inaction's Journal

3:35pm: 一身上のアレや
どれや？
という訳で「一身上の都合」カードを切って、10年近く勤めた会社を退職することになった。(万が一でひっくり返るかもしれないが)
「一身上」は色んな要因や色んな立場からの判断が交錯するポイントなんだなぁとか訳のわからないことを思ったりした。
今回は2月くらいから話を進めていた。例によってコネを活かした転職活動だったものの、先方の経理の方が倒れたり、決算の時期で採用どころじゃないなどで6月までかかってしまった。
コネなのでほぼ決まるだろうとは思っていたが、それ故に来年は居ないはずなのに、来年の分の発注や今後の取り組みなどを打ち合わせするのは、モチベーションを維持するのに多少の努力が必要だった。正直この状態で転職が決まらなかったら、まともに持ち直す自信がない。
転職先は中小というかむしろ零細企業ながら、優良企業として銀行のお墨付きらしい。面接に際して職務経歴書が必要ないとか、2時間いて半分は社長の趣味の話を聞いているとか中々ミラクルな感じではあったけれども、なんでこの会社が生き残ってきたのかというのは社長の話を聞いてよくわかった。それを維持していけるかどうかは、まだなんとも言えないけれども、自分が行くことでいくらか貢献できれば良いと思う。
販売業から製造業というある意味真逆の職種だけども、元々の性格を考えるとむしろ職種、企業規模共に向いているんじゃないかなと思い、不安どころか寧ろ落ち着いた心持ちでいる。逆に今までがミスマッチな状態だったのではないだろうかとも思えてくる。結果から見れば、収まるべきところに収まるというのが自然の流れなのなかなぁと、最近よく考える「最適化」ということなのかなぁとか思ったりした。「する」というよりは「された」という感じだけども。