLjTDlB0.net: >>738
色々とやってるよ、自己防衛のためにね。
本社からはヒマな時間って思われるだろうけど。
740 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/27(火) 13:34:00.20 ID:eBswa4IL0.net: ばばぁの仕事にしなさぶりはなんなんだろう？
そのくせ変なプライドだけは持ってるけどあれやれこれやれと
保守業務以外の仕事を押し付けてくんだがコンプライアンス違反にはならないのかな？
総合運用場か？むしろ指示できる分運用場の方が楽だぞ
やってやってもすげー偉そうでなんの感謝もないｗ
あいつらボランティアで業務してんのかいな？お給料もらってないだろう？
741 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/29(木) 12:49:06.50 ID:7awhZExa0.net: >>740
グローリーの計数機でも直してんのか？
742 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/30(金) 21:47:58.72 ID:oqei/zgc0.net: 富士通グループのスレも立ててください
743 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/12/31(土) 20:27:16.32 ID:RUl75p970.net: 大晦日なのにナイター勤務とか死にたい
744 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/01(日) 16:24:40.01 ID:K6hxXSg70.net: >>743
嫌なら土日祝、盆正月がキッチリ休みの大手町企業・公務員にでもなって下さい
勘違いしないで下さいよ？
あなたは人生の負け組ですよ？
それでも、まともに給料がもらえる会社に就職できただけでもありがたく思って下さいね
745 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/01(日) 22:20:48.44 ID:qq8eBtWg0.net: >>744
年末年始手当は1日いくらですか？
746 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/02(月) 00:14:33.42 ID:O5sVXzUX0.net: >>745
そんな物はとっくの昔に無くなった
747 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/02(月) 19:51:29.90 ID:D8jehszr0.net: >>746
魔剤？
748 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/02(月) 22:06:40.83 ID:0CGPa4Ut0.net: こんな良い会社めったにないよ
749 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/03(火) 00:06:05.44 ID:mmoeQi6O0.net: 将来性は無いけどね
750 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/03(火) 12:07:12.53 ID:dy8OT6wJ0.net: 今年こそこの業界から足を洗うことを誓います
751 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/04(水) 20:22:12.01 ID:mZ8UF9Nm0.net: 中途入社で正社員になれますか？
752 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/04(水) 22:00:32.58 ID:+i8Zeq6x0.net: >>751
なれますが年末年始もお盆もゴールデンウイークもすべて出勤で有給も使えません
753 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/04(水) 22:19:17.78 ID:CWT0gjou0.net: 定員制のシフト勤務の現場で有休なんて取れるわけないじゃん？
有休を自由に取れるのは本社支社勤務の人達だけ
ここは勝ち組と負け組がはっきりと別れてる会社です
754 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/05(木) 18:59:51.11 ID:f5RAjzkP0.net: 皆さん、月10日は休めてますか？
755 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/06(金) 15:05:04.68 ID:nrzkjbOA0.net: >>753　
なら、いつも馬鹿にしている競走場に本社支社勤務の人が応援でくればいいんじゃないかな？
出来るんでしょ？
どっか遠くから呼ぶより本社支社から現場勤務してさらに管理職がナイター業務すれば
あら労務費　も削減できて安上がりですよｗ
普通の会社の管理職はみなし残業代以上働かされてひーひー言ってるのにここの管理職は
定時上がりで競走場でさえ実務もしないというかできない方たちばかりでよく現場を馬鹿に出来ますねｗ
ごく稀にみなし残業以上働いている人がいるらしいですけどそんなの一部の人たちだけですからね。
756 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/06(金) 15:40:53.44 ID:Agh4w6dT0.net: >>755
それは詭弁だな。
本社と競走場は、それぞれに与えられたミッションが全く違うのだよ。
757 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/06(金) 18:36:24.90 ID:x4XDHnji0.net: サテライト、ポートピアを富士から取ったり取り返したり。その度に転勤させられる。これって意味あるの？
758 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/07(土) 00:18:34.63 ID:7+3+82j40.net: >>755
現場みたいな労働環境の悪い底辺職場で、労働環境の良い本社支社勤務の人間が働きたがる訳がないでしょw
現場負け組人間どもは、もっと自分の立場をわきまえた考えを持って欲しいよ
759 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/07(土) 03:03:48.47 ID:2trucln70.net: ん？現場は決まった時間にお茶が出るし、弁当は昼夜毎日買って来て差し入れて貰えるし、まるで客か家族みたいな扱いだった。自分の部屋と錯覚しちゃう位環境良かったけど。事務所はチームワークだから昼休み含めてプライベートな時間は殆んど無いよ。
760 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/07(土) 11:35:33.71 ID:T/VJe9gg0.net: そっか。仕事してるっていうなら江戸川とかとられた競走場を適正価格で取り返してから
言ってよ。赤字入札で喜んでんじゃなくてさ。景気良かった時のお金どこいっちゃったのよ
761 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/08(日) 00:34:55.04 ID:0J9Ys7B60.net: >>759
君は包括運用場では働いたことがないのか
762 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/08(日) 10:04:00.99 ID:SMmR+HvG0.net: 現役ではないよ
763 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/09(月) 11:19:45.32 ID:TIr/cMJR0.net: 業務中やることがなく暇です
764 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/09(月) 21:42:40.35 ID:WDfV43vv0.net: ↑のように何もやることのない保守場勤務者と何から何までやらされる運営場勤務者とは給料に差を付けるべき
765 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/10(火) 09:06:58.45 ID:KJp7HqAT0.net: マネージャーの〇邉は、ヤバイ！
出来ない奴のパシリ
面談しても聞くだけ！
なんの報告もなし
えこひいきだけは、出来る奴
766 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/10(火) 09:08:51.83 ID:KJp7HqAT0.net: マネージャーの〇邉は、ヤバイ！
出来ない奴のパシリ
面談しても聞くだけ！
なんの報告もなし
えこひいきだけは、出来る奴
767 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/10(火) 09:09:10.55 ID:KJp7HqAT0.net: マネージャーの〇邉は、ヤバイ！
出来ない奴のパシリ
面談しても聞くだけ！
なんの報告もなし
えこひいきだけは、出来る奴
768 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/10(火) 13:37:33.03 ID:1F5zk+tl0.net: 若手のMGR管理職は総じて無能
すぐにキレて職場の雰囲気を悪くしてる
管理職の若返り施策が近年一の失敗施策
769 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/10(火) 18:45:25.40 ID:ois3zRiI0.net: 保守場もこれからどんどん減っていくやろなぁ
770 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/10(火) 20:15:04.76 ID:afhRUQE00.net: また給料を下げる施策を考えてるという噂だが本当か？
771 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/10(火) 22:48:06.87 ID:k3B67B4t0.net: なんでもいいから有給消化させろ
772 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/10(火) 23:22:31.78 ID:afhRUQE00.net: 現場のシフト勤務じゃ無理でしょう
誰かが休むと自動的に他の者が代わりに出なきゃならない職場なんだからね
現場に普通の勤務環境を求めるのは無理な話なのです
どうしても普通のサラリーマン生活を送りたいのなら、有休取り放題で土日祝年末年始がキッチリ休める本社支社に勤務して下さい
773 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/11(水) 08:55:20.10 ID:V7QBXsKY0.net: F社とどっちがマシですかね？
774 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/12(木) 14:07:57.44 ID:TT/t7DWe0.net: 経費削減したいなら本社をグンマーにでも移転したらいいのに
品川に必要か？
775 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/14(土) 21:31:13.20 ID:ci+g42Rb0.net: 本社がド田舎群馬とか、ボンボン会長のプライドが許さないだろw
776 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/15(日) 11:14:50.49 ID:BEIgfYL90.net: でも選挙区群馬じゃなかったけ？
777 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/17(火) 11:50:17.14 ID:yGo1zF650.net: >>753
本社支社だからと言って勝ち誇るなw
何もできないくせにw

機械出来なきゃ賭式さえも分からない連中
778 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/17(火) 13:03:21.74 ID:s2yR2kVd0.net: 負け組の言い訳が酷すぎるw
779 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/17(火) 14:49:54.69 ID:yGo1zF650.net: ここの会社員という時点で
負け組です＼(^o^)／
780 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/17(火) 15:31:47.33 ID:QPElvyvA0.net: ↑その負け組会社の負け組現場保守員www
781 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/17(火) 15:37:03.24 ID:TMxZJzI+0.net: 搬送ベルトの清掃でもしてろや
782 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/19(木) 21:42:22.69 ID:6Fhg1AGs0.net: 俺はこれから有給全消化目指すからよろしくな
783 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/20(金) 10:21:31.25 ID:CNsJwFDy0.net: スマホ中毒の奴にオススメの仕事だな
784 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/22(日) 08:23:50.46 ID:Il6l4hnt0.net: 社員になったら舟券車券買えなくなるの？
785 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/01/23(月) 10:20:10.70 ID:JNuMkSx80.net: >>784
netで買えよ
786 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/02/05(日) 14:26:57.88 ID:n4Q4xZ+i0.net: >>781
搬送ベルトの不具合さっさと直せや！
新品入れても詰まるってどういうこっちゃｗ
787 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/02/07(火) 13:05:59.50 ID:6/nUbXlF0.net: >>786
富士通製品に変えましょう
788 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/02/28(火) 00:41:21.69 ID:vUJQqBnh0.net: 150万円程度の中性子線測定器で正常値が0.00μSv/hのはずの中性子線が特定個人の元ではか不明だが測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=8R0luOy8ce8

新幹線の中やその付近でも27万円程度の測定器で正常値が0.058μSv/hのはずのガンマ線が特定個人の元ではか不明だが最大測定値を上回る形で測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=41lQN7rF3fQ

ベータ線（ガンマ線）を一つ計測すると、一回"ピィ"と鳴る測定器で正常値が約55カウント/min程度のはずが観測者の自宅では大きくそれを上回ってしまって測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=4veAJaorl1s
789 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/09(木) 17:33:09.15 ID:YWVgPmLd0.net: ここの会社受けようと思うんですがレス見てると昼休みが無いってのは現場で昼食を取る暇も無いって事ですか？
790 ：取引業者：2017/03/09(木) 18:43:02.85 ID:ka1oILqe0.net: >>789
やめとけ、人間性が腐ってる奴が多いぞ
とくに若手がｗ
791 ：取引業者：2017/03/09(木) 18:45:01.45 ID:ka1oILqe0.net: 船橋廃止を報道より先にリークしたのも俺だから信用しとけｗ
792 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/09(木) 20:29:59.68 ID:MFvLodYV0.net: 紙幣のエラーがとても多くて困る
793 ：まくり一発 ◆4ww0j3vcNI ：2017/03/09(木) 22:38:01.50 ID:w6nax9o30.net: ( ´_ゝ`)
794 ：まくり一発 ◆4ww0j3vcNI ：2017/03/09(木) 22:38:20.05 ID:w6nax9o30.net: (^^)v
795 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/09(木) 23:37:25.58 ID:0xsGZzQk0.net: 正直人間性云々は場所によると思うので気にしないですが、現場から支社勤務や本社勤務を希望する際簿記などの資格を持っておくべきですか？
796 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/10(金) 00:50:03.05 ID:ZuGZVvRT0.net: >>790
若手管理職はヤバい
自分がお子さまなんで、とても人を使う器じゃない奴ばかり
無理に役職定年なんて事しなくても良かったのにね、悪影響しか出てないじゃん
797 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/10(金) 09:22:45.62 ID:7ROv79b80.net: >>795
マジレスすると簿記2級とるときに一緒に建築業経理士2級をとるとヨロシ。
ただ君のやりたいことが経理ならね、と付け加えておく。
798 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/10(金) 10:55:49.16 ID:uoJzjN130.net: >>797
ありがとうございました、数字関連は得意ではありませんが勉強してみます
799 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/10(金) 11:05:20.31 ID:Dn3KNiG30.net: ここよりFのほうがマシなんじゃないの？
800 ：取引業者：2017/03/10(金) 13:20:41.47 ID:lwrLyGZQ0.net: >>799
富士通のほうがかなりマシですね
801 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/10(金) 14:52:57.51 ID:2kqfD99P0.net: 富士通は富士通でも、この業界は子会社だからな～
子会社の待遇なんて大したことないと思うけど
802 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/10(金) 17:49:27.60 ID:Dn3KNiG30.net: >>801
子会社どころか、孫会社やで
803 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/10(金) 23:46:08.74 ID:5xCZRoTj0.net: 富士通→富士通フロンテック→トータリゼータエンジニアリングの順。
実質的にトーターと同じ業務は孫請のTELがやってる。

TELの方が間違いなくいいぜw
804 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/10(金) 23:55:41.77 ID:ZuGZVvRT0.net: そんなことはない
805 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/11(土) 00:00:25.47 ID:o6lFmS3U0.net: トーターと同じ業務はさらにその下請けの会社がやってるよ
806 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/11(土) 20:50:49.91 ID:GlhcQlHb0.net: この会社に入って良かったと思えるところありますか？
807 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/12(日) 02:50:41.22 ID:0d1fotXF0.net: >>806
仕事が暇なところ(な競技場もある)
808 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/12(日) 07:52:42.44 ID:Oji5SCUp0.net: 本社組は勝ち。
809 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/14(火) 10:09:08.61 ID:wTTXQmDR0.net: 保守場と総合運営場で忙しさってやはり変わるもんですか？
810 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/15(水) 07:50:28.31 ID:awxXaVR80.net: >>809
全然違います。保守場は紙幣詰まりとかの対応だけです
811 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/17(金) 21:51:55.40 ID:3dTdX+mu0.net: 保守事業部で働きたい。楽そう
812 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/22(水) 17:16:00.54 ID:P5O4ZpB70.net: 145 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/30(火) 00:57:09.52 ID:nm+Vlebl0
ここは職員も個性的な人が多かったが
従事員も色んな意味で個性的だった

ストリップのまな板ショーでストリップ嬢から
クサいからイヤと拒否された〇瀬君とか
身体障害者枠で入った子とかｗ
スターローンにソックリな人とか…

一番笑えたのは40代のオバサン〇岡さんと
20代の発走員　安〇君の親子みたいな不倫コンビ

某駅近くのラブホから朝一緒に出てきたり
南船橋周辺で仲良く手をつないで歩いてるのを何度も目撃されたり‥
知らぬは当人たちだけで…周りは皆　知っていたｗ

風の噂では2人で川〇に移籍したとか？元気にしてるのかな？
米〇さんと〇藤君　ｗ

146 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/30(火) 00:57:39.82 ID:nm+Vlebl0
船橋は色んな意味で腐っていたので
廃止にして正解ですよ
森田さん　あんたは偉い！！

147 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/31(水) 01:57:41.45 ID:HHdVde2y0>
>145
Aってあの金髪の野郎かな？確か警備員から転身の
確かに船橋は障害者枠がありそうな感じで
加減を知らない奴とかヤバいの多かったｗ
AとYの当人たちはバレてないとタカをくくってたけど
周りは全員が関係を知ってる滑稽なカップルだったよね
S藤さんとか元気にしてるかなｗ
813 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/03/22(水) 17:16:20.58 ID:P5O4ZpB70.net: 150 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/31(水) 02:37:56.45 ID:kydDwe9x0>
あれ？川●でチェッカーやってるのYさんでしょ？

148 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/31(水) 18:02:36.59 ID:Jnxyh5LQ0
あの2人まだ続いてたの？
ヤバイね親子みたいな年の差でしょう
船橋もどうしようもなかったな

149 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/08/31(水) 18:10:38.62 ID:Jnxyh5LQ0
ついでにアン○はまだ金髪なの？

150 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/03(土) 00:57:19.26 ID:quLQ/HTN0
金髪君ｗまだ生きてるの？

151 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/05(月) 02:12:47.69 ID:I99SoZjZ0
K納さんはレース終わると
もう飲んでたよな
今だから言える秘密

Sさん元気にしてますか？
食堂のおばちゃんサービスよかったなｗ
Y岡とA藤君　川○まで愛の逃避行？凄いなｗ

187 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2016/09/12(月) 01:12:27.26 ID:I79ｌ2Zj90
いやー懐かしい船橋　すっかり解体始まって
廃止になった今だから言えるけど携帯使いたい放題ｗで
遠征の職員も平気で使ってたよなｗほんとヒドイ業界ｗ　
移籍した人たちは川〇でもピコピコしてるんだろうなｗ
814 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/02(日) 20:17:26.37 ID:YSPQe0p00.net: もう終わりやね・・・
815 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/04(火) 17:46:04.20 ID:31IZLBva0.net: 始まった事は？
816 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/04(火) 23:42:30.01 ID:BOkW5Kt/0.net: 園田のキャッシュレス
817 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/13(木) 11:23:25.96 ID:MnX7WZAs0.net: 学歴至上主義の会社
818 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/15(土) 14:39:50.54 ID:TSUqXVJx0.net: 一般に人権は無いんですかね
819 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/23(日) 19:16:29.32 ID:mjYYwu930.net: 社員のリストラが本格的に始まったのは、約５年前から。
社内評価で、下10％に入った人から順番に支社に直接呼ば
れて業務の再研修を受ける。
受けた時点で、リストラ決定！　後日リストラが言い渡さ
れる。

笹川社長の時は、良い会社だったのになぁ(悲)
靴代、出張日当、年度末決算賞与まであったのに。
820 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/23(日) 23:30:54.63 ID:uvuZ4gHN0.net: >>819
リストラするのなら再研修させる意味無くね？
821 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/24(月) 02:15:42.39 ID:V/rXc7u30.net: 今年のはあかんな
822 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/24(月) 12:41:55.32 ID:Xpbsf+vu0.net: 余程の事がない限りリストラなんてされないでしょ？
823 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/25(火) 02:06:11.79 ID:pg1SdRdz0.net: 甘い、本社重役連中は、正社員を現在の半分
にして、残り半分は、契約社員(S)でまかな
う予定を立てている。契約社員にはこれまで
AとBがあり、Sは文字通りスペシャルの意味
で、正社員と同じ保守業務をさせる。
賃金は、契約社員に少し上乗せした程度であ
る。
　つまり、今の正社員の半分は近い将来なん
らかの理由を付けてリストラされるのだ！
みんな、早く気付いてほしい、自分だけは、
大丈夫って考えを……、
824 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/25(火) 15:26:55.30 ID:z9papBmn0.net: >>820
再研修は口実。後付けで必ず能力不足を指摘
して、リストラする。
825 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/26(水) 13:41:00.21 ID:Rxqi5kZh0.net: 帳簿上はずっと黒字経営無借金経営のはずなのにリストラですか？
しかも本社本店の事務関係じゃなく現場で売上貢献しているはずの保守員を
まず第一に削る考えですか、、、。
景気が良かったころの現金はどこいっちゃったんでしょうね？
まぁ本社様は直接は聞こえのいいこと言ってるけど実際は現場の保守員は
なんともおもってないただの金づるっていうかいつも厄介事ばかりの報告してくる
ぐらいにしか思ってないんでしょうね！
営業が契約とって現場は働かしてやってる感じなんでしょう。
実際は逆だと思うんですけどね。他社の営業は飛び込み営業だのルート営業だって取引先
に提案していて大変そうだけどここの営業って基本的に保守料の請求書渡すのと
年数回の劣化機器の更新の提案というか施行からの要望の営業くらいでしょ？
826 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/26(水) 15:43:56.38 ID:qnq9rmoh0.net: >>825
ウチが膨大な利益を上げていたのは、Ｔ－４の時代まで。
当時は売上110億円・利益30億円ぐらい超優良企業だった。
風向きが変わってきたのは、Ｔ－６の開発を、ＮＥＣに頼ん
だ頃から。
新社長も外部から呼んで、売上の10％の利益を毎年求められ
るようになり、当初は出張日当廃止や福利厚生費削減などで
対応していたのだが、やがて不景気長期化によって、保守料
自体の減額を求められる時代に突入していった(悲)
多くの地方競馬や競輪場が廃止となり、更に入札失敗で契約
場を取られ、多くの人材が余ることとなった。
そこで考え出された案が『総合運用・総合運営』で、全ての
業務を肩代わりして利益を上げる方法だった。
827 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/26(水) 16:20:43.77 ID:qnq9rmoh0.net: (つづき）
しかし、総合運営でも使えない社員の対応は指揮官をいらだたせて、
新たな給与体系と移行していくのだった。
60歳定年で当時は55歳まで昇給していた年齢給が48歳まで昇給になり
今は45歳までしか昇給しない、更に職能給は130号俸まで作り、誰の目
にも人件費削減は分かる状態となった。
1年で1号俸しか上がらない職能給を130号俸まで作ったのは幹部用で、
平社員には下のほうしか縁がないのだが、そんな体系にしても、年間で
、20～30人の年配社員をリストラしないと、利益が出せないのが、今の
状況である。
828 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/26(水) 17:30:34.46 ID:gCy/ERpt0.net: 出張日当って宿泊費実費とは別に貰えてたの？
829 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/26(水) 19:57:29.51 ID:w3DS2i7l0.net: "どこでもできる！オんラいンカじノ！！！
おかげさまで会員数1100人突破しました！
お客様情報不要！！即プレー可能！！！
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質問、アカウント発行はホームページからLINEで！！"
830 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/27(木) 00:22:01.03 ID:brGOs35a0.net: この会社は衰退して行くしかないし新人諸君はここ見てるなら勉強して転職だ💨💨💨
831 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/27(木) 07:51:45.67 ID:/yinKrey0.net: 本社、支社の人間は現場は楽をしていると思っているのかね
832 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/27(木) 11:28:05.17 ID:emo2jPie0.net: 現場の奴は土方ぐらいに思ってんじゃね？
833 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/27(木) 12:14:27.73 ID:cVi3YpP00.net: リストラならまず本場のマネージャー削ればいいのに
ほとんどのMGがT4のスペシャリストｗでT6なんて触ったことない
それを平然と言ってのけるからウケル
かといってセンターの立ち上げすらまともにできない方たちが一番給料が高い
普通の会社の中間管理職って現場作業が一番出来て実際に実務も一番やって
みなし残業以上の残業強いられてひーひーいって過労死したり問題になってるのに
うちは全然違う。実務はおろか管理業務だって投げられる事はシフトから労務管理まで
チーフはおろか一般職に丸投げしてるしほとんど定時あがりでちょっと実務業務
絡んでくると文句ばっかり言ってる
MGが大変なところなんて小さな場外場で他に業務投げれなかったりたまのリプレース時くらい
834 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/27(木) 18:51:12.96 ID:f5Aj2k1E0.net: >>828
出張日当が出ていた時代は、宿泊費も定額制で、
もらえていた良い時代(苦笑)
日当は何キロ離れているかによって違い、70キロ
で900円、100キロで1000円、150キロで1200円
ってかんじだった。
宿泊費も役職によって違い、平社員7000円、チー
フ8000円、マネージャー9000円……となっていた。
つまり、宿泊費7000円でも4000円の宿に泊まれば
出張で稼ぐ事が可能な時代だった。
835 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/27(木) 22:47:29.67 ID:uKxjpm8L0.net: >>833
正解。多分、場では投票所が一番キツイ！
センターは3～5人の保守員が居るから、一人くらいバカでもフォローが効く
けど、投票所は大きな所を除いて一人で保守をするから、体調が悪い時は、
保守ミスをしやすい！　
それなのに、Ｔ－５からは、端末保守に試験制度を取り入れ、投票所保守員
の優劣を昇給や賞与の査定に取り入れるようになった。
別に試験制度が悪いと言ってるのではない。投票所保守員に試験制度が有る
のに、センター保守員に試験制度がないのが不公平だと言っているのである。
センター保守員の資質がないボンクラなのに、センターで偉そうな態度をし
ている某エリアマネージャーや某マネージャーや某チーフが気に入らない、
って言ってるのである。
技能集団を自負する会社なら、社長から新人社員まで全員が試験を受けて、
階級昇給を目指すのが公平な人事制度である。
多分、センター保守員や各支社の8割以上の人員が能力不足となると思うけど
(笑)
836 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/28(金) 14:48:38.65 ID:qX/RgFsD0.net: どこの会社でも現場は負け組
現場の雑魚が不平不満を言ったところで本社の勝ち組には届かんよ
嫌なら本社に来れば？ってね
これからもどんどん現場の給料は下げられるでしょw
837 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/28(金) 20:46:14.70 ID:vkTx+tbq0.net: その現場は文句だけ垂れて本社に行こうとしないからな
838 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/28(金) 21:20:42.26 ID:Zqde1ZrL0.net: >>833
それは浜〇のあいつか？
客がおかしな運営してるあいつに怒ってたぞ
839 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/28(金) 22:02:12.18 ID:Ujka+Y5A0.net: 上も下もレベルが低い
ただそれだけw
840 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/28(金) 22:41:47.22 ID:Zqde1ZrL0.net: >>839
まあそんなところだろうね
そうじゃなかったら民間委託であんないい加減な運営はしない
841 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/29(土) 01:03:49.17 ID:orrcxxzl0.net: じゃあ今は宿泊費は実費しか貰えないの？
842 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/04/29(土) 13:22:10.59 ID:lbb2Whhc0.net: >>837
よく現場の人間が本社にいってるじゃないか。
競走場にも社内外から嫌われて現場にもおいて置けないからって本社・支社に回してるの
よく聞くけどねｗ本人は栄転とおもってるかもしれないけどｗ
843 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/01(月) 14:13:51.86 ID:Rs5RVRcr0.net: ギャンブル人口がどんどん減っていってるけど、この会社は耐えられるの？
844 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/03(水) 04:48:01.78 ID:K+U+/Qhr0.net: >>843
公営競技(競馬・競輪・ボート・オート）の人口は、平成元年の1/5、昭和45年の1/10、
お客様の平均年齢は55歳を超えている。
新たに公営競技をする若者たちが居ないのだから、お先は真っ暗闇(T-T)……
そんな中で、今年もリクナビやマイナビなどの求人大手で大卒高卒の新人社員募集をして
いるけど、務めだして10年後20年後に正常な形で会社が有ると思うこと事態がおかしい。
会社が残っていたとしても、お客様が居なくなるのだから、大規模な人員削減は間違いな
いと思われる。
今でもブラック企業と思われているのに、仕事は2倍3倍になって、社員は削られることは
小学生でも分かる。

求人募集を受ける前に、このスレッドを見て、現実に気付いてほしいと、心から思う。
845 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/03(水) 10:11:18.41 ID:OXC0/Gpv0.net: 現場は何でもかんでもやらされて自分の職種が何なのか分からなくなる
まさに超雑用係
部署別に決まった仕事だけやってりゃいい本社支社の人が羨ましい
846 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/03(水) 19:09:25.38 ID:l2EINXtI0.net: 仕事量増える→給料は減る

でも、任されていることにやりがいを感じなさいと
洗脳してくる。
内心はふなけるなと言いたいが言えない

うちの場は周りも仕事に関しては積極的だな。
１０億の宝くじ当たっても仕事を辞めるのはおかしい
遊んでいては人として終わると言われた

内心、こいつらアホかと思っている
ここの社員も社畜化しているｗ
847 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/03(水) 19:12:43.63 ID:PmRYoK5J0.net: もうすぐ30だけど今更転職考えるのも…で結局やめれないんだ
848 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/04(木) 22:21:59.25 ID:ZL4Yt7HG0.net: Fに転職しようかな
849 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/04(木) 23:37:07.16 ID:aXrCAOxS0.net: ボーナス、退職金が安すぎワロタwww
850 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/05(金) 01:41:14.06 ID:lUqR7d2X0.net: >>849
昔のボーナスは、下がる事が無かった。毎年5000～40000円位上がって
いたから、勤務年数が長い程、ボーナスが多かった。
ところが、社長を民間から呼んできてから能力主義査定となり、現場での
査定は超キツメとなり、半年毎のボーナスは評価Aが3ヶ月間分、評価Bが
2ヶ月間分、評価Cが1.5ヶ月間分、評価Dが1ヶ月間分、評価Eが0.4ヶ月間分
851 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/05(金) 02:13:23.46 ID:lUqR7d2X0.net: (つづき）となっている。
もちろん、1ヶ月間分以下のボーナスになった人物に関しては、リストラ
対象社員となっている。
退職金に関しては、昔は雀の涙程だったらしいが、今はかなり改善された
みたい。更に今は早期退職制度が出来たため、かなりの上乗せは期待でき
る。35歳～55歳で早期退職を希望すれば、50～280位は上乗せとなる。

ボーナスが思いっ切り減られた人は、リストラされる前に早期退職を希望
するのが良い……かなぁ、ただし次の職が今より良いとは限りません。
あと、65歳までの定年延長が認められている人は、会社にしがみつくのが
雇用は維持されると思う。まぁ、職能給は毎年10号俸づつ下がっていく可
能性は否定できないが……
852 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/05(金) 23:17:21.31 ID:U8o0SxI00.net: 中途採用受けようか悩んでたが考えなおします
853 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/06(土) 00:31:10.98 ID:Hyly4iXH0.net: 一時期、65歳まで雇ってやるがその分は今の給料から天引きするからな！
ってえげつない規則があったからな
さすがに無茶苦茶すぎて一年ぐらいで終わったけどw
金を払ってた人達ってちゃんと返してもらったのかな？
まあ、本社の奴らが考えたんだろうけど、こういう筋の通ってない社員イジメ施策を堂々とやるところがマジで鬼畜以外の何物でもないわ
法に触れなきゃ何をやってもいい、と思ってるような奴がいるんだろうね
854 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/06(土) 00:58:13.02 ID:Hyly4iXH0.net: 有能な年配管理職を強制的に降格させて、人間的に未熟な若年管理職を大量に生み出した役職定年制度
これも一年で終了
そしてこの制度が残したのは現場の人間関係のギクシャク感だけw

どうにかして人件費を削減したいのか知らんが、総合職と限定職を作りどちらか選べ！と言ってみるのはいいが、当初は選んだ先の給料がいくらになるのかをハッキリ示さずに選ばそうとして現場の不満が爆発！
そりゃそうでしょ？先の給料がいくらになるのかも分からずに選べるか！ってのw
社員の生活をなんだと思ってるんでしょうかね？

さすがに最近は懲りたみたいでおとなしいけど、またこの先もこんな社員軽視の施策をやるようなのなら、労働組合でも結成して正式に本社と戦わないといけない時が来るのでしょうかね？

誰がこんな愚策ばかり考えてるのかって思うけど、こんな社員軽視で長続きしないような変な施策ばかり考えるような奴らって、大事に本社に置いておく必要があるのでしょうかね？
もっとほんとに会社全体のためになる事を考えて欲しいですよね
855 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/06(土) 18:11:02.05 ID:xheXYAGO0.net: >>854
一応、形ばかりの組合は在るんですけど、本社連中が過半数を占めているので、現場の意見が反映する
事は殆ど無い。

年配管理職を定年前に強制降格させる件は、当時、本社の⚪⚪が考え出した愚策で建前は能力向上を目
指したものだが、本音は降格によって、給与削減と退職金圧縮を狙ったと言われている。
もちろん、降格しても仕事内容は変わる事なく、給与だけ下がる最悪状態、なりたての若手管理職には
信頼や人望が無いので、役所(施行者)は直接支社や本社にクレームを入れるようになる。
これまでの数倍のクレームを直接受ける事になったことで、やっと事の重大さを知った本社連中だが、
時すでに遅し、実施迄に数年間かかったために、提案した⚪⚪は既に居ない状態(怒)、能力の有る人物
に関しては、降格しないこととなった。

総合職と地域限定職の給与テーブルは、当時は複数作られていて、正式に決定前に発表した為に、多く
の歪みが生じた！
但し、人事考察によって、能力不足とみなされた人物に関しては、総合職は認められないとなっていた。

愚策を承認するのは本社連中のバカ取締役連中なんだけど、今でも人件費削減には積極的みたいだよ。
856 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/07(日) 12:07:03.00 ID:bpTd9TDM0.net: そもそも人事考察なんてなにみてんのよ？
それを見るMGが現場業務全く把握してないのに業務の過多だってその場の勤務が長いが短いか
くらいでむしろちゃんと研修せずみんなできるようにしていないのは無能管理職の資質不足でしょうよ。
保守料だって一律同じなのにおかしいよ。要はゴマすりがうまいかどうかでしょ
857 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/07(日) 14:03:26.85 ID:YgrUiKN30.net: >>856
人間的に終わってる管理職が多いのはそのせいだね
858 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/07(日) 14:09:23.82 ID:YgrUiKN30.net: いくらゴマスリが上手くても部下に慕われないような人格の人間が管理職なんじゃ、職場の雰囲気が悪くなるのは当然の事なのにね
この会社の管理職人事考課の質の低さには呆れるわ
上に上げる人間は、もうちょっと人間的にまともなのにして欲しい
859 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/09(火) 11:05:13.14 ID:qpVh6ips0.net: >>858
九州の某社員から、屑マネージャーの話を聞いた事がある。
何でも、親が危篤状態になって、早退した社員を親が亡くな
ったと早とちりして、香典を集めていたとか(怒)

まだ亡くなってないのに。

二日後、持ちこたえて場に戻ると、全員の香典が集まっていた
とか……、しかも施行者が出してくれた個人的な香典も含めて。

某競輪場での昔話でした。
860 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/15(月) 03:30:31.46 ID:9D6pV1/x0.net: この会社ってそんな大変なんだ。
861 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/15(月) 07:13:53.48 ID:9D6pV1/x0.net: この会社ってそんな大変なんだ。
862 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/15(月) 07:24:36.05 ID:9D6pV1/x0.net: この会社あと何年もつんだ
ちな20代後半
863 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/15(月) 10:58:16.87 ID:SQxXy+9f0.net: 転職推奨
864 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/15(月) 12:28:17.81 ID:RZ36P6110.net: >>862
会社としては持つかもしれないが現場はどうせ契約社員で回しつつさらに
今より業務内容は増え給料は上がることはなくなる。
今後は東京オリンピック以降カジノ誘致が本格化して実際にカジノができ始めたらかなり影響が出てくるはず
20代後半なら資格の勉強でもしつつ転職活動頑張ったほうがいいかもよ。
この会社はあくまでギャンブル場と心中するつもりで新規業務で黒字化を目指す気はないみたいだから
基本的に景気が良かったころの資金と保守料で持ってるのにそれを新規事業で湯水の如く使ってそっちの方が
勉強の為とかいって評価しているからいける。赤字出すほうがえらい雰囲気もあるしｗ
昔は違う分野で新規事業もやってたらしいけど当たり前のように赤字で撤退してたしｗ、そっちだって黒字化しようと思えばできたんじゃない
かと思うけどなんかやってること変。
自分たちが民間企業のつもりかもしれないけど関わりが施工でとりっぱくれないから黒字かするにどうしたらいいかというのが経営陣には欠けてる。
にもかかわらず一般職には管理職はおろか経営者として業務にあたれという
865 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/17(水) 11:50:14.18 ID:AkuE7fyq0.net: この会社って40代で年収いくらぐらい？
866 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/17(水) 22:51:20.08 ID:Vs5HulGo0.net: >>865
バブル期入社45歳の平社員で500くらいかな。評価と残業で前後50くらいの誤差あり。
867 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/18(木) 00:52:47.10 ID:rtupSy6O0.net: 45でたったの500万w
しかも定年まで上がるどころか下がる可能性の方が高いというw
868 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/18(木) 10:27:25.73 ID:H1ZxCzej0.net: なにいってんだ。500万なんてトーターの中じゃ高給とりだぞw
869 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/18(木) 18:25:04.94 ID:6eGefZLB0.net: 低すぎ。
870 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/18(木) 18:27:03.41 ID:6eGefZLB0.net: 離職率ってどうなの？
871 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/18(木) 22:26:57.28 ID:6eGefZLB0.net: この会社って上にあがる基準が不明確すぎるよ。
872 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/19(金) 01:01:28.69 ID:anyM5JPh0.net: 人間性の評価は二の次で、ヨイショと仕事してるフリの上手い奴だけ上げてる感じ、評価する人間って人の見る目が無いのばかりなんだろね
で、当然そんなんで上がったような奴が上手く組織を纏められるはずもない
みんな何でこんな奴が昇格してるんだよ！って思ってるよ
一言で言えば、性格の悪いズルい人間ほど上に上がっていく会社
873 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/19(金) 22:11:31.80 ID:vJKYXYtN0.net: ナス出たら何人辞めるか
楽しみだｗ
874 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/21(日) 01:42:05.29 ID:yqQDuZky0.net: そんなみんなやめてるの？
いい会社って聞いたんだけどな
875 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/22(月) 01:42:18.00 ID:5hmK6eAVO.net: オート潰れたら失業ですか？
876 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/22(月) 02:47:22.92 ID:zxVVvYrE0.net: >>875
メインのボートレース部門に移るから心配ありませんよ
877 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/23(火) 07:59:44.81 ID:yJXp8+ma0.net: 契約社員は給料手取りでどのくらいですか？
878 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/23(火) 10:54:20.80 ID:a6xbdPwZ0.net: 15万
879 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/23(火) 22:49:00.18 ID:YsT92uLC0.net: 安すぎ。さすがに嘘でしょ。
求人票に299万って書いてるよ。
880 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/24(水) 10:30:37.11 ID:MGhYMa110.net: 金あれば働かない
アホらしい
881 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/24(水) 14:40:23.28 ID:Y4aqzjHj0.net: 自分の都合通りに休みは取れますか？
882 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/24(水) 22:17:05.41 ID:AISMcq+p0.net: >>879
正社員は、50歳手前で年収500位は有る。
トーター定年天下りの契約社員Sは月給25位、年収280位。
従事員からの契約社員Aだと、時給1100円、1日7時間、月18日で月給138,600円、年収166万円。
トーター直接雇用の契約社員Bだと、時給950円、1日7時間、月18日で月給119,700円、年収143万円。

微妙な金額ですが、こんな感じです((笑)
883 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/25(木) 18:25:20.21 ID:/XbP9qZt0.net: >>882
保守員の時給が950円ですか？それともオペレーターですか？
884 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/26(金) 01:39:54.31 ID:o8gpjP270.net: みんななんでこんな安い給料しかもらえない会社に勤めてるの？先行き不安だし。
885 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/26(金) 04:51:30.48 ID:OJgZB7jOO.net: それより高い給料な会社に１００％確実に転職できるんなら、みんなとっくにしてるだろ
886 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/26(金) 10:01:19.43 ID:bA3jhUsN0.net: 低い賃金、低い能力の人間
需要と供給のバランスが取れてますよ
887 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/05/26(金) 15:27:32.34 ID:o8gpjP270.net: 管理職になればまた話は別だろ。
そんなに安くない。
888 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/02(金) 08:48:46.44 ID:09s/FBiS0.net: 偽装出勤&偽装振休したり他部署と調整しない無能管理職がいる
889 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/05(月) 11:45:40.92 ID:x5yOdiEO0.net: 現場は有休全く取れないブラック企業
890 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/05(月) 17:10:55.87 ID:QaMQY2FG0.net: 職場環境が悪すぎるので
一言も口聞かずに定時に帰ります。
891 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/06(火) 06:52:30.81 ID:2R5dIcuV0.net: このスレ見つけて、１２Ｒの落車の事しったのですが、
ニコ生の再放送で確認したら、
優勝戦１２Ｒ締切り前の売上、
大雑把な計算だと８５００万～１億以下ぐらいしか売れてないのに
強引にレースを継続しちゃった。
892 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/07(水) 00:23:13.27 ID:jxxdoWvx0.net: 一言も口聞かずに仕事できるのか。
893 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/07(水) 00:24:00.90 ID:jxxdoWvx0.net: みんなどうやってこの会社入ったの？
894 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/07(水) 05:31:44.30 ID:c7yBmUTb0.net: こね
895 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/07(水) 10:50:14.05 ID:80CUlFKH0.net: 口聞きたくない
896 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/08(木) 02:09:05.00 ID:izDOMIiZ0.net: コネとかあるんだ。
みんな中途？
897 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/08(木) 10:48:09.87 ID:oEKBmTrC0.net: 契約から正社員になった奴偉いみたいな風潮マジ辞めろ
898 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/09(金) 01:54:06.96 ID:CiLd28gM0.net: 契約から正社員なっても支社、本社に配属ってあるの？
899 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/09(金) 23:15:34.85 ID:9IivaiwY0.net: 保守場なら払い戻し終わったら帰るから定時の前に帰れるよ
900 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/10(土) 23:07:40.79 ID:8YAajXUg0.net: 周り田舎すぎてやる事ない。
901 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/11(日) 18:54:04.97 ID:vcKpaDQC0.net: 定時前は無いだろう
902 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/11(日) 19:08:23.96 ID:k2uvHOr80.net: ボーナス安杉w
903 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/12(月) 00:31:24.37 ID:F+f+nEme0.net: ここってボーナス何ヶ月？
904 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/12(月) 12:53:00.11 ID:Rp2GK95d0.net: 〉〉882
システム変わって定時前に帰れないよ。
905 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/12(月) 15:06:35.46 ID:3TsZVrRJ0.net: 今4ヶ月もらってるんだがここに転職したい。
とりあえず楽そう。
906 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/12(月) 15:35:26.20 ID:06slVsWu0.net: >>904
そうなのですか？私がいたときは17時には帰れたのになぁ
907 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/13(火) 20:44:37.60 ID:EkYH+Blf0.net: >>906
四国や岡山県に有る某ボート場は、施行者(市役所)から、
「電気代がもったいないから、終わったらさっさと帰れ」
って言われていた(笑)

したがって、タイムカードを押す1名を残して、後は全員
帰っていた。

かなり昔の話だが(笑)
908 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/13(火) 21:33:43.31 ID:yKly+KYs0.net: 定時前に帰れるのは応援者ぐらいだよ。

毎日応援でもいいや。
所属場はこき使われてい嫌！！
909 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/14(水) 10:11:55.90 ID:81El+ZRp0.net: ボーナス5ヶ月だお
910 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/15(木) 06:19:14.12 ID:/crHCN3b0.net: ナスほんと少なすぎるよここ
911 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/15(木) 15:25:13.01 ID:xJCCpttU0.net: この会社の人がこの前売り場の中で携帯使ってたけどここの人舟券でも買ってるんですか？
912 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/15(木) 16:00:13.98 ID:LWwSq6PY0.net: >>911
そうです。
913 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/15(木) 17:30:37.96 ID:/crHCN3b0.net: 2ヶ月ぐらいかな。
914 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/16(金) 11:18:32.95 ID:FphOv9UL0.net: 契約社員で入る予定ですが昨年ボーナス2ヶ月って書いてありますが正社員も同じ2ヶ月ですか？
915 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/16(金) 11:19:10.15 ID:FphOv9UL0.net: 一年後に正社員ってどうしたらなれますか？
916 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/16(金) 12:55:54.20 ID:gRFw6evBO.net: 直接会社に聞けよｗ
917 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/16(金) 12:55:55.98 ID:hYlAM2R20.net: 知るかボケ
918 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/16(金) 21:48:50.82 ID:FphOv9UL0.net: 契約社員でボーナスもらえるだけありがたいですよね。
919 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/17(土) 09:21:34.16 ID:xhlaCUZL0.net: >>911
収益の割りにはボーナスでの社員への還元が少ない
920 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/17(土) 12:01:56.29 ID:i08YlOO40.net: ボーナス6ヵ月とか嘘乙
921 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/17(土) 14:20:33.75 ID:kRkPNnfE0.net: 偏った評価や制裁的な人事で社員を潰すキ○ガイ上司をどうにかしろよ
922 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/17(土) 19:59:01.76 ID:dvb/T7w20.net: >>921
まったくその通りだよな
だめな上司が課長以上なら一般職よりは確実に保護されてやりたい放題だもんな
課長職以上の査定は一般職にもさせろつてな
923 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/17(土) 20:00:44.24 ID:dvb/T7w20.net: いくら上が変わっても現場の上が変わらなきゃ何も変わるわけないよね
現場の上が一番闇なわけだし
924 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/18(日) 07:09:04.50 ID:Vzn7nCxj0.net: ナス安いって言うけど会社の儲けはどうなの？増えてるの？情報公開してないからわからない。
925 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/18(日) 15:29:38.49 ID:1Ei3YAiI0.net: 現場の評価基準が意味不明草
926 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/18(日) 23:58:59.99 ID:25kJRxq30.net: そろそろ現場救済してくれや
927 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/19(月) 00:16:39.24 ID:NEUQDmLY0.net: 自己中無能マネージャーが多々のさばってる現状じゃ無理でしょ？
若手なら転職推奨
928 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/19(月) 18:40:24.65 ID:4pcaI+eC0.net: 給料&ボーナスどうなのよ
929 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/19(月) 21:50:30.58 ID:8VU0WhjO0.net: 工事代金を値切るのをやめてくれないか？
930 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/19(月) 21:52:12.52 ID:8VU0WhjO0.net: 船橋の時みたいに2年もてばいいとかさ、手抜き工事はしたくないんだよ…
931 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/19(月) 23:44:56.16 ID:xuzl0pyN0.net: 下請け
932 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/20(火) 21:12:43.30 ID:EWhsbONd0.net: 自己中無能MG何であんなにのさばってんの？
ばかなの？
933 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/20(火) 22:08:02.34 ID:WTjnxGHu0.net: あなたよりマシ
934 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/20(火) 22:57:59.41 ID:RQbHONER0.net: >>932
以前に役職定年とかいって人間的に成熟してる年配のMG達を無理やり強制降格させて、代わりに脳ミソお子ちゃまのガキどもを昇格させていった弊害
自分の評価アップの事しか考えられないような、部下を使う能力も人望もないガキに権力を持たせてんだから、当然そいつが仕切ってるグループは全体的に腐っていくよね
もうこの会社、そんな意味ではかなり重症なんじゃない？でも、そういうガキどもはズル賢いんで上にはいい報告しかしないから、経営層の人たちはこの酷い現状には気付いてなさそうだし
とりあえず、ここって管理職不適格者が多すぎるよね？もし、そんな部署に配属されたら不運以外の何物でもないよね
935 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/20(火) 23:05:42.66 ID:RQbHONER0.net: 昔に比べて管理職の質が下がっていってるのは確かだから、もし若手なのなら嫌な思いをし続けてまでこの程度の会社にしがみついてる事はないと思うよ？
転職できるのは若いうちだけだし
936 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/21(水) 02:23:45.33 ID:IPtx5AAd0.net: この会社表向きは34歳以下の離職率6%って書いてあるけど本当にそう？
937 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/21(水) 02:24:04.48 ID:IPtx5AAd0.net: リストラってこれからある？
938 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/21(水) 12:45:12.42 ID:dUimpf4I0.net: 知らねーよ
939 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/21(水) 15:09:26.62 ID:MaUEXs2A0.net: 糞管理職のリストラしろよ
940 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/21(水) 20:46:15.73 ID:+9G6i5nH0.net: ボーナス数万でしたた...
941 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/21(水) 21:11:51.10 ID:gvbIG8/T0.net: 日写と比べてどうなの？この会社
942 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/21(水) 22:28:10.82 ID:IPtx5AAd0.net: 日写よりはマシ
943 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/21(水) 22:31:26.21 ID:IPtx5AAd0.net: ボーナス数万は嘘乙
944 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/21(水) 23:19:00.12 ID:EIH6doCP0.net: でもナスの判断基準曖昧すぎて納得いかないんだけれど？ハッキリとした情報無いんか？
945 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 02:53:41.74 ID:Zoh6Cy3n0.net: 管理職5ヵ月、社員3ヵ月ぐらいだよ、年間
946 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 07:56:42.53 ID:sxKOtJsg0.net: >>943
契社なので本当です、ボーナスというより寸志ですね。
947 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 12:13:47.89 ID:K16eWHz40.net: 年間3ヶ月ってやば
948 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 12:17:44.19 ID:K16eWHz40.net: 1.5ヶ月はカス
949 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 12:31:16.90 ID:U5M9uhvS0.net: 俺はもっと貰ってる。査定悪いんじゃないの？
950 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 13:31:28.46 ID:K16eWHz40.net: 5ヵ月貰えますか？
メーカーでボーナス7ヵ月もらえる会社から
内定もらっていてここと悩んでます
わざわざこの会社で新卒で入るメリットありますか？
951 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 13:33:31.77 ID:8gpisIj/0.net: おもいっきりないだろw
952 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 13:38:18.25 ID:K16eWHz40.net: オートレース好きで仕事自体が面白そうだったので
正社員で3ヵ月は少なすぎますね
総合職で入った場合管理職に早くなれたり
するのでしょうか？
sssp://o.8ch.net/vdfj.png
953 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 13:43:15.37 ID:K16eWHz40.net: トーターって大規模な会社なのにボーナス少なすぎませんか？
954 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 13:59:38.93 ID:8gpisIj/0.net: 大規模な割りには労組もない時点で察しがつくだろw
955 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 14:07:27.30 ID:K16eWHz40.net: 確かに
労組作ろうとしたら潰されるのか？
956 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 14:09:32.21 ID:K16eWHz40.net: 内定4つもらって最終ここ選んだら絶対後悔するから辞退することにした
957 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 18:38:05.40 ID:6ccG00OC0.net: ここより富士のほうがいいですか？
958 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/22(木) 22:14:21.01 ID:s2VgBFH/0.net: >>957
いいに決まってる
959 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/23(金) 07:08:59.68 ID:yAV5GYt70.net: >>957
比べようがない位にFの方がいい。
960 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/23(金) 07:26:34.18 ID:XwVa4SAD0.net: 社員の人としてのレベルが低すぎる
特に若手管理職が終わってるよ
961 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/23(金) 08:33:51.99 ID:TSGfW+Et0.net: >>960
管理職って何歳からなれる人ってどんな人？
962 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/23(金) 09:10:34.00 ID:TSGfW+Et0.net: 3100人もいて労組を作ろうと手を上げるやつが誰一人としていない事に驚愕だわ
963 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/23(金) 09:28:14.60 ID:gSUc6tmq0.net: >>962

>>855

らしいよ
964 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/23(金) 15:04:37.17 ID:32TB6Z700.net: あのパワハラ野郎がいる所は大変だろうな
965 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/23(金) 15:07:25.17 ID:QsZz0CVo0.net: 2014年にいきなり赤字でもないのに20%近く給料減額されて組合あるとは言えないだろ
これから公営競技自体衰退していく未来なのだから今社員一人一人がユニオンに加入したり、労組を作ろうと発起しなければ大変な事になりそうだけどな
966 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/23(金) 15:13:30.73 ID:QsZz0CVo0.net: ほんとこれから日本の急激な人口減少&ギャンブル人口の急激な減少によりトーターもこれから先間違いなく売上減少に陥り、リストラ、大幅な給料減額がまってるよ
組合がないから一般職のみならず、総合職も。
そうならないためにみんな今手を挙げるべきじゃないかな
967 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/23(金) 16:50:41.79 ID:4bTQB/Ig0.net: 転職したほうが早いわw
968 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/23(金) 20:15:57.81 ID:TSGfW+Et0.net: この会社で得たスキルが他で通用すると思うか？
969 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/24(土) 00:04:41.49 ID:5/5hzeRG0.net: >>980

次スレよろしく
970 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/24(土) 16:28:01.53 ID:qnO5Owij0.net: JPFのスレも立ててください
971 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/25(日) 16:13:31.37 ID:DMPd0WRA0.net: 一度昇格させた奴を理由なく降格させるのは難しいだろうね
人格がヤバイとかだけでは理由にできないし
なので、昇格させる際は人格最優先で考えて欲しい
とりあえず人格が終わっている管理職が多すぎるので
972 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/26(月) 00:24:40.61 ID:BYvqh4eI0.net: あえてこの会社のいいところ上げていこうぜ、俺は無理
973 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/26(月) 02:44:46.76 ID:xumhUboc0.net: こんな時間に起きてしまった
給料がまだマシかな
他の会社に比べたらホワイト
974 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/26(月) 14:42:00.34 ID:6edaKfOr0.net: この会社かなりホワイトだよ。

知り合いの会社なんかは
朝6時に家を出て、帰宅は
毎日0時過ぎみたい

年収は450万、100日ぐらい
有給取れない、病欠できないらしい

こんな会社もクソだけど

この会社で勤まらなければ
どこ行っても続かないよ
975 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/26(月) 14:45:58.87 ID:6edaKfOr0.net: 100日は年間休日100日と言う意味ね
976 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/26(月) 15:23:13.11 ID:MFKD/Def0.net: 株式公開してるような普通の会社じゃないからな～
977 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/26(月) 15:27:27.31 ID:MFKD/Def0.net: 社員はまともに財務状況も知らずに働いてるから
978 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/27(火) 22:14:32.64 ID:7d+onLHa0.net: 俺がハジハジさせてやるんだ😍😍😍
俺が会社を変えてやるんだ😤😤😤
979 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/27(火) 23:26:54.72 ID:g+CgZchc0.net: トーターの悪いとこ3つ挙げよう
980 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/27(火) 23:27:59.84 ID:g+CgZchc0.net: 有給消化率
将来性
スキル
981 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/27(火) 23:29:35.81 ID:g+CgZchc0.net: >>977
お前は役員か！
982 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/28(水) 00:15:13.22 ID:1a722uSH0.net: Fも有給消化率は限りなく0なので
983 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/28(水) 00:29:14.94 ID:Ebj8tT3k0.net: ここって有給取れないなら手早く買い取ってくれるんですよね？
984 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/28(水) 09:19:40.47 ID:ErsUyv7f0.net: Fって年間休日何日？
985 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/28(水) 11:41:43.47 ID:1SUIOjDX0.net: >>984
120弱です
986 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/28(水) 14:53:51.85 ID:fPCSAX9G0.net: 有給の買い取りは違法です。を盾に掛け捨てです。
987 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/28(水) 16:11:24.29 ID:ZjzRuOta0.net: 有給取れないようにどうにかなれんかね
988 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/28(水) 18:36:27.95 ID:8YKYzRWY0.net: 有給とれる様にどうにかならんかね
989 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/28(水) 18:44:41.00 ID:z828952r0.net: 有給使った分誰かが出勤しないといけないシステムやし無理やろ
990 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/29(木) 00:33:58.70 ID:YoGboCjW0.net: 一生有給が消化出来ない神システムの誕生である
991 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/29(木) 00:52:57.28 ID:3sG/Bjw00.net: 労働者の権利を使わせろよな
神システムすぎるよな
992 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/29(木) 12:57:02.08 ID:cJ3S15xqO.net: じゃあトーターの本社前でハチマキでも締めて、シールズみたいに太鼓でも叩きながらデモしたら？
993 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/29(木) 13:09:48.62 ID:/BlEOgoa0.net: そもそも誰かが休んだらほかの競走場の誰かが補てんするシステムがおかしい
いつも馬鹿にしている支社・本社様が応援にくればいい。
人数合わせではなく要員として保守をすればいい。
保守スキルがないなんて言わせない。指導する立場なのに自分ではできないとはｗ
994 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/29(木) 13:18:40.10 ID:QRCSVlqp0.net: 奴隷と支配者
995 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/29(木) 17:18:19.26 ID:VJywsLEQ0.net: 頭数揃えないといけない仕事だから風とかで休んだら誰かが犠牲に出勤になるし、そういう状態で有給なんて...
996 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/29(木) 19:51:48.85 ID:LC7MN8su0.net: 待遇が嫌ならとっとと転職すりゃいい
997 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/29(木) 22:49:59.28 ID:3sG/Bjw00.net: >>996
お前みたいな末端社員が会社を駄目にしている
998 ：みゃちゃん：2017/06/29(木) 23:05:19.59 ID:lmsFyLFx0.net: キミたちは任されている立場なんだよ。

何をそんな甘いことを言っている

そんな考え方は寂しいよ。

有休なんかは取れなくても会社から必要とされるなら

笑顔で目の前の業務と向き合おうよ。

任されていることを誇りに思うんだ！

給料と休みが多ければそれでいいのか？

そんな考えでは素晴らしい仕事はできないよ。
999 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/29(木) 23:07:49.97 ID:ySp97Gfm0.net: >>998
ピピーッ！健常者警察だ！(°_°)(°_°)(°_°)
健常者は総合運営に連行する！(^o^)(^o^)(^o^)
1000 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/29(木) 23:08:17.09 ID:ySp97Gfm0.net: 次スレ、必要ですか？
1001 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 00:15:10.93 ID:Fx9SuFJ50.net: 甘い考えはお前だろ
労働者の権利を行使させないのは
法的に違法だからな
それを甘いとか言う事自体根本的におかしい
1002 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 00:17:58.53 ID:Fx9SuFJ50.net: >>999
お前は有給取れないをどう思うの？
簡潔に述べよ。
1003 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 00:23:35.08 ID:bx1JCrsS0.net: じゃあ会社に堂々とそれを主張すれば？
あなたにはその権利がありますよ？
なのに、実際は何もできないビビりなんで、こういうところでだけ憂さ晴らしのように吠えてばかりしてる事の方が、よほど「根本的におかしい」と思うけど(笑)
1004 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 00:31:32.90 ID:S+wTyC140.net: 有給取ろうとして取れてるならこんなとこに文句書きに来ないと思うんですけど？
1005 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 00:45:32.68 ID:Fx9SuFJ50.net: >>1003
有給とれるようにするためにどうすればいいと思う？
1006 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 00:46:16.41 ID:R7AoLnTi0.net: そもそも業界自体がジリ貧の斜陽産業なので、先行投資のいる自社製品開発を打ち止めにし、他社機器の販売・保守する会社に生まれ変わることくらいしないと、この先の展望が拓けない気がするよ。
1007 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 00:58:32.88 ID:Fx9SuFJ50.net: 組合
1008 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 01:03:36.88 ID:Fx9SuFJ50.net: >>1007
競馬って参入厳しいの？
1009 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 05:27:57.36 ID:vL3v3/ka0.net: 自演基地外乙w
1010 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 11:15:55.07 ID:LNNp5Tlb0.net: そうだよ。みんなで団結しようぜ
1011 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 17:03:25.58 ID:wtbc90Dr0.net: >>1010
団結できないのも神システムだよな
1012 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 22:11:43.98 ID:CcEMnY+f0.net: 契約社員だけど給料が...
1013 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/06/30(金) 23:22:01.33 ID:+NN7vSE10.net: >>1008
自演雑魚が一生ROMってろ
1014 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/07/01(土) 09:10:40.36 ID:IFmwkm6f0.net: 給料に不満とかないですか？
1015 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/07/02(日) 08:15:45.98 ID:c/nXGBzD0.net: 給料は仕事の内容の割には貰ってるんじゃない？若い子はもう少し増やしてあげたいけど。

課題は拘束時間、有給消化、一部の管理職の質。
まぁ、有給消化は年度毎に15日前後は取れる様にしたいですね。
取る方法はあるんだけど。。。
1016 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/07/02(日) 19:55:57.63 ID:jV9sNWSo0.net: 終わりでしょ。
1017 ：＿期　選手名＿＿＿＿呼名＿＿＿＿：2017/07/02(日) 20:44:52.13 ID:wh1jp2Eu0.net: 1000なら倒産
1018 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread: 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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